短期員工管理制度協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方需要短期雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處短期工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方在短期工作期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方具備甲方所需的專業(yè)技能，甲方為乙方提供短期工作機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供乙方工作所需的必要條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)施、工作資料等。

2.按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

4.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.保障乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的人身自由和勞動(dòng)時(shí)間。

6.對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。

7.按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.按時(shí)參加甲方安排的工作，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和其他重要信息。

4.不得擅自離職，如因特殊情況需離職，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5.遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

6.服從甲方的工作安排，接受甲方的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

7.在甲方提供的條件下，盡自己的能力完成工作任務(wù)，提高工作效率。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述責(zé)任和義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付短期工作期間的工資總額，具體金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.工資支付：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按月向乙方支付工資。

2.支付比例：乙方工資總額分為基本工資和加班工資兩部分，其中基本工資占總工資的__________%，加班工資占總工資的__________%。

3.支付時(shí)間：

a.基本工資：甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。

b.加班工資：甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上一個(gè)月的加班工資。

4.支付條件：

a.乙方按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，并符合甲方的工作要求。

b.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)的工作證明材料。

c.甲方在收到乙方提供的合法、有效的工資支付申請(qǐng)后，應(yīng)立即進(jìn)行支付。

三、額外費(fèi)用：

1.如乙方因工作需要產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如差旅費(fèi)、交通費(fèi)等），甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議的約定，在乙方提出申請(qǐng)并提交相關(guān)憑證后，及時(shí)予以報(bào)銷。

2.額外費(fèi)用的支付時(shí)間、比例和條件，雙方可另行協(xié)商并在本協(xié)議中予以明確。

四、違約責(zé)任：

1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額__________%的違約金。

2.如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定扣除相應(yīng)工資或終止合同。

本協(xié)議的財(cái)務(wù)條款為雙方履行合同的重要依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定執(zhí)行。如有變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約行為：

a.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)立即支付所欠工資，并按應(yīng)付工資數(shù)額的__________%支付違約金。

b.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付__________元的賠償金。

c.甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)立即改正，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方違約行為：

a.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并可根據(jù)情況給予警告或解除合同。

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付__________元的賠償金。

c.乙方擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭(zhēng)議部分的條款。

4.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，并受中華人民共和國(guó)法院管轄。

三、仲裁

1.雙方可以選擇將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁解決。

2.仲裁委員會(huì)應(yīng)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，仲裁地點(diǎn)為_(kāi)_________。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

四、保密

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц禵_________元的賠償金。

本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為雙方提供了明確的行為準(zhǔn)則和爭(zhēng)議解決途徑，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，以確保合同的順利履行。

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年，自生效之日起計(jì)算。

三、變更和補(bǔ)充：

1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何一方不得擅自變更或補(bǔ)充本協(xié)議的內(nèi)容，否則變更或補(bǔ)充內(nèi)容無(wú)效。

四、通知：

1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的地址向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知應(yīng)以書(shū)面形式或通過(guò)電子郵件、傳真等方式送達(dá)。

2.如因一方提供的地址不準(zhǔn)確或無(wú)法送達(dá)導(dǎo)致通知未及時(shí)送達(dá)，另一方不承擔(dān)因此產(chǎn)生的任何責(zé)任。

五、不可抗力：

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)終止本協(xié)議。

六、協(xié)議的解除：

1.本協(xié)議的解除，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。

2.如發(fā)生以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：

a.雙方協(xié)商一致決定解除；

b.一方違約，另一方有權(quán)解除；

c.發(fā)生不可抗力事件，雙方協(xié)商一致解除。

七、爭(zhēng)議的解決：

1.本協(xié)議的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.如因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

3.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

本附則為本協(xié)議的組成部分，與正文具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.乙方提交的工作任務(wù)需求說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)列明工作內(nèi)容、目標(biāo)、預(yù)期成果等。

2.甲乙雙方確認(rèn)的需求變更記錄，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更時(shí)間等。

二、設(shè)計(jì)方案

1.乙方為完成工作任務(wù)所提交的設(shè)計(jì)方案，包括但不限于技術(shù)方案、實(shí)施計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

2.甲乙雙方對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行的審核意見(jiàn)及修改記錄。

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方提供的相關(guān)技術(shù)規(guī)格文件，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等方面的詳細(xì)要求。

2.甲乙雙方對(duì)技術(shù)規(guī)格的確認(rèn)文件。

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方的身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等復(fù)印件。

2.乙方授權(quán)代表或委托代理人的相關(guān)授權(quán)文件復(fù)印件。

五、其他相關(guān)文件

1.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件。

2.雙方確認(rèn)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、工作報(bào)告等文件。

附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。附件內(nèi)容應(yīng)與協(xié)議正文內(nèi)容相符，如有不一致之處，以協(xié)議正文為準(zhǔn)。附件的提交、變更或補(bǔ)充，應(yīng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得