2025年起勞動合同將明確寫入繳納公積金條款勞動合同勞動合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：證件XX：聯系XX：住址：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就勞動關系有關事項達成如下協議：第一條合同期限本合同期限為年（固定期限），自年月日起至年月日止。若雙方同意延長勞動關系，可另行簽訂補充協議。第二條工作內容與地點（一）工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體職責見附件《崗位說明書》。（二）工作地點：乙方工作地點為：。若因工作需要，甲方需調整乙方工作地點，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。第三條工作時間與休息休假（一）工作時間：實行標準工時制，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體排班由甲乙雙方商定。（二）休息休假：乙方依法享有周末休息、法定節假日、年假及其他符合法律規定休息休假權利。第四條勞動報酬（一）工資標準：乙方月工資為人民幣元（大寫：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。（二）支付方式：甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。（三）加班工資：乙方加班工資計算基數為本合同約定的工資標準，加班費按國家法律規定執行。第五條社會保險與公積金（一）社會保險：甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險，并及時從乙方工資中代扣代繳個人應繳納部分。（二）公積金繳納：根據《住房公積金管理條例》及相關政策，甲方自年月起為乙方繳納住房公積金，繳納基數不低于乙方月平均工資，繳納比例為%。甲方應將公積金繳納憑證每月發放給乙方。（三）公積金使用與轉移：乙方享有公積金提取和使用權利，如需辦理公積金轉移，甲方應協助完成相關手續。第六條勞動保護與勞動條件（一）勞動條件：甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。（二）職業培訓：甲方應為乙方提供必要職業培訓，提升乙方職業技能。（三）健康檢查：甲方定期組織乙方進行健康檢查，并承擔相關費用。第七條合同的變更、解除與終止（一）變更：如需變更本合同內容，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。（二）解除：經雙方協商一致，可解除本合同。甲方或乙方違反合同約定，另一方有權解除合同。解除合同應提前日通知對方，并辦理工作交接。（三）終止：勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。第八條違約責任（一）甲方責任：甲方未能按合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險、公積金，乙方有權解除合同，甲方應支付欠付勞動報酬，并按未繳納社會保險、公積金金額的%向乙方支付賠償金。（二）乙方責任：乙方違反合同約定，未提前通知甲方解除合同或泄露甲方商業秘密，應承擔相應賠償責任。第九條爭議解決因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款（一）補充協議：未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：