2025服務(wù)合同與勞動合同的差異合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：聯(lián)系方式：乙方：名稱：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就服務(wù)合同與勞動合同的差異進(jìn)行友好協(xié)商，并達(dá)成一致意見，特簽訂本合同，以茲共同遵守。第一條合同性質(zhì)1.1本合同旨在明確服務(wù)合同與勞動合同在法律性質(zhì)、適用范圍及權(quán)利義務(wù)等方面的主要區(qū)別。本合同并非服務(wù)合同或勞動合同本身，而是對二者差異的分析與說明。1.2服務(wù)合同是指服務(wù)提供方（以下簡稱“服務(wù)方”）與服務(wù)接受方（以下簡稱“接受方”）之間約定服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、報(bào)酬等事項(xiàng)的民事合同。勞動合同是指用人單位（以下簡稱“雇主”）與勞動者（以下簡稱“雇員”）之間約定勞動權(quán)利義務(wù)的法律文件。第二條主體資格2.1服務(wù)合同的主體可以是自然人、法人或其他組織，雙方在合同中地位平等，可以自由約定權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動合同的主體則具有特定性，雇主通常為法人或其他組織，而雇員則為具有勞動能力的自然人。2.2服務(wù)合同中，服務(wù)方可以是個人或企業(yè)，接受方也可以是個人或企業(yè)，雙方在合同中體現(xiàn)的是平等的民事法律關(guān)系。勞動合同中，雇主必須符合勞動法對用人單位的規(guī)定，而雇員必須具備勞動能力，并與雇主建立勞動關(guān)系。第三條內(nèi)容與形式3.1服務(wù)合同的內(nèi)容具有較強(qiáng)的靈活性，雙方可以根據(jù)實(shí)際需求約定服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)，具體形式可以是書面、口頭或其他形式。勞動合同的內(nèi)容則受到勞動法的嚴(yán)格限制，主要包括工作內(nèi)容、工作時間、勞動報(bào)酬、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面，且必須以書面形式訂立。3.2服務(wù)合同的履行方式可以由雙方自行約定，例如按時提供服務(wù)、按質(zhì)完成任務(wù)等，具體的履行標(biāo)準(zhǔn)和方式具有較大的自由度。勞動合同的履行則受到勞動法的規(guī)范，包括工作時間的限制、休息休假的規(guī)定、勞動報(bào)酬的最低標(biāo)準(zhǔn)等。第四條工作性質(zhì)與勞動關(guān)系4.1服務(wù)合同中的工作性質(zhì)通常為一次性或階段性服務(wù)，服務(wù)方提供的是特定的服務(wù)行為，接受方支付相應(yīng)的報(bào)酬。勞動合同中的工作性質(zhì)則是持續(xù)性的勞動關(guān)系，雇員為雇主提供持續(xù)性勞動，雇主支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬。4.2服務(wù)合同中，服務(wù)方與接受方之間不存在隸屬關(guān)系，雙方僅僅是基于合同約定的服務(wù)關(guān)系。勞動合同中，雇員與雇主之間存在隸屬性，雇員需要接受雇主的管理和安排，雙方形成的是隸屬性的勞動關(guān)系。第五條法律適用與爭議解決5.1服務(wù)合同適用《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，屬于民事合同范疇，主要涉及合同履行、違約責(zé)任等民事法律問題。勞動合同適用《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，屬于勞動法律范疇，涉及勞動權(quán)益保護(hù)、勞動條件標(biāo)準(zhǔn)等問題。5.2服務(wù)合同發(fā)生爭議時，雙方可以協(xié)商解決，也可以向人民法院提起訴訟。勞動合同發(fā)生爭議時，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第六條合同解除與終止6.1服務(wù)合同的解除與終止通常基于合同雙方的協(xié)商一致，或者一方違約導(dǎo)致合同解除。服務(wù)方在履行合如果未按約定提供服務(wù)，接受方可以解除合同并要求賠償損失；接受方未按約定支付報(bào)酬的，服務(wù)方也可以解除合同并要求支付相應(yīng)報(bào)酬。6.2勞動合同的解除與終止受到勞動法的嚴(yán)格限制，雇主不得隨意解除勞動合同，除非符合法定的解除條件；雇員在特定情況下也可以解除勞動合同，例如雇主未按約定支付勞動報(bào)酬、未提供勞動條件等。勞動合同的終止通常基于勞動合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致或法定終止情形。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字人：職務(wù)：日期：