勞動合同免責協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就勞動合同中的免責事項達成如下協議：一、協議背景及目的甲乙雙方在建立勞動關系過程中，為了合理分配風險，明確雙方在某些特定情況下的責任承擔，特簽訂本免責協議。本協議旨在對勞動合同履行過程中可能出現的一些特定情形下的責任免除進行約定，以保障雙方的合法權益，確保勞動關系的順利履行。二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成其本職工作任務，并接受甲方的監督和考核。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方可根據工作需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據國家法律法規、企業規章制度及本協議的約定，對乙方進行管理、監督和考核。甲方有權要求乙方按照規定的工作時間、工作內容和工作標準完成工作任務。在乙方違反法律法規、企業規章制度或本協議約定時，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務甲方應按照國家法律法規及本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應依法為乙方繳納社會保險費，履行用人單位的法定義務。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照國家法律法規及本協議的約定，支付勞動報酬、提供工作條件和勞動保護用品，并依法繳納社會保險費。乙方有權享受國家法律法規規定的休息休假、福利待遇等權利。在甲方違反法律法規、企業規章制度或本協議約定時，乙方有權向甲方提出異議或采取相應的措施維護自己的合法權益。2.義務乙方應遵守國家法律法規、企業規章制度及本協議的約定，誠實守信，履行自己的工作職責。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的管理、監督和考核。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用。四、免責條款（一）一般免責條款1.在乙方正常履行工作職責的情況下，因工作原因導致乙方自身人身傷害或財產損失的，甲方不承擔賠償責任，但甲方應按照法律法規的規定，為乙方提供必要的救助和協助。2.因不可抗力因素導致甲方無法履行本協議約定的義務或給乙方造成損失的，甲方不承擔賠償責任。不可抗力因素包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。3.乙方在工作過程中，因自身故意或重大過失導致甲方或第三方人身傷害或財產損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方因此遭受損失的，有權向乙方追償。（二）特定免責條款1.培訓免責甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方可以約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。乙方接受甲方培訓后，在服務期內提出解除勞動合同的，除按照上述約定支付違約金外，還應賠償甲方因培訓所產生的其他直接經濟損失。但如果乙方因不可抗力或甲方嚴重違反勞動合同約定等法定情形導致解除勞動合同的除外。2.競業限制免責甲方與乙方可以在勞動合同中約定保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的乙方，甲方可以在勞動合同或者保密協議中與乙方約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予乙方經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。在競業限制期限內，乙方違反競業限制約定，從事與甲方有競爭關系的業務的，乙方應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方因此遭受損失的，有權向乙方追償。但如果乙方能夠證明甲方未按照約定支付競業限制經濟補償或甲方違反法律法規的規定限制乙方就業等法定情形導致乙方違反競業限制約定的除外。五、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付勞動報酬、提供工作條件或勞動保護用品、依法繳納社會保險費等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時、按質、按量完成工作任務，或違反甲方的管理規定、保密義務等，應按照本協議約定及甲方的要求承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.一方違反本協議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、可得利益損失等。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策的規定執行。如國家法律法規及相關政策發生變化，本協議應相應進行修訂和補充。3.本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等法律效力，如本協議與勞動合同不一致的地方，以本協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以上是一份勞動合同免責協議的示例，在實際簽訂時，建議雙方仔細審查協議條款，確保協議內容符合法