業務員入職協議合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方有意成為甲方的業務員，為甲方提供銷售及相關服務，甲方愿意聘用乙方。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方入職甲方擔任業務員事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作內容1.乙方作為甲方的業務員，負責甲方產品或服務在[具體區域]的市場推廣、銷售及客戶關系維護工作。2.積極開拓新客戶，挖掘潛在客戶需求，完成甲方制定的銷售目標。3.協助客戶解決與產品或服務相關的問題，提供專業的咨詢和建議。4.及時向甲方反饋市場信息、客戶需求及競爭對手動態。（二）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。2.具備良好的溝通能力、銷售技巧和團隊協作精神，能夠有效地與客戶、同事及上級進行溝通。3.按照甲方的要求制定工作計劃，并定期匯報工作進展情況。4.努力學習業務知識，不斷提高自身業務水平和綜合素質，以適應甲方業務發展的需要。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，但根據工作需要，甲方有權要求乙方前往其他地區開展工作，乙方應予以配合。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和業務提成組成。基本工資為每月____元，于每月____日發放。績效工資根據乙方每月的工作業績考核結果發放，考核標準及發放金額由甲方另行制定。業務提成按照乙方完成的銷售業績的____%計算，于每月____日發放。具體計算方式為：業務提成=當月實際銷售額×提成比例。2.甲方有權根據公司經營狀況、乙方工作表現及市場行情等因素，對乙方的勞動報酬進行調整，但應提前[x]天通知乙方。（二）支付方式甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，將工資發放至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關手續，并提供必要的資料。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。具體休假天數及規定按照國家和甲方的相關制度執行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.根據甲方的福利政策，乙方可享受其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據公司業務需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。2.甲方按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險及提供福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。4.甲方應按照法律法規的規定，保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和財產權利。5.甲方有權要求乙方保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協議約定獲得勞動報酬，并享受社會保險及福利待遇。2.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。3.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得在任職期間或離職后[x]年內，在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。5.乙方應積極維護甲方的形象和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。6.乙方在工作過程中應注意自身安全，如因乙方自身原因導致的安全事故，由乙方自行承擔責任。七、保密條款（一）保密內容1.甲方的商業秘密，包括但不限于客戶信息、銷售渠道、產品價格、營銷策略、技術方案等。2.甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、工藝流程、技術配方、技術訣竅等。3.甲方的其他機密信息，如財務數據、內部文件、會議紀要等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后[x]年止。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、競業限制條款（一）競業限制范圍乙方在競業限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。競爭關系的單位包括但不限于與甲方生產或經營同類產品、提供同類服務的其他企業。（二）競業限制期限競業限制期限為自乙方離職之日起[x]年。（三）經濟補償甲方在競業限制期限內，每月向乙方支付競業限制經濟補償____元，于每月____日發放。（四）違約責任如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業限制經濟補償之和的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。九、培訓及服務期（一）培訓內容甲方根據乙方的工作需要和業務發展情況，可能會為乙方提供各類培訓，包括但不限于專業技能培訓、管理培訓、行業知識培訓等。（二）服務期約定如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期的具體期限由雙方根據培訓內容和乙方的工作崗位確定，但最短不得少于[x]年。（三）違約責任如乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金。違約金的數額按照未履行部分所應分攤的培訓費用計算。培訓費用包括培訓期間的學費、差旅費、教材費等直接費用。十、知識產權歸屬乙方在工作期間所完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的協助。十一、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協議，應提前[x]天書面通知對方。（二）合同的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.因不可抗力或法律法規規定的其他情形導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。十二、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、社會保險及福利待遇等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金____元。2.如甲方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.如乙方違反保密條款、競業限制條款、培訓及服務期約定或知識產權歸屬條款，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協議一式兩