工資合同協議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關系，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方工資待遇等相關事宜協商一致，簽訂本工資合同協議。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方可根據工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位及工作地點，但應提前通知乙方。三、工資待遇1.工資構成乙方的工資由以下部分構成：基本工資、績效工資、獎金、津貼補貼等。基本工資為每月______元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定，獎金根據甲方的經營效益和乙方的工作貢獻發放，津貼補貼按照國家和甲方的相關規定執行。2.工資發放時間甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調整甲方有權根據國家法律法規、政策調整以及甲方的經營狀況、乙方的工作表現和崗位變動等情況，適時調整乙方的工資待遇。調整工資時，甲方應提前通知乙方。四、福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理參保手續，并提供必要的個人信息。2.住房公積金甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。3.帶薪休假乙方享有國家規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。具體休假天數和條件按照國家和甲方的相關規定執行。4.其他福利待遇甲方還應為乙方提供以下福利待遇：____________________（如有其他福利待遇，請在此詳細列舉）五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利甲方有權根據國家法律法規、政策規定以及甲方的規章制度，對乙方進行管理和考核。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。義務甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應依法建立和完善各項規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方制定的規章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方權利和義務權利乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權享受國家規定的各項勞動保護、勞動條件和職業危害防護。乙方有權對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。義務乙方應遵守國家法律法規、政策規定以及甲方的各項規章制度，認真履行工作職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應積極配合甲方的管理和工作安排，如有特殊情況需要請假或變更工作安排，應提前按照甲方規定的程序辦理相關手續。六、加班加點1.甲方因工作需要安排乙方加班加點的，應按照國家法律法規的規定支付加班加點工資。具體計算標準為：平日加班：按照不低于乙方小時工資基數的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于乙方小時工資基數的200%支付加班工資。法定節假日加班：按照不低于乙方小時工資基數的300%支付加班工資。2.乙方加班加點應提前填寫加班申請單，經甲方批準后方可加班加點。未經甲方批準自行加班加點的，甲方不予認可，不支付加班加點工資。七、保密條款1.乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息等。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，為乙方提供培訓的，乙方應積極參加。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理培訓等。2.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓講師費用、培訓期間的差旅費等直接用于培訓的費用。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方違反國家法律法規、政策規定以及甲方的規章制度，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反保密條款、培訓與服務期約定等本合同其他條款的，應按照本合同相關約定承擔違約責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規、政策規定以及甲方的規章制度執行。如本合同條款與國家法律法規、政策規定相抵觸的，以國家法律法規、政策規定為準。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：_