勞務(wù)合同協(xié)議不交社保?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（勞務(wù)提供者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方有勞務(wù)需求，乙方具備相應(yīng)勞務(wù)能力，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容，如產(chǎn)品加工、技術(shù)服務(wù)、工程施工等詳細(xì)描述]勞務(wù)服務(wù)。2.勞務(wù)要求：乙方應(yīng)按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以熟練、專業(yè)的技能完成勞務(wù)工作，確保工作質(zhì)量達(dá)到[具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]。乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)合同協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為[具體工作時(shí)間，如每天工作8小時(shí)，每周工作5天等]。如因工作需要甲方要求乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬：甲方按照乙方提供的勞務(wù)量及工作質(zhì)量，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣[x]元。該勞務(wù)報(bào)酬為固定費(fèi)用，不包含社保費(fèi)用等其他額外費(fèi)用。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將上月勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致甲方無法按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量，按照本協(xié)議約定決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在勞務(wù)過程中的人身安全和身體健康。協(xié)助乙方解決在勞務(wù)過程中遇到的問題和困難，提供必要的支持和幫助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)要求和工作時(shí)間，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)服務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的任何信息。在勞務(wù)過程中，如因乙方自身原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因提供勞務(wù)而產(chǎn)生的所有稅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，甲方支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬為稅后收入。六、社保及福利待遇雙方約定，甲方不為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)其個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并同意因未繳納社會保險(xiǎn)而可能產(chǎn)生的一切法律后果和責(zé)任。乙方承諾在本協(xié)議履行期間，不會因甲方未為其繳納社會保險(xiǎn)而向甲方主張任何權(quán)利或要求甲方承擔(dān)任何賠償責(zé)任。乙方在勞務(wù)期間不享受甲方的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在為甲方提供勞務(wù)過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成勞務(wù)對應(yīng)的報(bào)酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字/蓋章）：______________________日期：____年__月__日以上勞務(wù)合同協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，在簽訂和履行本協(xié)議時(shí)，請雙方嚴(yán)格遵守各項(xiàng)條款，確保自身權(quán)益得到保障。同時(shí)，鑒于不繳納社保的約定可能存在一定法律風(fēng)險(xiǎn)，建議雙方在簽訂協(xié)議前充分了解相關(guān)法律法規(guī)，并咨詢專業(yè)法律人士意見。需注意的是，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定："社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。"因此，不繳納社保的約定可能會給用人單位帶來法律風(fēng)險(xiǎn)，勞動者也可能因此喪失一些法定權(quán)益保障。在實(shí)際操作中，建議雙方根據(jù)具體情況謹(jǐn)慎考慮是否采用此類約定，并盡可能通過合法合規(guī)的方式保障雙方權(quán)益。如果雙方確實(shí)希望達(dá)成類似協(xié)議，建議進(jìn)一步咨詢專業(yè)法律人士，以確保協(xié)議的合法性和有效性。同時(shí)，在勞務(wù)合同協(xié)議中明確各項(xiàng)條款是保障雙方權(quán)益的重要基礎(chǔ)。如在權(quán)利義務(wù)部分，詳細(xì)規(guī)定雙方各自的權(quán)利和義務(wù)，能夠避免在履行過程中產(chǎn)生不必要的糾紛。對于勞務(wù)報(bào)酬及支付方式，明確報(bào)酬金額、支付時(shí)間和方式等，可確保勞動者按時(shí)獲得應(yīng)得報(bào)酬。保密條款和知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款則有助于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和創(chuàng)新成果。違約責(zé)任條款的設(shè)定，能夠?qū)﹄p方的違約行為起到約束作用，當(dāng)一方違約時(shí)，另一方可以依據(jù)該條款要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。爭議解決條款明確了雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑，確保糾