公司副總薪酬合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任公司副總經理一職的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、任職及工作內容

1.1乙方同意擔任公司副總經理職務，負責公司整體運營管理和決策支持工作。

1.2乙方工作內容如下：

（1）參與公司戰略規劃和重大決策的制定與實施；

（2）負責公司各部門的協調、溝通與管理工作；

（3）負責公司內部管理制度的制定和執行；

（4）負責公司人力資源的招聘、培訓、考核、激勵等工作；

（5）完成公司領導交辦的其他工作。

二、薪酬及福利待遇

2.1薪酬

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他獎金：根據公司實際情況及乙方工作表現，另行制定。

2.2福利待遇

（1）社會保險：按照國家規定為乙方繳納五險一金；

（2）休假：享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假權益；

（3）住房補貼：按照公司規定為乙方提供住房補貼；

（4）其他福利：根據公司實際情況及乙方工作表現，另行制定。

三、合同期限及終止條件

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

3.2合同終止條件：

（1）合同期滿，雙方同意續簽的，可簽訂新的勞動合同；

（2）乙方因個人原因提出辭職，需提前__________個月向公司提出書面申請，經公司批準后方可離職；

（3）甲方因公司經營需要或其他合理原因，可提前__________個月通知乙方解除合同；

（4）乙方嚴重違反公司規章制度，或因違法行為被追究刑事責任的，甲方有權解除合同。

四、違約責任

4.1甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇的，應按每日萬分之五向乙方支付違約金。

4.2乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應違約責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

附件：

1.公司組織架構圖；

2.公司規章制度；

3.公司薪酬管理制度；

4.公司福利制度。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“薪酬支付機構”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任公司副總經理一職的薪酬支付及相關事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、任職及工作內容

1.1乙方同意擔任公司副總經理職務，負責公司整體運營管理和決策支持工作。

1.2乙方工作內容如下：

（1）參與公司戰略規劃和重大決策的制定與實施；

（2）負責公司各部門的協調、溝通與管理工作；

（3）負責公司內部管理制度的制定和執行；

（4）負責公司人力資源的招聘、培訓、考核、激勵等工作；

（5）完成公司領導交辦的其他工作。

二、薪酬及福利待遇

2.1薪酬

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他獎金：根據公司實際情況及乙方工作表現，另行制定。

2.2薪酬支付

（1）薪酬支付機構負責按月向乙方支付全部薪酬；

（2）薪酬支付機構應確保薪酬支付及時、準確；

（3）薪酬支付機構不得泄露乙方薪酬信息。

2.3福利待遇

（1）社會保險：按照國家規定為乙方繳納五險一金；

（2）休假：享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假權益；

（3）住房補貼：按照公司規定為乙方提供住房補貼；

（4）其他福利：根據公司實際情況及乙方工作表現，另行制定。

三、第三方主體責任

3.1丙方作為薪酬支付機構，承擔以下責任：

（1）確保薪酬支付的及時性和準確性；

（2）遵守國家相關法律法規，保障乙方權益；

（3）在合同約定的范圍內，獨立承擔薪酬支付義務。

四、甲方權益保障

4.1甲方有權對乙方的薪酬支付情況進行監督，確保乙方按合同約定獲得薪酬；

4.2甲方有權根據公司經營狀況和乙方工作表現，調整乙方的薪酬待遇；

4.3甲方有權在乙方違反合同約定時，采取必要的法律手段維護自身權益。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應違約責任：

（1）嚴重違反公司規章制度；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）因違法行為被追究刑事責任。

5.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與公司業務相競爭的工作。

六、合同期限及終止條件

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

6.2合同終止條件：

（1）合同期滿，雙方同意續簽的，可簽訂新的勞動合同；

（2）乙方因個人原因提出辭職，需提前__________個月向公司提出書面申請，經公司批準后方可離職；

（3）甲方因公司經營需要或其他合理原因，可提前__________個月通知乙方解除合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。

附件：

1.公司組織架構圖；

2.公司規章制度；

3.公司薪酬管理制度；

4.公司福利制度。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為薪酬支付機構介入，有助于甲方集中精力進行公司業務運營，同時保障乙方的薪酬支付權益，實現甲乙雙方利益的最大化。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為公司主導方，通過本合同明確自身權益和責任，確保公司在薪酬管理方面的合法權益，同時為乙方的職業發展提供保障，實現甲乙雙方共同發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“薪酬支付機構”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任公司副總經理一職的薪酬支付及相關事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、任職及工作內容

1.1乙方同意擔任公司副總經理職務，負責公司整體運營管理和決策支持工作。

1.2乙方工作內容如下：

（1）參與公司戰略規劃和重大決策的制定與實施；

（2）負責公司各部門的協調、溝通與管理工作；

（3）負責公司內部管理制度的制定和執行；

（4）負責公司人力資源的招聘、培訓、考核、激勵等工作；

（5）完成公司領導交辦的其他工作。

二、薪酬及福利待遇

2.1薪酬

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他獎金：根據公司實際情況及乙方工作表現，另行制定。

2.2薪酬支付

（1）薪酬支付機構負責按月向乙方支付全部薪酬；

（2）薪酬支付機構應確保薪酬支付及時、準確；

（3）薪酬支付機構不得泄露乙方薪酬信息。

2.3福利待遇

（1）社會保險：按照國家規定為乙方繳納五險一金；

（2）休假：享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假權益；

（3）住房補貼：按照公司規定為乙方提供住房補貼；

（4）其他福利：根據公司實際情況及乙方工作表現，另行制定。

三、第三方主體責任

3.1丙方作為薪酬支付機構，承擔以下責任：

（1）確保薪酬支付的及時性和準確性；

（2）遵守國家相關法律法規，保障乙方權益；

（3）在合同約定的范圍內，獨立承擔薪酬支付義務。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權要求公司按照合同約定支付薪酬和福利；

4.2乙方有權要求公司提供必要的職業發展機會和培訓；

4.3乙方有權要求公司保護其個人隱私和商業秘密。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應違約責任：

（1）未按時足額支付乙方薪酬及福利；

（2）違反合同約定，限制乙方職業發展；

（3）泄露乙方個人隱私和商業秘密。

5.2甲方不得無故解除乙方職務，如需解除，應提前__________個月通知乙方，并支付相應的經濟補償。

六、合同期限及終止條件

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

6.2合同終止條件：

（1）合同期滿，雙方同意續簽的，可簽訂新的勞動合同；

（2）乙方因個人原因提出辭職，需提前__________個月向公司提出書面申請，經公司批準后方可離職；

（3）甲方因公司經營需要或其他合理原因，可提前__________個月通知乙方解除合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。

附件：

1.