保姆辭職補償方案編號：__________

甲方（雇主）：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯系電話：[甲方聯系電話]。

乙方（保姆）：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯系電話：[乙方聯系電話]。

鑒于甲方與乙方之間簽訂的《家政服務合同》，乙方因個人原因提出辭職。為明確雙方在乙方辭職過程中的權利義務，特制定本《保姆辭職補償方案》。

本方案旨在保障乙方合法權益，同時維護甲方的利益，雙方應本著友好協商、公平合理的原則執行。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照《家政服務合同》的約定，按時足額支付乙方工資及約定的福利待遇。

2.甲方應提供乙方在服務期間的生活和工作條件，包括但不限于住宿、飲食等基本生活保障。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、歧視或騷擾。

4.甲方應按照法律法規和家政服務行業規范，為乙方提供必要的工作培訓和指導。

5.甲方在乙方辭職后，應根據本方案的規定，支付乙方相應的補償金。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照《家政服務合同》的約定，盡職盡責地完成各項工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的家庭秩序和隱私。

3.乙方在服務期間應保持良好的職業操守，不得泄露甲方的家庭秘密。

4.乙方應愛護甲方提供的物品，如有損壞，應承擔相應的賠償責任。

5.乙方在辭職前應提前[具體天數]書面通知甲方，并協助甲方完成工作交接。

6.乙方在辭職后，應遵守本方案的規定，接受甲方提出的補償條件。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供家政服務，并有權對乙方的工作表現進行監督和考核。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，并有權獲得甲方提供的必要培訓和指導。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全、舒適的工作環境，保障乙方的合法權益。

2.乙方有義務按照合同約定履行職責，不得無故拖延或拒絕工作。

合同金額與支付方式：

本合同約定的總金額為人民幣[具體金額]元，包括但不限于乙方在服務期間的基本工資、加班費、獎金以及按照合同約定應得的各項補貼。

支付方式如下：

1.基本工資：甲方應于每月[具體日期]前支付乙方上一個月的基本工資，工資支付比例應為合同總金額的[具體比例]，即人民幣[具體金額]元。

2.加班費和獎金：甲方應于每月[具體日期]前支付乙方上一個月的加班費和獎金，支付金額根據乙方實際加班時間和公司獎金政策確定。

3.補貼和福利：甲方應按照合同約定，在每月[具體日期]前支付乙方應得的各項補貼和福利，如交通補貼、餐費補貼等。

額外費用：

1.乙方在服務期間因工作需要產生的合理費用，如交通費、通訊費等，甲方應予以報銷。

2.乙方因個人原因提前辭職，甲方應按照本方案規定支付乙方相應的補償金，該補償金不計入本合同約定的總金額。

支付條件：

1.甲方支付工資和福利待遇前，乙方應提供有效的服務證明和考勤記錄。

2.甲方在支付工資和福利待遇時，乙方應確保賬戶信息準確無誤。

3.若乙方在服務期間違反合同約定，甲方有權扣除相應的違約金，并在支付工資時一并扣除。

資金流轉：

甲方應通過銀行轉賬或現金支付的方式向乙方支付上述款項。雙方應在每次支付后保留相應的支付憑證，以備日后查證。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]計算。

b.若甲方未提供乙方應得的工作條件，應承擔相應的賠償責任。

c.若甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按照合同約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

b.若乙方泄露甲方家庭秘密或違反甲方家庭規定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

c.若乙方提前辭職未提前通知甲方，甲方有權要求乙方支付違約金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成時，可采取以下方式之一解決：

a.訴訟：雙方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：雙方同意，對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至[具體法院名稱]管轄。

4.保密義務：雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但在以下條件滿足前，合同暫不生效：

1.甲方應在本合同生效前完成對乙方的背景調查和資格審核。

2.乙方應在合同生效前完成對甲方家庭環境和工作要求的了解。

二、有效期

本合同的期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

三、變更

1.合同的任何變更均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何變更不影響合同中已生效條款的效力。

四、終止條款

1.合同可因以下原因終止：

a.合同期限屆滿，雙方未續簽；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方嚴重違約，另一方解除合同；

e.法律法規變化導致合同無法繼續履行。

2.合同終止時，雙方應立即停止合同約定的權利和義務。

3.合同終止后，雙方應按照本合同約定進行清算，包括但不限于支付未付款項、處理遺留事務等。

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，并通過約定的聯系方式送達。

2.任何通知的送達均以收到方簽字或蓋章確認之日為送達日。

六、不可抗力

1.本合同所指不可抗力是指自然災害、戰爭、政府行為等不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并在合理期限內提供相關證明。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方友好協商解決。

2.本合同未盡事宜或與本合同相抵觸的法律法規，以法律法規為準。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

附件：

1.《家政服務合同》：詳細記載甲乙雙方的權利義務、服務內容、報酬及支付方式、工作時間和地點、違約責任等。

2.《保姆職責說明書》：明確保姆的職責范圍、工作標準和行為規范。

3.《家庭規章制度》：包括家庭作息時間、生活習慣、安全注意事項等。

4.《個人簡歷及背景調查報告》：乙方的個人簡歷、學歷證明、工作經歷證明以及甲方進行的背景調查報告。

5.《乙方服務證明》：乙方在服務期間的工作表現、考核記錄等。

6.《甲方財產清單》：甲方提供給乙方使用的物品清單及使用說明。

7.《支付憑證》：乙方工資及福利待遇的支付憑證。

8.《補充協議》：如雙方在履行合同過程中簽訂的任何補充協議。

9.《辭職通知及確認書》：乙方辭職的通知及甲方確認