協議離職要合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因個人原因，向甲方提出協議離職申請，經雙方友好協商，就乙方協議離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人發展規劃及其他個人因素，決定與甲方協議離職。二、離職時間乙方應于____年__月__日正式離職，辦理完所有離職手續。三、工作交接1.乙方應在離職前[x]個工作日內，將其負責的工作及相關資料、文件、物品等向甲方指定的人員進行全面、完整的交接。交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務及進展情況說明；各類業務文件、合同、檔案、數據等資料；辦公設備、辦公用品、電子設備及賬號密碼等；與工作相關的客戶信息、供應商信息等。2.乙方應協助甲方指定人員熟悉其工作內容，解答相關疑問，確保交接工作順利完成，不影響甲方正常業務的開展。3.交接完成后，雙方應共同簽署《工作交接清單》，作為乙方已完成工作交接的證明。四、工資及福利待遇結算1.甲方應按照法律法規及公司規定，在乙方離職手續辦理完畢后的[x]個工作日內，向乙方支付以下款項：乙方離職前的正常工資，計算至離職之日，共計人民幣______元（大寫：________________元整）。乙方應得的績效獎金，根據乙方離職前的工作表現及績效考核結果進行核算，共計人民幣______元（大寫：________________元整）。乙方應享有的其他福利待遇，如未休年假工資、加班工資等，按照相關規定計算并支付，共計人民幣______元（大寫：________________元整）。2.乙方確認已收到甲方支付的上述所有款項，雙方之間關于工資、獎金及福利待遇的結算事宜已全部結清，乙方不再因離職向甲方主張任何其他費用。五、社會保險及住房公積金1.甲方應按照國家法律法規及當地政策規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至離職當月。乙方應配合甲方辦理相關減員手續。2.乙方離職后，因社會保險及住房公積金繳納問題產生的任何糾紛或責任，均由乙方自行承擔，與甲方無關。六、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾，在與甲方勞動關系存續期間及離職后[x]年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等任何未公開的信息（以下統稱"保密信息"）予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。乙方離職后，不得以任何方式直接或間接從事與甲方有競爭關系的業務，不得自營或為他人經營與甲方業務相競爭的企業或業務。2.競業限制補償甲方同意在乙方遵守競業限制義務的前提下，按照以下方式向乙方支付競業限制經濟補償：每月支付人民幣______元（大寫：________________元整），自乙方離職次月起開始支付，共計支付[x]個月。支付方式：甲方于每月[具體日期]前將競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任若乙方違反保密義務或競業限制約定，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：________________元整），并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方違反競業限制約定，甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，并按照本協議約定支付違約金及賠償損失。七、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果、發明創造、知識產權等，均屬于甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記、申請等手續，并提供必要的協助。八、其他約定事項1.乙方離職后，應妥善保管甲方提供的各類文件、資料及物品，不得擅自銷毀或泄露。如因乙方原因導致甲方文件、資料或物品丟失、損壞或泄露，乙方應承擔相應的賠償責任。2.乙方承諾，離職后不會利用在甲方工作期間所掌握的信息及資源，對甲方進行任何詆毀、誹謗或其他損害甲方聲譽和利益的行為。3.本協議履行過程中，如遇法律法規或政策調整，導致本協議部分條款無法履行或需變更的，雙方應根據法律法規及政策規定協商調整本協議相關條款。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________