達內合同協議?甲方：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于乙方有意向參加甲方提供的培訓課程及相關服務，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方接受甲方培訓服務事宜達成如下協議：一、培訓課程及服務內容（一）培訓課程詳情1.課程名稱：[具體課程名稱]2.課程內容：涵蓋[詳細列舉課程包含的主要知識模塊、技能要點等]3.培訓方式：采用線上教學與線下實踐相結合的方式。線上教學通過甲方自主研發的在線學習平臺進行，乙方可隨時隨地登錄學習；線下實踐安排在甲方指定的培訓場地，由專業講師進行現場指導。4.培訓時長：本課程培訓周期為[x]個月，自合同簽訂之日起計算。（二）服務內容1.甲方為乙方提供專業的課程教材，包括紙質教材和電子教材，確保乙方能夠全面深入地學習課程內容。2.配備專屬的學習顧問，為乙方解答學習過程中遇到的問題，提供學習方法指導和學習進度跟蹤服務。3.協助乙方進行就業推薦，在乙方完成培訓課程且考核合格后，根據乙方的專業技能和就業意向，向合作企業推薦合適的工作崗位，并提供面試輔導等相關服務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本合同約定收取培訓費用。對乙方的學習情況進行監督和考核，根據考核結果決定乙方是否合格結業。在乙方違反本合同約定時，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照合同約定的課程內容、培訓方式和培訓時長為乙方提供高質量的培訓服務。保證所提供的教材、講師等教學資源符合行業標準和教學要求。為乙方的個人信息保密，未經乙方書面同意，不得向任何第三方披露乙方的個人信息，但法律法規另有規定的除外。按照約定為乙方提供就業推薦服務，積極協助乙方就業。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照合同約定提供培訓服務和相關教學資源。在學習過程中，對教學內容、教學方式等有提出合理建議和意見的權利。在完成培訓課程且考核合格后，享有甲方提供的就業推薦服務的權利。2.義務按照合同約定按時足額支付培訓費用。遵守甲方的教學管理制度和培訓安排，按時參加線上學習、線下實踐及相關考核活動。認真學習課程內容，積極配合甲方完成各項教學任務，努力提升自身專業技能。向甲方如實提供個人信息及就業意向等相關資料，并保證所提供信息的真實性和完整性。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用本培訓課程的總費用為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式乙方應在簽訂本合同之日起[x]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[x]%作為首期款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）；在培訓課程開始后的第[x]個月屆滿前，支付培訓費用的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）；在培訓課程結束前，支付剩余培訓費用，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到乙方每筆款項后的[x]個工作日內，向乙方開具合法有效的發票。四、考核與結業（一）考核方式1.課程考核分為線上理論考核和線下實踐考核兩部分。2.線上理論考核通過甲方在線學習平臺進行，題型包括選擇題、填空題、簡答題等，考核內容涵蓋課程所學的各個知識點。3.線下實踐考核由甲方專業講師根據乙方在實踐操作中的表現進行評估，包括實際操作技能、問題解決能力、團隊協作能力等方面。（二）結業標準乙方需同時滿足以下條件方可結業：1.線上理論考核成績達到[x]分及以上。2.線下實踐考核成績合格。3.按時完成所有課程學習任務，無曠課、遲到、早退等違反教學管理制度的行為。（三）補考與重修若乙方未通過考核，甲方將為乙方提供一次補考機會。補考仍未通過的，乙方可選擇重修相關課程，但需按照甲方規定另行支付重修費用，重修費用為該課程培訓費用的[x]%。五、就業推薦服務（一）推薦范圍甲方將在與自身有合作關系的企業范圍內，根據乙方的專業技能和就業意向，為乙方推薦合適的工作崗位。推薦的崗位涵蓋[具體行業領域]等相關行業。（二）推薦流程1.在乙方完成培訓課程且考核合格后，乙方應向甲方提交詳細的就業意向書，明確自身期望的工作崗位、工作地點、薪資待遇等要求。2.甲方就業推薦部門根據乙方提供的就業意向書，篩選出符合條件的企業崗位信息，并及時通知乙方。3.甲方協助乙方進行簡歷投遞、面試安排等相關事宜。在面試前，為乙方提供面試輔導，包括面試技巧培訓、常見問題解答等。（三）服務期限甲方的就業推薦服務期限為自乙方結業之日起[x]個月。在服務期限內，甲方將持續為乙方提供就業推薦服務，直至乙方成功就業或服務期限屆滿。六、保密條款（一）保密信息范圍雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、教學資料、學員信息等予以保密。（二）保密措施雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息，但法律法規另有規定的除外。（三）保密期限本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照合同約定提供培訓服務，如減少課程內容、縮短培訓時長、更換不合格的講師等，乙方有權要求甲方采取補救措施或解除合同，并要求甲方退還已支付的培訓費用，同時按照已支付培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未履行就業推薦服務義務，如未按照約定為乙方推薦工作崗位或推薦的崗位與乙方就業意向嚴重不符，甲方應積極采取措施為乙方重新推薦合適崗位，并按照未履行服務部分對應的培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。若因甲方原因導致乙方未能在服務期限內成功就業，甲方應退還乙方剩余服務期限對應的培訓費用。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照合同約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權暫停培訓服務，并要求乙方在接到通知后的[x]個工作日內補足費用及違約金，否則甲方有權解除合同，已收取的培訓費用不予退還。2.若乙方違反甲方的教學管理制度，如無故曠課、遲到、早退累計達到[x]次以上，甲方有權根據情節輕重給予警告、扣除相應學分、取消結業資格等處理。若乙方因違反教學管理制度被取消結業資格，已支付的培訓費用不予退還，且乙方應按照培訓費用的[x]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，乙方應立即停止侵權行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，同時按照培訓費用的[x]%向甲方支付違約金。若損失難以計算，違約金數額不低于人民幣[x]元。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本合同過程中，若一方提出解除合同，需提前[x]日書面通知對方，并經對方書面同意。因解除合同給對方造成損失的，提出解除合同方應承擔相應的賠償責任。（二）不可抗力因不可抗力事件導致一方無法履行本合同約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應協商恢復本合同的履行。若因不可抗力事件導致本合同無法繼續履行或部分無法履行，雙方應根據不可抗力事件對合同履行的影響程度，協商決定是否變更或解除合同。（三）合同生效與份數本合同