寺廟上班協議合同?甲方：[寺廟名稱]，統一社會信用代碼：[具體代碼]，地址：[寺廟詳細地址]，聯系電話：[聯系電話]。法定代表人：[姓名]乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號]，地址：[常住地址]，聯系電話：[聯系電話]。鑒于乙方愿意在甲方寺廟從事相關工作，為明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，簽訂本協議合同。一、協議合同期限本協議合同自[起始日期]起至[結束日期]止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方寺廟的工作安排，從事[具體工作崗位]工作，包括但不限于[列舉該崗位的主要職責和工作任務，如協助寺廟日常法務活動的組織與開展、參與寺廟環境衛生維護、協助寺廟信眾接待與引導等]。乙方應按照甲方的要求和標準，認真履行工作職責，確保工作質量和效率，積極完成各項工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為甲方寺廟所在地，即[寺廟詳細地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過[小時數]小時，每周工作不超過[小時數]小時，具體工作時間由甲方根據寺廟實際情況合理安排。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假安排按照國家相關規定和甲方寺廟的實際情況執行。乙方在工作期間，如需請假，應提前[請假提前天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，乙方的工資待遇按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.勞動報酬標準甲方每月支付乙方工資人民幣[x]元。工資發放時間為每月的[具體日期]，如遇節假日則提前至最近的工作日發放。甲方根據寺廟的經營狀況和乙方的工作表現，可適時調整乙方的工資待遇，但應提前[調整通知天數]書面通知乙方。2.加班工資若乙方在工作期間確因工作需要加班，甲方應按照國家相關法律法規的規定支付加班工資。平日加班工資按照不低于乙方正常工作時間工資的[x]%支付；周末加班工資按照不低于乙方正常工作時間工資的[x]%支付；法定節假日加班工資按照不低于乙方正常工作時間工資的[x]%支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。乙方個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方寺廟提供的工作餐、住宿等福利待遇，具體標準按照甲方的相關規定執行。甲方根據寺廟的實際情況，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權根據寺廟的經營狀況和工作需要，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。有權要求乙方遵守甲方寺廟的各項規章制度和工作紀律。義務按照本協議合同的約定，按時足額支付乙方工資及加班工資，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待或非法剝奪乙方的權利。2.乙方權利和義務權利有權要求甲方按照本協議合同的約定支付工資、加班工資和提供福利待遇。有權享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。義務遵守國家法律法規和甲方寺廟的各項規章制度，自覺維護寺廟的正常秩序和形象。按照本協議合同的約定，認真履行工作職責，完成各項工作任務，確保工作質量和效率。保守甲方寺廟的商業秘密和宗教秘密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的業務培訓和學習活動，不斷提高自身的工作能力和業務水平。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方寺廟的商業秘密、宗教秘密、信眾信息等屬于保密信息范疇。乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限自本協議合同生效之日起至乙方離職后[保密期限時長]年。即使本協議合同終止或解除，乙方仍需履行保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.若甲方未按照本協議合同的約定支付乙方工資、加班工資或繳納社會保險，應按照國家相關法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補足相應款項。2.若乙方未按照本協議合同的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若一方違反本協議合同的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協議合同的，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議合同具有同等法律效力。2.本協議合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[寺廟蓋章]法定代表人（簽字