員工防疫合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于當前疫情形勢，為保障甲方正常生產經營秩序，保護員工身體健康，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的防疫相關事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在疫情防控期間的權利義務，確保甲方工作場所的防疫措施有效執行，乙方能夠安全、有序地開展工作，同時保障雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述（一）工作場所防疫措施1.甲方應按照國家及地方政府關于疫情防控的要求，在工作場所配備必要的防疫物資，包括但不限于口罩、消毒液、體溫檢測設備等。2.甲方應定期對工作場所進行清潔消毒，保持環境整潔衛生。消毒頻率應符合相關衛生標準，重點區域如辦公區域、會議室、食堂、衛生間等應每日進行消毒。3.甲方應在工作場所設置專門的體溫檢測點，對進入工作場所的人員進行體溫檢測。體溫檢測應嚴格按照操作規程進行，確保檢測結果準確可靠。（二）員工個人防疫要求1.乙方應遵守國家及地方政府關于疫情防控的各項規定，積極配合甲方做好防疫工作。2.乙方應每日自行測量體溫，并如實向甲方報告體溫情況。如出現發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應立即停止工作，并及時就醫。就醫后應及時向甲方報告診斷結果。3.乙方在工作期間應全程佩戴口罩，保持良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤通風。在人員密集場所應保持適當的社交距離，避免聚集。（三）疫情防控期間的工作安排1.根據疫情防控形勢及甲方工作需要，甲方有權對乙方的工作崗位、工作時間、工作方式等進行合理調整。乙方應服從甲方的工作安排，積極配合甲方完成各項工作任務。2.如因疫情防控需要，甲方要求乙方居家辦公或采取其他靈活工作方式的，乙方應按照甲方的要求及時調整工作狀態，確保工作的順利進行。居家辦公期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時完成工作任務，并及時向甲方匯報工作進展情況。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守國家及地方政府關于疫情防控的各項規定，配合甲方做好防疫工作。有權根據疫情防控形勢及甲方工作需要，對乙方的工作崗位、工作時間、工作方式等進行合理調整。有權對乙方違反防疫規定的行為進行批評教育、警告直至解除勞動合同。2.義務按照國家及地方政府關于疫情防控的要求，在工作場所配備必要的防疫物資，定期對工作場所進行清潔消毒，設置專門的體溫檢測點，確保工作場所的防疫措施到位。及時向乙方傳達國家及地方政府關于疫情防控的最新政策法規和要求，組織乙方參加防疫知識培訓，提高乙方的防疫意識和能力。為乙方提供必要的防疫保障，如為乙方購買口罩、消毒液等防疫用品，或給予相應的補貼。對乙方在疫情防控期間的工作表現進行客觀評價，根據乙方的工作業績和貢獻，給予相應的獎勵或補償。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供必要的防疫物資和保障，確保乙方在安全的環境下工作。有權了解甲方的防疫措施和工作安排，提出合理的意見和建議。在遵守防疫規定的前提下，有權享受正常的勞動報酬、福利待遇和休息休假權利。2.義務遵守國家及地方政府關于疫情防控的各項規定，積極配合甲方做好防疫工作。每日自行測量體溫，并如實向甲方報告體溫情況。如出現發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應立即停止工作，并及時就醫。就醫后應及時向甲方報告診斷結果。在工作期間全程佩戴口罩，保持良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤通風。在人員密集場所應保持適當的社交距離，避免聚集。按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，并確保工作質量。在居家辦公期間，應遵守甲方的各項規章制度，及時向甲方匯報工作進展情況。配合甲方接受政府部門及相關機構的防疫檢查和調查，如實提供相關信息。四、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定履行防疫義務，導致乙方感染疫情或遭受其他損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、營養費等直接損失，以及乙方因疫情防控而產生的其他合理費用。2.如甲方違反本協議約定，擅自調整乙方的工作崗位、工作時間、工作方式等，給乙方造成損失的，甲方應按照國家法律法規及本協議的約定給予乙方相應的補償或賠償。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定履行防疫義務，導致甲方工作場所發生疫情傳播或遭受其他損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為防疫所支出的費用、因疫情導致的生產經營損失、甲方因處理疫情而產生的其他合理費用等。2.如乙方違反本協議約定，擅自離崗、曠工或不服從甲方的工作安排，給甲方造成損失的，乙方應按照國家法律法規及本協議的約定給予甲方相應的補償或賠償。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至疫情防控結束后[x]個工作日止。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議的履行過程中，如遇國家及地方政府出臺新的疫情防控政策法規，本協議應按照新的政策法規進行調整和執行。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：__