勞務(wù)派遣協(xié)議合同范文?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是經(jīng)合法注冊，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是依法成立并合法存續(xù)的用人單位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方租賃派遣勞務(wù)人員事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員基本情況及派遣期限1.乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方租賃派遣勞務(wù)人員[x]名，具體人員名單及崗位安排詳見附件一《勞務(wù)派遣人員名單及崗位分配表》。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]個月。二、勞務(wù)人員的招聘、錄用與培訓(xùn)1.甲方負責(zé)按照乙方要求招聘、篩選、面試勞務(wù)人員，并將符合條件的人員名單提交乙方審核。乙方應(yīng)在收到甲方提交的人員名單后的[x]個工作日內(nèi)完成審核，如無異議，則通知甲方辦理錄用手續(xù)。2.甲方負責(zé)與被錄用的勞務(wù)人員簽訂勞動合同，并按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度進行管理。勞動合同的期限應(yīng)與本協(xié)議的派遣期限相適應(yīng)。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對勞務(wù)人員進行必要的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于乙方的規(guī)章制度、工作流程、安全操作規(guī)程等。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。三、勞務(wù)費用及支付方式1.乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費用：每人每月勞務(wù)報酬為人民幣[x]元，包含勞務(wù)人員的工資、獎金、加班工資、福利等所有費用。乙方應(yīng)按照勞務(wù)人員實際工作天數(shù)，每月[x]日前向甲方支付上月的勞務(wù)費用。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)費用后的[x]個工作日內(nèi)，將勞務(wù)報酬足額支付給勞務(wù)人員。甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)人員工資發(fā)放清單，乙方有權(quán)進行監(jiān)督檢查。3.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，甲方負責(zé)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，費用由乙方承擔(dān)。如因乙方未按時足額繳納社會保險和住房公積金而導(dǎo)致的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失，由乙方承擔(dān)。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)費用。有權(quán)對乙方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求乙方改正。根據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對勞務(wù)人員進行管理和獎懲。2.義務(wù)按照乙方要求招聘、篩選、面試、錄用合格的勞務(wù)人員，并簽訂勞動合同。負責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放、社會保險繳納和住房公積金繳存等工作。定期對勞務(wù)人員進行法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的素質(zhì)和技能。負責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動糾紛，如因甲方原因?qū)е碌膭趧蛹m紛給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。協(xié)助乙方做好勞務(wù)人員的日常管理工作，按照乙方的要求提供必要的支持和配合。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供合格的勞務(wù)人員。有權(quán)對甲方提供的勞務(wù)人員進行工作安排和管理。有權(quán)監(jiān)督甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)費用。為勞務(wù)人員提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障勞務(wù)人員的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對勞務(wù)人員進行績效考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。不得克扣或無故拖欠勞務(wù)人員的工資、獎金、加班工資等費用。負責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間的工作糾紛，如因乙方原因?qū)е碌墓ぷ骷m紛給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點及工作時間1.勞務(wù)人員的工作內(nèi)容為______________________，具體工作要求和標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.勞務(wù)人員的工作地點為______________________。乙方如需變更工作地點，應(yīng)提前[x]個工作日通知甲方和勞務(wù)人員，并與甲方協(xié)商一致。3.勞務(wù)人員的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員每周至少休息一天。如因工作需要安排勞務(wù)人員加班的，乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障勞務(wù)人員的安全和健康。2.乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)檢查費用。如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員患有職業(yè)病或因工作原因受到傷害的，乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及時處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)人員的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護工作，如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、勞務(wù)人員的退回與解除勞動合同1.有下列情形之一的，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的；依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。2.乙方將勞務(wù)人員退回甲方的，應(yīng)提前[x]個工作日通知甲方，并向甲方提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在收到乙方通知后的[x]個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。3.勞務(wù)人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與勞務(wù)人員的勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的；勞務(wù)人員提出解除勞動合同的，但應(yīng)提前[x]個工作日通知甲方。4.甲方解除與勞務(wù)人員的勞動合同的，應(yīng)提前[x]個工作日通知勞務(wù)人員，并向勞務(wù)人員支付經(jīng)濟補償。如因勞務(wù)人員違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度而解除勞動合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此支付的違約金、賠償金、訴訟費、律師費等費用。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此支付的違約金、賠償金、訴訟費、律師費等費用。3.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照違約金額的[x]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括《勞務(wù)派遣人員名