用工補(bǔ)充協(xié)議合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[原勞動(dòng)合同名稱]（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），為進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就用工事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本補(bǔ)充協(xié)議是基于甲乙雙方在原合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際工作需求和情況變化，對(duì)原合同相關(guān)條款進(jìn)行的補(bǔ)充和細(xì)化，以確保雙方用工關(guān)系更加明確、規(guī)范，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體工作崗位名稱]崗位，從事[詳細(xì)工作任務(wù)描述]工作。該工作內(nèi)容包括但不限于：1.[列舉主要工作職責(zé)1]；2.[列舉主要工作職責(zé)2]；3.[依實(shí)際情況列舉其他工作職責(zé)]。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如協(xié)商不一致，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)完成工作任務(wù)。如乙方因工作需要加班，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定履行加班審批手續(xù)，甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。3.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作表現(xiàn)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知乙方。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)予以配合并提供必要的資料。5.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度不得違反法律法規(guī)規(guī)定，并應(yīng)向乙方公示或告知乙方。6.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付工資及福利待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度及本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的甲方客戶信息、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如2年]。4.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事?lián)p害甲方利益或聲譽(yù)的行為。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提高自身工作能力和素質(zhì)。6.乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利。如乙方認(rèn)為甲方侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向甲方提出異議或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為[工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪制，具體金額]元/月。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整幅度根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并提前[通知期限，如30天]書面通知乙方。3.乙方加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。計(jì)算加班工資的基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間工資。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；繳納住房公積金；提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假；其他福利待遇：[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等]。2.乙方享受福利待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方對(duì)福利待遇進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.如因甲方原因未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受相關(guān)待遇或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并賠償因此給乙方造成的損失。3.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)手續(xù)，提供真實(shí)有效的個(gè)人信息和資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。甲方應(yīng)為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定妥善保存。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。如乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身或他人受到傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉培訓(xùn)內(nèi)容]。2.甲方與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，期限為[服務(wù)期具體時(shí)長(zhǎng)]年。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)按照甲方要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。4.如乙方在服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況縮短服務(wù)期或免除乙方的違約金支付義務(wù)。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如2年]。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至甲方認(rèn)為無(wú)需保密為止。3.乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限，如1年]，自乙方離職之日起計(jì)算。4.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[具體時(shí)間段，如前12個(gè)月]平均工資的[補(bǔ)償比例，如30%]。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月[具體日期]。5.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定，但不得低于甲方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[違約比例，如2倍]。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并賠償因此給甲方造成的損失。九、合同的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本協(xié)議。2.如甲方因經(jīng)營(yíng)困難、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知乙方，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前3天書面通知甲方。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。雙方如需續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議期滿前[續(xù)簽通知期限，如30天]書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂新的協(xié)議。5.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇、加班工資等，或未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇、加班工資等，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約比例，如50%]向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.如一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十二、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同不一致的地方，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等