建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（勞動者）：名稱：[乙方個人姓名]地址：[乙方個人地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二章：合同期限1.固定期限：本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.無固定期限：本合同為無固定期限合同，自[起始日期]起，除非符合法定解除或終止情形，本合同持續(xù)有效。3.以完成一定工作任務為期限：本合同以完成[具體工作任務]為期限，自[起始日期]起至該工作任務完成時止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門]從事[具體工作崗位]工作，負責[工作具體職責和范圍]等相關事宜。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點地址]，甲方有權根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點。第四章：工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]，乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天工作[X]小時，每周工作[X]天等]。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家規(guī)定和公司制度安排乙方的休息休假。第五章：勞動報酬1.工資形式：甲方以[具體工資形式，如月薪、計件工資等]支付乙方工資，乙方的工資標準為[具體工資數(shù)額或計算方式]。2.工資支付時間：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。3.獎金、津貼、補貼：乙方在工作期間，有權根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績獲得相應的獎金、津貼和補貼。第六章：社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應積極配合甲方辦理相關社會保險手續(xù)。2.福利待遇：甲方根據(jù)公司制度和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應的福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補等。具體福利待遇由甲方根據(jù)實際情況確定。第七章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和工作環(huán)境，保證乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件：甲方應提供良好的工作條件，包括工作場所、辦公設備等，以保證乙方能夠順利完成工作任務。3.職業(yè)危害防護：對于可能存在職業(yè)危害的工作崗位，甲方應采取有效的防護措施，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。第八章：合同的解除和終止1.協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂解除協(xié)議，明確解除的時間、方式和雙方的權利義務。2.法定解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止情形：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：保密和競業(yè)限制1.保密事項：乙方在合同期內(nèi)及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等保密事項予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競業(yè)限制：乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。第十章：違約責任1.雙方違約：若雙方在履行本合同過程中違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.甲方違約：若甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬、繳納社會保險等，應承擔違約責任，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失。3.乙方違約：若乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制約定等，應承擔違約責任，甲方有權要求乙方賠償損失，并采取相應的補救措施。第十一章：爭議解決1.協(xié)商解決：若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解解決：若協(xié)商不成，雙方可以向[具體調(diào)解機構]申請調(diào)解。3.仲裁解決：若調(diào)解不成，雙方可以向[具體仲裁機構]申請仲裁。4.訴訟解決：若一方對仲裁裁決不服，可以向有管