財務預算管理及年度預算計劃_第1頁
財務預算管理及年度預算計劃_第2頁
財務預算管理及年度預算計劃_第3頁
財務預算管理及年度預算計劃_第4頁
財務預算管理及年度預算計劃_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

財務預算管理及年度預算計劃TOC\o"1-2"\h\u25800第一章財務預算管理概述 1198161.1財務預算管理的概念 198251.2財務預算管理的重要性 1469第二章年度預算編制原則與流程 280772.1年度預算編制原則 2196142.2年度預算編制流程 212148第三章預算目標設定與分解 248043.1預算目標的設定 2101243.2預算目標的分解 218044第四章經(jīng)營預算編制 3177944.1銷售預算編制 366274.2生產(chǎn)預算編制 314743第五章成本預算編制 341935.1直接材料預算編制 312805.2直接人工預算編制 311296第六章費用預算編制 361356.1銷售費用預算編制 382576.2管理費用預算編制 45537第七章資金預算編制 4301367.1現(xiàn)金收支預算編制 451207.2資金籌集與運用預算編制 416366第八章預算執(zhí)行與監(jiān)控 483228.1預算執(zhí)行的控制 4101448.2預算執(zhí)行的監(jiān)控與分析 4第一章財務預算管理概述1.1財務預算管理的概念財務預算管理是企業(yè)管理的重要組成部分,它是企業(yè)在一定時期內對經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等進行的規(guī)劃和安排。通過財務預算管理,企業(yè)可以對未來的財務狀況和經(jīng)營成果進行預測和規(guī)劃,為企業(yè)的決策提供依據(jù)。財務預算管理包括預算的編制、執(zhí)行、控制和考核等環(huán)節(jié),是一個全過程的管理活動。1.2財務預算管理的重要性財務預算管理對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。它有助于企業(yè)明確經(jīng)營目標,使企業(yè)的各項活動都圍繞著實現(xiàn)目標而進行。財務預算管理可以幫助企業(yè)合理配置資源,提高資源的利用效率。通過預算的編制和執(zhí)行,企業(yè)可以將有限的資源分配到最需要的地方,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。財務預算管理還可以加強企業(yè)的內部控制,防范經(jīng)營風險。通過對預算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,企業(yè)可以及時發(fā)覺問題并采取措施加以解決,避免風險的擴大。第二章年度預算編制原則與流程2.1年度預算編制原則年度預算編制應遵循以下原則:一是全面性原則,預算應涵蓋企業(yè)的各項經(jīng)濟活動,包括經(jīng)營、投資和籌資等方面。二是準確性原則,預算數(shù)據(jù)應準確可靠,能夠真實反映企業(yè)的實際情況和發(fā)展趨勢。三是可行性原則,預算目標應具有可行性,既要有一定的挑戰(zhàn)性,又要能夠通過努力實現(xiàn)。四是靈活性原則,預算應具有一定的靈活性,能夠根據(jù)企業(yè)內外部環(huán)境的變化進行調整。2.2年度預算編制流程年度預算編制流程一般包括以下幾個步驟:企業(yè)管理層根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標,確定預算編制的總體要求和指導方針。各部門根據(jù)總體要求和指導方針,結合本部門的實際情況,編制本部門的預算草案。財務部門對各部門的預算草案進行匯總和審核,形成企業(yè)的總預算草案。企業(yè)管理層對總預算草案進行審議和批準,形成正式的年度預算。第三章預算目標設定與分解3.1預算目標的設定預算目標的設定是年度預算編制的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,結合市場環(huán)境和內部資源狀況,確定合理的預算目標。預算目標應具有明確性、可衡量性、可實現(xiàn)性和相關性。在設定預算目標時,企業(yè)可以采用多種方法,如歷史數(shù)據(jù)分析法、市場調研法、標桿對比法等。3.2預算目標的分解預算目標的分解是將總體預算目標按照一定的標準和方法,分解到各個部門和各個環(huán)節(jié),以便于預算的執(zhí)行和控制。預算目標的分解應遵循責任明確、指標合理、層層落實的原則。在分解預算目標時,企業(yè)可以采用自上而下和自下而上相結合的方法,充分考慮各部門的實際情況和需求,保證預算目標的合理性和可行性。第四章經(jīng)營預算編制4.1銷售預算編制銷售預算是企業(yè)經(jīng)營預算的重要組成部分,它是企業(yè)在一定時期內預計銷售產(chǎn)品或提供勞務的數(shù)量和金額。銷售預算的編制應以市場需求為導向,結合企業(yè)的銷售策略和銷售目標,對產(chǎn)品的銷售量和銷售價格進行預測。在編制銷售預算時,企業(yè)應充分考慮市場競爭、產(chǎn)品生命周期、銷售渠道等因素的影響,保證預算的準確性和可行性。4.2生產(chǎn)預算編制生產(chǎn)預算是企業(yè)根據(jù)銷售預算和庫存情況,對生產(chǎn)活動進行的規(guī)劃和安排。生產(chǎn)預算的編制應以銷售預算為基礎,結合企業(yè)的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)計劃,對產(chǎn)品的生產(chǎn)量進行預測。在編制生產(chǎn)預算時,企業(yè)應充分考慮生產(chǎn)周期、原材料供應、設備維護等因素的影響,保證生產(chǎn)活動的順利進行。第五章成本預算編制5.1直接材料預算編制直接材料預算是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)預算和材料消耗定額,對直接材料的采購和使用進行的規(guī)劃和安排。直接材料預算的編制應以生產(chǎn)預算為基礎,結合材料的市場價格和庫存情況,對材料的采購量和采購金額進行預測。在編制直接材料預算時,企業(yè)應充分考慮材料的質量、價格、交貨期等因素的影響,保證材料的及時供應和合理使用。5.2直接人工預算編制直接人工預算是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)預算和工時定額,對直接人工成本進行的規(guī)劃和安排。直接人工預算的編制應以生產(chǎn)預算為基礎,結合人工工資率和勞動生產(chǎn)率,對直接人工工時和直接人工成本進行預測。在編制直接人工預算時,企業(yè)應充分考慮人工工資的調整、勞動法規(guī)的變化等因素的影響,保證人工成本的合理控制。第六章費用預算編制6.1銷售費用預算編制銷售費用預算是企業(yè)為了實現(xiàn)銷售目標而發(fā)生的各項費用的預算。銷售費用預算的編制應根據(jù)銷售目標和銷售策略,結合市場情況和企業(yè)的實際需要,對各項銷售費用進行合理的預測和安排。在編制銷售費用預算時,企業(yè)應充分考慮廣告宣傳、銷售傭金、運輸費用等因素的影響,保證銷售費用的有效使用。6.2管理費用預算編制管理費用預算是企業(yè)為了維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項管理費用的預算。管理費用預算的編制應根據(jù)企業(yè)的管理需求和管理水平,結合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,對各項管理費用進行合理的預測和安排。在編制管理費用預算時,企業(yè)應充分考慮辦公費用、人員工資、差旅費等因素的影響,保證管理費用的合理控制。第七章資金預算編制7.1現(xiàn)金收支預算編制現(xiàn)金收支預算是企業(yè)對一定時期內現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出進行的預測和安排。現(xiàn)金收支預算的編制應以經(jīng)營預算、投資預算和籌資預算為基礎,結合企業(yè)的現(xiàn)金收支情況和資金需求,對現(xiàn)金的流入和流出進行合理的預測和安排。在編制現(xiàn)金收支預算時,企業(yè)應充分考慮銷售回款、采購付款、工資發(fā)放等因素的影響,保證企業(yè)的現(xiàn)金收支平衡。7.2資金籌集與運用預算編制資金籌集與運用預算是企業(yè)對一定時期內資金籌集和資金運用進行的規(guī)劃和安排。資金籌集與運用預算的編制應以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標為依據(jù),結合企業(yè)的資金需求和資金狀況,對資金的籌集和運用進行合理的規(guī)劃和安排。在編制資金籌集與運用預算時,企業(yè)應充分考慮籌資渠道、籌資成本、投資項目等因素的影響,保證企業(yè)的資金合理籌集和有效運用。第八章預算執(zhí)行與監(jiān)控8.1預算執(zhí)行的控制預算執(zhí)行的控制是保證預算目標實現(xiàn)的重要手段。企業(yè)應建立健全預算執(zhí)行的控制制度,明確各部門和各崗位的職責和權限,加強對預算執(zhí)行過程的監(jiān)督和檢查。在預算執(zhí)行過程中,企業(yè)應嚴格按照預算的要求進行操作,對各項經(jīng)濟活動進行有效的控制和管理。對于預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,企業(yè)應及時進行分析和調整,保證預算目標的順利實現(xiàn)。8.2預算執(zhí)行的監(jiān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論