醫(yī)生合同協(xié)議模版_第1頁(yè)
醫(yī)生合同協(xié)議模版_第2頁(yè)
醫(yī)生合同協(xié)議模版_第3頁(yè)
醫(yī)生合同協(xié)議模版_第4頁(yè)
醫(yī)生合同協(xié)議模版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)生合同協(xié)議模版?甲方(聘用方):名稱(chēng):[醫(yī)院名稱(chēng)]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):姓名:[醫(yī)生姓名]性別:[醫(yī)生性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任[具體職位]醫(yī)生,乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,愿意接受甲方聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.職位及工作內(nèi)容乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任[具體職位]醫(yī)生,負(fù)責(zé)[具體科室]的醫(yī)療工作,包括但不限于門(mén)診診療、病房查房、手術(shù)操作、病例書(shū)寫(xiě)、患者健康管理等。乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作流程和規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。2.工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間,如每周工作日[x]天,每天工作[x]小時(shí)],具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況確定。乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院[具體科室所在地點(diǎn)]。乙方應(yīng)按時(shí)到崗工作,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)按照甲方醫(yī)院的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付薪酬待遇及其他福利待遇。協(xié)助乙方辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)、變更等相關(guān)手續(xù),并提供必要的支持和幫助。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益,不得歧視、侮辱乙方,不得無(wú)故克扣或拖欠乙方的薪酬待遇。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇及其他福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),提升自身業(yè)務(wù)水平。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在履行本協(xié)議過(guò)程中,如遇到不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議的,有權(quán)要求甲方協(xié)商解決。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范及甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)甲方醫(yī)院的形象和聲譽(yù)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療質(zhì)量,避免醫(yī)療事故的發(fā)生。如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致醫(yī)療事故或其他糾紛的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),保護(hù)患者的合法權(quán)益。保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、醫(yī)療技術(shù)秘密及患者的個(gè)人隱私信息,不得泄露給任何第三方。按照甲方醫(yī)院的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地書(shū)寫(xiě)病歷、醫(yī)療文書(shū)等資料,妥善保管患者的病歷檔案及相關(guān)資料。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因未能參加培訓(xùn)或交流活動(dòng),影響工作的,責(zé)任自負(fù)。乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,依法繳納個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由個(gè)人繳納的稅費(fèi)。三、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬:基本工資:每月[x]元,按照甲方醫(yī)院的工資發(fā)放制度按時(shí)發(fā)放???jī)效工資:根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、患者滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行核算,每月[x]元。績(jī)效工資發(fā)放時(shí)間與基本工資一致。獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方所在科室的經(jīng)濟(jì)效益及乙方個(gè)人的工作表現(xiàn),甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及金額根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況確定。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,具體休假天數(shù)及休假方式按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作服裝、辦公用品等,并按照醫(yī)院規(guī)定為乙方提供工作餐或餐補(bǔ)。乙方享有甲方醫(yī)院組織的定期體檢、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等福利待遇。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、醫(yī)療技術(shù)秘密、患者隱私信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[x]年內(nèi)。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方醫(yī)院所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),并提供必要的協(xié)助和支持。如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r(shí)申請(qǐng)或獲得相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求,為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如乙方參加培訓(xùn)后未能按照甲方要求將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中的,甲方有權(quán)要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用,并賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方醫(yī)院的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇或未提供必要的工作條件等,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在協(xié)議履行期間,如乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議的,應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知甲方。經(jīng)甲方同意后,雙方辦理相關(guān)解除手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),如因乙方未辦理好工作交接手續(xù)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。乙方死亡、被宣告失蹤或宣告死亡、喪失民事行為能力的,本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇或未提供必要的工作條件等,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),給甲方醫(yī)院或患者造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失、患者的醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用、因糾紛產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的,違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):_______________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論