勞務代理合同協議?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有勞務代理相關需求，乙方具備提供勞務代理服務的能力和資質，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方提供勞務代理服務事宜達成如下協議：一、服務內容及標的物描述（一）勞務代理服務內容乙方接受甲方委托，為甲方提供全方位的勞務代理服務，包括但不限于：1.根據甲方需求，篩選、招募合適的勞務人員，并組織勞務人員進行面試、體檢等入職前準備工作。2.與勞務人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，確保勞務人員的合法權益得到保障。3.負責勞務人員的工資核算、發放，以及社保、公積金等福利的辦理和繳納，按照國家法律法規及當地政策要求，確保勞務人員的各項待遇符合標準。4.對勞務人員進行日常管理，包括考勤管理、工作紀律監督、績效考核等，及時處理勞務人員的工作問題和糾紛，維護甲方工作秩序。5.根據甲方生產經營需要，合理安排勞務人員的工作崗位和工作任務，確保勞務人員能夠勝任工作，并根據甲方要求進行必要的崗位培訓和技能提升。6.配合甲方做好勞務人員的離職手續辦理工作，包括工作交接、工資結算、社保公積金減員等，確保離職流程順暢。（二）勞務人員的具體要求1.勞務人員來源：乙方應通過合法、正規的渠道招募勞務人員，確保勞務人員具備相應的勞動能力和工作經驗，符合甲方工作崗位的基本要求。2.勞務人員數量：根據甲方實際需求，乙方需按照甲方提供的勞務人員需求計劃，及時足額提供符合要求的勞務人員。勞務人員數量預計為______人，具體數量以甲方實際需求為準。3.勞務人員資質：乙方提供的勞務人員應具備相應的職業資格證書或技能等級證書（如有要求），身體健康，無不良工作記錄和違法違紀行為。對于特殊崗位的勞務人員，應符合國家及行業規定的特定資質條件。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供勞務代理服務，并對乙方的服務質量進行監督和檢查。有權根據生產經營需要，對勞務人員的工作崗位、工作任務進行合理調整，但應提前通知乙方。有權了解勞務人員的工作表現和相關信息，乙方應予以配合提供。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權要求乙方承擔違約責任，采取補救措施或賠償損失。2.義務向乙方提供詳細、準確的勞務人員需求信息，包括工作崗位要求、工作時間、工作地點、勞務報酬標準等，確保乙方能夠按照甲方要求提供合適的勞務人員。為乙方提供開展勞務代理服務所需的必要協助和支持，包括但不限于提供辦公場地、工作設備等條件（如有需要）。按照本協議約定及時向乙方支付勞務代理費用及相關款項。尊重勞務人員的合法權益，不得違反法律法規及本協議約定對勞務人員進行歧視、體罰或其他不當行為。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取勞務代理費用及相關款項。在甲方未按照本協議約定支付費用時，有權要求甲方支付，并按照合同約定追究甲方的違約責任。有權根據勞務代理服務的實際情況，合理安排工作流程和人員調配，但應確保符合法律法規及本協議要求。2.義務嚴格按照本協議約定及甲方要求，提供優質、高效的勞務代理服務，確保勞務人員的數量、質量和工作表現符合甲方需求。依法與勞務人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按照法律法規及合同約定為勞務人員辦理社保、公積金等福利，按時足額支付勞務人員工資。建立健全勞務人員檔案管理制度，妥善保管勞務人員的個人信息、勞動合同、工作記錄等資料，確保資料的真實性、完整性和保密性。定期對勞務人員進行培訓和教育，提高勞務人員的業務素質和工作能力，增強勞務人員的安全意識和法律意識。積極配合甲方做好勞務人員的管理工作，及時處理甲方提出的問題和要求，如勞務人員的工作安排調整、糾紛處理等。對甲方提供的商業秘密、技術秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露，否則應承擔相應的法律責任。三、勞務代理費用及支付方式（一）勞務代理費用標準甲方按照以下標準向乙方支付勞務代理費用：1.每人每月勞務代理費用為人民幣______元，該費用包含乙方為勞務人員提供的招聘、培訓、勞動合同簽訂、工資核算發放、社保公積金辦理繳納、日常管理等所有服務費用。2.若因甲方特殊需求導致乙方額外增加工作成本或費用支出的，甲方應根據實際情況另行支付相關費用。（二）支付方式1.甲方應在每月______日前，向乙方支付上月的勞務代理費用。乙方應在收到款項后的______個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。2.支付方式為銀行轉賬，乙方銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________（三）費用調整在本協議履行期間，如因國家法律法規、政策調整或市場行情變化等原因導致勞務代理費用標準需要調整的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議進行明確。四、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、勞務人員信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起______年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付勞務代理費用及相關款項，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權暫停勞務代理服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若甲方違反本協議約定，擅自調整勞務人員的工作崗位、工作任務或工作時間，導致乙方無法按照原協議履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用乙方的保密信息，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失，并承擔違約金人民幣______元。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容、服務標準及時間要求提供勞務代理服務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。每逾期一日，應按照當月勞務代理費用總額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的費用，同時乙方應按照協議總金額的______%向甲方支付違約金。2.若乙方提供的勞務人員數量不足、質量不符合要求或出現勞務糾紛等問題，給甲方造成損失的，乙方應負責及時解決，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔違約金人民幣______元。4.若乙方未依法為勞務人員辦理社保、公積金等福利，或未按時足額支付勞務人員工資，導致勞務人員投訴、舉報或引發勞動爭議的，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、協議變更與解除（一）協議變更1.本協議履行期間，經雙方協商一致，可以書面形式對本協議的條款進行變更。變更后的協議內容作為本協議的補充，與本協議具有同等法律效力。2.若因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商解決，根據實際情況調整協議內容或解除本協議，雙方互不承擔違約責任。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。任何一方提出解除協議的，應提前______日書面通知對方，并經對方書面同意。2.在履行本協議過程中，若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。3.若因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因導致本協議無法繼續履行的，雙方均有權解除本協議，且互不承擔違約責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可