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傭金提成合同范例二零二五年甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、傭金提成描述1.提成比例與條件銷售業績達到一定金額,乙方可獲得____%的傭金提成。業績達標條件包括但不限于銷售額、銷售數量、客戶滿意度等。2.提成計算方式傭金提成以乙方實際完成銷售業績為準,按月或季度進行結算。提成計算公式為:傭金提成=銷售業績×提成比例。乙方需在每月/季度結束后____個工作日內提交銷售業績報告,甲方在收到報告后____個工作日內完成傭金提成的核算和支付。二、傭金提成金額與支付1.傭金提成金額甲方預計乙方在合同期間可獲得傭金提成總額為______元。實際傭金提成金額以乙方實際完成銷售業績和提成比例計算得出。2.支付方式甲方將在每個傭金提成結算周期結束后,將傭金提成支付至乙方指定的銀行賬戶。甲方保證按時足額支付傭金提成,如因甲方原因導致延遲支付,應向乙方支付____%的違約金。三、合同期限與終止1.合同期限本傭金提成合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,有效期為______年。2.合同終止在合同期限內,任何一方均有權提前______個月書面通知對方終止合同。合同終止后,乙方仍有權根據已完成銷售業績獲得傭金提成。四、其他約定1.保密條款乙方在合同期間及合同終止后,應遵守保密義務,不得泄露甲方商業秘密。2.法律適用與爭議解決本傭金提成合同適用中華人民共和國法律。雙方因本合同發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的傭金提成業績進行審核,如發現業績不符合要求,有權拒絕支付傭金。有權根據市場情況或公司政策調整傭金提成比例,但應提前通知乙方。義務:按照合同約定的時間和方式支付傭金提成。為乙方提供必要的市場信息和客戶資源,協助乙方完成銷售任務。2.乙方權利與義務權利:在完成銷售任務后,有權要求甲方按照約定支付傭金提成。如因甲方原因導致傭金提成延遲支付,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的銷售策略和方式積極推廣產品。及時向甲方反饋銷售情況,并提交銷售業績報告。六、業績考核與提成1.業績考核標準傭金提成以乙方實際完成的銷售業績為準,考核標準包括但不限于銷售額、銷售數量、客戶滿意度等。甲方將制定詳細的業績考核指標,并提前通知乙方。2.提成計算與支付傭金提成計算公式為:傭金提成=銷售額×提成比例。甲方將在每月/季度結束后,根據乙方的銷售業績報告,按照約定的提成比例計算并支付傭金提成。七、付款方式與期限1.傭金支付甲方將在每月/季度結束后,根據乙方的業績報告,在______個工作日內支付傭金提成。2.違約責任若甲方未按時支付傭金提成,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未達到合同約定的銷售業績,甲方有權按照合同約定扣除部分傭金提成。八、爭議解決與合同終止1.爭議解決雙方因本合同發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.合同終止在合同期限內,任何一方均有權提前______個月書面通知對方終止合同。合同終止后,乙方仍有權根據已完成銷售業績獲得傭金提成,甲方應按照合同約定支付剩余的傭金提成。九、合同的變更與解除1.變更本傭金提成合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本傭金提成合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本傭金提成合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本傭金提成合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交至約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于銷售策略、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本傭金提成合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本傭金提成合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字)
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