員工解除合同時的協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，現雙方經友好協商，就乙方解除與甲方的勞動合同事宜達成如下協議：一、勞動合同基本情況乙方于____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在甲方擔任______崗位，工作內容為____________________。二、解除勞動合同的原因及方式1.解除原因：經雙方協商一致，乙方因個人發展原因，向甲方提出解除勞動合同。2.解除方式：雙方同意于____年__月__日解除勞動合同，乙方應按照甲方規定辦理離職手續。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。有權根據法律法規及公司規定，對乙方在工作期間的表現進行評價和處理。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付解除勞動合同的相關費用。在乙方辦理完離職手續后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。對乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照法律法規及本協議約定支付解除勞動合同的相關費用。有權要求甲方在規定時間內為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于在離職前[x]個工作日內，完成工作交接，將工作資料、文件、設備等歸還甲方，并向甲方指定的人員進行工作交接匯報。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務及進展情況，提供詳細的工作記錄和說明。涉及的客戶信息、供應商信息等，確保交接完整且準確，不得遺漏重要信息。使用的辦公設備、工具等，進行逐一清點并簽字確認已歸還。保管的公司財物，如辦公用品、文件資料、電子數據等，全部歸還甲方。在離職后，不得利用在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等為自己或任何第三方謀取利益，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息。未經甲方書面同意，不得在離職后[x]年內從事與甲方有競爭關系的業務。按照法律法規及本協議約定，履行相關義務，如配合甲方進行離職審計等。四、經濟補償及相關費用支付1.經濟補償：甲方按照法律法規規定，向乙方支付經濟補償共計人民幣______元。此經濟補償是基于乙方在甲方的工作年限及相關法律法規規定計算得出，具體計算方式為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。此處月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.其他費用甲方應支付乙方在勞動合同解除前尚未支付的工資、獎金、津貼、補貼等共計人民幣______元。甲方應按照法律法規規定，為乙方繳納至勞動合同解除之日的社會保險費用，雙方應共同配合辦理相關手續，確保乙方社會保險權益不受影響。3.支付方式：甲方將上述經濟補償及其他費用共計人民幣______元，于本協議生效后[x]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、保密及競業限制條款（一）保密條款1.乙方確認在甲方工作期間，知悉甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息（以下統稱"保密信息"）。保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、客戶名單、銷售渠道、財務信息、經營策略等。甲方未公開的業務計劃、市場推廣計劃、內部管理制度等。甲方員工的薪酬待遇、績效考核等人事信息。其他涉及甲方商業利益或具有保密性的信息。2.乙方承諾在勞動合同解除后，仍對甲方的保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。（二）競業限制條款1.鑒于乙方在甲方擔任的工作崗位及接觸的信息，雙方同意乙方在離職后[x]年內，遵守競業限制約定。2.在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。3.甲方應在競業限制期限內，按照法律法規規定，每月向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%。甲方將競業限制經濟補償于每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。4.若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方返還已支付的競業限制經濟補償，并要求乙方繼續履行競業限制義務。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付經濟補償及其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理離職手續，或未履行工作交接義務，或違反保密及競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續履行本協議約定的義務，如乙方拒不履行，甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日以上協議內容符合《中華人民共和國民法典》相關規定，明確了雙方在員工解除合同時的權利義務、經濟補償支付、保密及競業限制等重要事項，以確保雙方合法權益得到保障，同時規范了雙方行為，避免潛在的法律風險