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二零二五版員工工作協議書甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、員工工作描述1.工作崗位與職責員工1:崗位為______,職責為______(詳細說明如工作內容、工作目標等)。員工2(如有):崗位為______,職責為______。員工的工作應符合公司規章制度以及甲方特定的要求。2.工作質量要求乙方提供的員工應具備相應的職業技能和素質,如專業知識、工作經驗等。員工的工作質量應滿足公司業務需求,包括但不限于工作效率、工作質量、團隊合作等方面的要求。乙方保證所提供員工在正常工作條件下,自入職之日起______年內(具體時長)不出現因員工工作質量問題導致的業務故障或工作失誤。二、員工數量與待遇1.員工數量甲方預計招聘的員工數量如下:員工1:數量為______(單位)。員工2(如有):數量為______(單位)。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在項目啟動前______天(具體時長)發出。2.員工待遇員工1的月薪為______元/月,員工2(如有)的月薪為______元/月。本協議待遇預計為______元(大寫:______),該待遇根據預計數量計算得出,最終待遇以實際招聘數量和相應月薪結算為準。三、工作時間與地點1.工作時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)安排員工到崗。對于后續工作的安排,乙方應根據甲方項目進度需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內進行。2.工作地點乙方將員工安排至甲方位于______(詳細地址)的項目現場或甲方另行書面指定的地點。四、協議期限與終止1.協議期限本協議期限為______個月(具體時長),自雙方簽字之日起生效。協議期滿后,如雙方無異議,可自動續簽。2.協議終止(1)甲方因業務調整需要終止協議;(2)乙方因員工工作質量問題被甲方終止;(3)雙方協商一致終止協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方員工的工作進行監督和考核,如發現員工不符合要求,有權提出改進意見或調整崗位。有權根據公司業務需求調整員工工作內容,但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務:為乙方員工提供符合國家規定的勞動條件和福利待遇。為乙方員工提供必要的培訓和發展機會,幫助員工提升職業技能和素質。2.乙方權利與義務權利:在按照協議要求提供員工后,有權要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因導致員工離職或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定的時間、地點、數量和質量提供員工。對甲方提供的與員工相關的公司信息和工作要求保密,不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在每個考核周期內對員工的工作進行考核,考核結果作為員工績效評估的依據。甲方在收到考核結果后的______個工作日內(具體時長)進行評估,可以采用定期評估或項目評估的方式。2.評估標準評估標準以本協議約定的崗位職責、工作目標以及公司規章制度為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如調整員工工作內容等。七、工資與福利1.工資支付甲方應按照協議約定的時間和方式支付乙方員工的工資,包括基本工資、績效工資等。2.福利待遇甲方應按照國家規定和公司政策為乙方員工提供相應的福利待遇,如社會保險、帶薪休假等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付工資和福利,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的員工,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于賠償金、經濟補償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、地點、數量或質量提供員工,每逾期一天,應按照協議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合協議要求,應負責免費更換符合要求的員工,并按照協議總價的______%向甲方支付違約金;如因員工問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工資待遇、員工工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務

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