孕期解除合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方處于孕期，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方與甲方解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.雙方身份甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具有獨(dú)立的法人資格，與乙方建立了勞動關(guān)系。乙方系甲方在職員工，在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，雙方簽訂了勞動合同，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，為甲方提供了[具體工作內(nèi)容和服務(wù)]，包括但不限于[詳細(xì)列舉主要工作任務(wù)和職責(zé)]。乙方的工作對甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營和發(fā)展起到了重要作用。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及合同約定，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時，甲方有權(quán)依法依規(guī)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，向乙方支付勞動報(bào)酬、福利待遇等。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的職業(yè)健康和安全。在解除勞動合同過程中，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行操作，并向乙方出具解除勞動合同的證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及合同約定，支付勞動報(bào)酬、福利待遇等。在孕期內(nèi)，乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益保護(hù)，包括但不限于不被歧視、合理安排工作崗位等。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供與工作相關(guān)的信息和資料，不得隱瞞或虛報(bào)。在解除勞動合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還工作文件、設(shè)備、財(cái)物等，并向甲方提供必要的協(xié)助。三、解除勞動合同的相關(guān)事宜（一）解除原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意于[解除日期]解除雙方簽訂的勞動合同。（二）工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：移交所有工作文件、資料、檔案等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。歸還所有屬于甲方的財(cái)物，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、工具等，并確保其完好無損。向接手人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)及相關(guān)注意事項(xiàng)。2.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接確認(rèn)書。（三）勞動報(bào)酬及福利待遇1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付以下款項(xiàng)：截至解除勞動合同之日，乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬共計(jì)人民幣[具體金額]元。按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定，乙方應(yīng)享受的未休年假工資報(bào)酬共計(jì)人民幣[具體金額]元。其他應(yīng)支付給乙方的福利待遇共計(jì)人民幣[具體金額]元。2.乙方確認(rèn)已收到上述款項(xiàng)，并同意不再就勞動報(bào)酬及福利待遇問題向甲方提出任何主張。（四）社會保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金至[截止日期]。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi)，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。因乙方原因?qū)е挛茨芗皶r辦理減員手續(xù)而產(chǎn)生的一切費(fèi)用及責(zé)任，由乙方承擔(dān)。（五）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，考慮到乙方處于孕期，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[具體金額]元。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已充分考慮乙方的工作年限、工資水平、孕期等因素，系雙方協(xié)商一致的結(jié)果。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。（六）保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在勞動合同解除后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.競業(yè)限制義務(wù)鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和核心業(yè)務(wù)，雙方同意乙方在勞動合同解除后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%，支付方式為每月[具體日期]支付。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項(xiàng)中扣除相應(yīng)違約金及損失賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行支付。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月