企業聘用保安合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方擔任保安工作事宜，經雙方充分協商一致，達成如下協議：

一、聘用事項

1.1甲方聘用乙方擔任保安工作，乙方同意接受甲方聘用。

1.2乙方從事保安工作期間，甲方應遵守國家法律法規，保障乙方的人身安全和合法權益。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，負責甲方單位的安全保衛工作，確保甲方單位的安全。

2.2乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方單位規章制度，服從甲方安排。

2.3乙方應具備一定的法律意識，對甲方單位內部人員、物品、設備等進行妥善保管。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

3.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

四、工資待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標準為人民幣__________元/月。

4.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險。

4.3乙方在工作期間，甲方應按國家規定給予乙方加班費、節假日加班費等。

五、工作時間和休息

5.1乙方工作時間：每日__________小時，每周工作__________天。

5.2乙方享有國家規定的休息日、法定節假日和年休假。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法規，對甲方單位的技術、商業秘密等予以保密。

6.2乙方離職后，仍應遵守保密協議，不得泄露甲方單位的秘密。

七、違約責任

7.1如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方保密協議

5.乙方入職登記表

6.乙方勞動合同

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

丙方（第三方保安服務提供方）：____________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方通過丙方聘用乙方擔任保安工作事宜，達成如下協議：

一、聘用事項

1.1甲方委托丙方提供保安服務，丙方同意接受甲方的委托，并派遣乙方擔任甲方單位的保安。

1.2乙方作為丙方的雇員，接受甲方的管理和安排，執行甲方單位的安全保衛任務。

二、丙方責任與義務

2.1丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行保安職責的基本能力。

2.2丙方應確保乙方持有有效保安從業資格證書，并遵守國家相關法律法規。

2.3丙方對乙方在履行職責過程中的行為承擔直接管理責任。

三、甲方權益與責任

3.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行合同約定的職責。

3.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作時間。

3.3甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，并有權根據考核結果決定是否繼續聘用乙方。

四、工作內容與期限

4.1乙方應按照甲方的要求，負責甲方單位的安全保衛工作，確保甲方單位的安全。

4.2乙方的工作期限為__________年，自本合同生效之日起計算。

五、工資待遇與福利

5.1乙方工資按月支付，具體工資標準為人民幣__________元/月。

5.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險，丙方承擔乙方應繳納的社會保險費用。

5.3乙方享有國家規定的休息日、法定節假日和年休假。

六、工作時間和休息

6.1乙方工作時間：每日__________小時，每周工作__________天。

6.2乙方享有國家規定的休息日、法定節假日和年休假。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法規，對甲方單位的技術、商業秘密等予以保密。

7.2乙方離職后，仍應遵守保密協議，不得泄露甲方單位的秘密。

八、違約責任與限制條款

8.1如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

8.2如丙方違反本合同約定，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任，并有權要求丙方賠償因此給甲方造成的損失。

8.3乙方在合同期內或離職后一年內，未經甲方同意，不得在甲方業務相關領域內與甲方形成競爭關系。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義與目的

11.1第三方介入的意義在于，通過專業的保安服務提供方丙方，甲方能夠獲得更加專業和高效的保安服務。

11.2第三方介入的目的在于，保障甲方單位的財產安全，維護甲方單位的正常運營秩序。

十二、甲方權益主導的目的與意義

12.1甲方權益主導的目的在于，確保甲方在聘用保安過程中擁有充分的自主權和決策權。

12.2甲方權益主導的意義在于，維護甲方的合法權益，保障甲方單位的穩定和安全。

附件：

1.丙方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方保安從業資格證書復印件

4.乙方健康證明

5.乙方保密協議

6.乙方入職登記表

7.乙方勞動合同

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（保安服務需求方）：____________________

乙方（受聘保安）：____________________

丙方（第三方保安服務提供方）：____________________

鑒于甲方對保安服務的需求，丙方同意提供保安服務，乙方作為丙方的雇員，同意接受甲方提供的保安工作。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方接受甲方保安服務事宜，達成如下協議：

一、服務事項

1.1甲方委托丙方提供保安服務，丙方同意接受甲方的委托，并派遣乙方為甲方提供保安服務。

1.2乙方作為丙方的雇員，應按照甲方的要求，履行保安職責。

二、丙方責任與義務

2.1丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行保安職責的基本能力。

2.2丙方應確保乙方持有有效保安從業資格證書，并遵守國家相關法律法規。

2.3丙方對乙方在履行職責過程中的行為承擔直接管理責任，并負責處理乙方的工資福利事宜。

三、乙方權益與責任

3.1乙方有權要求丙方提供符合國家規定的勞動條件，包括但不限于工作時間、休息日、法定節假日和年休假。

3.2乙方有權要求丙方按月支付工資，工資標準不得低于當地最低工資標準。

3.3乙方有權要求丙方為其繳納社會保險，并保障其社會保險權益。

四、工作內容與期限

4.1乙方應按照甲方的要求，負責甲方單位的安全保衛工作，確保甲方單位的安全。

4.2乙方的工作期限為__________年，自本合同生效之日起計算。

五、工資待遇與福利

5.1乙方工資按月支付，具體工資標準為人民幣__________元/月，并隨當地最低工資標準的調整而相應調整。

5.2丙方負責為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.3乙方享有國家規定的休息日、法定節假日和年休假，以及因工作原因產生的加班費。

六、工作時間和休息

6.1乙方工作時間：每日__________小時，每周工作__________天，并確保乙方享有規定的休息時間。

6.2乙方享有國家規定的休息日、法定節假日和年休假。

七、違約責任與限制條款

7.1如甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未按約定提供勞動條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

7.2如丙方違反本合同約定，未履行對乙方的管理責任，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

7.3乙方在合同期內或離職后一年內，未經丙方同意，不得在丙方業務相關領域內與丙方形成競爭關系。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十、乙方權益主導的目的與意義

10.1乙方權益主導的目的在于，保障乙方作為勞動者的合法權益，確保其獲得合理的勞動報酬和良好的工作條件。

10.2乙方權益主導的意義在于，增強乙方的職業歸屬感和工作滿意度，提高保安服務的質量。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

11.1弱化甲方為主導的意義在于，減少甲方對乙方直接管理的干預，使丙方能夠更有效地對乙方進行管理和培訓。

11.2弱化甲方為主導的目的在于，通過丙方的專業管理，確保乙方獲得