就業(yè)合同協(xié)議模版?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)崗位乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。（二）崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作內(nèi)容，包括但不限于：____________________（詳細(xì)列舉工作職責(zé)）。3.積極配合甲方的工作安排，服從甲方的工作調(diào)度和指揮，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作安排，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。（三）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作時間及休假（一）工作時間1.甲方實行____________________工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。綜合計算工時制，乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。（二）休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方的年休假天數(shù)根據(jù)其在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.乙方申請年休假應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的年休假時間。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣____________________元（大寫____________________元整）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照公司的績效考核制度發(fā)放績效獎金，績效獎金的具體金額根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位的經(jīng)濟(jì)效益，適時調(diào)整乙方的工資水平。（二）支付方式1.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶，乙方的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供法定福利待遇，如高溫補貼、防寒保暖補貼、節(jié)日福利等。2.甲方根據(jù)本單位的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、健康體檢等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇或給予獎勵、處罰。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為其繳納社會保險。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面的問題提出意見和建議。有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本協(xié)議，在試用期外提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費甲方的財物。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在為甲方提供勞務(wù)服務(wù)期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、銷售渠道、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等。4.客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。5.財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、成本核算、資金流動等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后______年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的任何保密信息。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍1.乙方在與甲方解除或終止本協(xié)議后的______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于：____________________（詳細(xì)列舉與甲方有競爭關(guān)系的單位）。3.與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)包括但不限于：____________________（詳細(xì)列舉與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)）。（二）競業(yè)限制補償1.甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣____________________元（大寫____________________元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償。2.甲方應(yīng)在每月______日前將競業(yè)限制補償支付至乙方本人的銀行賬戶。如甲方未按時支付競業(yè)限制補償，乙方有權(quán)暫停履行競業(yè)限制義務(wù)，但甲方應(yīng)在乙方暫停履行義務(wù)后的______日內(nèi)補足競業(yè)限制補償。如甲方超過______日仍未補足競業(yè)限制補償，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)需求，為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：____________________（詳細(xì)列舉培訓(xùn)內(nèi)容）。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)______年。2.服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書或培訓(xùn)合格證明之日起計算。（三）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整）。違約金的金額按照乙方未履行的服務(wù)期限占服務(wù)期總期限的比例計算，具體計算公式為：違約金金額=培訓(xùn)費用總額×（未履行的服務(wù)期限÷服務(wù)期總期限）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策的調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)條款，以確保雙方的合法權(quán)益。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定按時、足額支付乙方勞動報酬的；未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險的；未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。2.本協(xié)議因下列情形之一而終止：本協(xié)議期滿不再續(xù)簽的；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；本協(xié)議約定的終止條件成就的；乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或吊銷營業(yè)執(zhí)照的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時、足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，甲方應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并補足未支付的金額。2.如甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)按照社會保險費金額的______%向乙方支付違約金，并補繳社會保險費。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.如乙方違反本協(xié)議的保密條款、競業(yè)限制條款或培訓(xùn)與服務(wù)期條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴