聘用協議勞動合同6篇篇1甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方協商，特訂立本聘用協議，共同遵守。一、聘用期限本協議自____年__月__日至____年__月__日止，為期__年。二、工作內容及地點乙方同意根據甲方工作需要，被聘用在_______崗位工作，工作地點為___________。三、工資待遇及福利1.甲方按照乙方的工作崗位確定其每月工資報酬為____元（大寫：______）。2.甲方每月__日為乙方發放工資。甲方應按照有關規定為乙方辦理相應證件并繳納社會保險等福利。四、工作時間和休假規定篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，就甲方聘用乙方從事特定工作事宜達成以下協議：一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方從事____________________崗位的工作。具體工作內容包括但不限于____________________。乙方應按照甲方的要求，認真履行該崗位的職責和義務。二、聘用期限本合同的聘用期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿前，雙方可協商續簽。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方應按照甲方的規定，按時上下班，完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。四、薪酬待遇1.薪資構成：乙方的薪資由基本工資、績效獎勵等組成。2.薪資發放：甲方每月按時以貨幣形式支付乙方薪資。3.福利待遇：乙方享有國家規定的各項福利待遇。五、保險和福利1.社會保險：甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。2.其他福利：乙方享有甲方規定的員工福利政策。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權按照相關規定進行處理。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協商一致，可以變更本合同。2.合同解除：雙方均可提前解除合同，但應提前通知對方并協商達成一致。3.合同終止：本合同在下列情況下終止：（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協商一致終止合同；（3）乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力等情形。八、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。九、其他約定事項1.雙方可約定其他未盡事宜。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日篇3甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經雙方協商一致，簽訂本聘用協議勞動合同。一、協議期限本協議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱及工作職責詳見聘用崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方業務所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次及休息時間。2.乙方享有國家法定規定的節假日及婚假等權利。其他假期按甲方規章制度執行。四、薪酬待遇及福利1.甲方按照國家和地方勞動法規的規定為乙方支付工資，工資標準為不低于當地最低工資標準，具體數額和支付方式以崗位說明書為準。2.甲方將根據乙方的表現和工作業績給予獎勵。3.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。包括但不限于員工福利、社會保險等。五、雙方權利和義務（一）甲方的權利和義務：1.根據工作需要安排乙方工作，并依法保障乙方的合法權益。2.根據本協議的約定，按時支付乙方工資及福利。3.對乙方進行政治思想、職業道德等相關方面的教育、培訓和幫助。甲方應對其所安排的工作內容及崗位描述的崗位職責履行監督和考核義務。篇4甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事______崗位工作事宜，經友好協商，達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容甲方聘請乙方擔任__________崗位工作。乙方的工作內容應按照甲方的崗位工作要求及標準執行。二、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作時間與工作地點1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方的月薪為人民幣______元整，甲方按月支付。2.福利：乙方享有公司規定的各項福利待遇。五、崗位職責與要求乙方應按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作職責，完成工作任務。如因乙方工作失誤造成甲方損失，乙方應承擔相應責任。六、保密義務乙方在任職期間及離職后，均應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密及其他機密信息。否則，應承擔法律責任。七、知識產權保護乙方在職期間因工作所創作的作品（包括但不限于文稿、設計稿等）的知識產權歸甲方所有。乙方不得將相關作品外泄或用于其他用途。八、解除協議的情形在合同期限內，如甲乙雙方任何一方違反協議約定，另一方均有權解除本協議。具體情形包括但不限于：乙方工作能力不足、違反公司規定、泄露商業秘密等。九、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。十、其他約定1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（聘用單位）：__________（蓋章）法定代表人：__________（簽字）乙方（受聘人）：__________（簽字）簽訂日期：______年______月______日篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的法律、法規的規定，本著平等、自愿的原則，經甲、乙雙方協商一致，達成以下協議：一、聘用期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及工作地點乙方受聘于甲方，從事的工作內容及工作地點由甲方根據工作需要和乙方能力進行安排和調整。乙方須按照甲方的要求，按時按質完成各項工作任務。三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇根據乙方的崗位和工作表現確定，具體標準按照甲方的薪酬制度執行。甲方按照相關規定支付乙方工資，并確保不低于當地的最低工資標準。甲方有權根據乙方的工作表現和業績進行薪酬調整。四、工作時間和休息休假甲方按照國家有關規定安排乙方的工作時間和休息休假。乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，并履行請假手續。如有特殊情況需調整工作時間或休息安排，甲方將按照法律法規進行合理安排。五、保險和福利甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、失業等保險。乙方在享受社會保險待遇的同時，還將享有其他公司規定的福利。乙方需按照國家和地方的規定承擔相應的個人繳費部分。六、保密義務和責任承擔乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密和其他機密信息。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失賠償。甲方有權解除本協議并追究乙方的法律責任。七、違約責任和解決爭議的方式甲、乙雙方如違反本協議約定的任何條款，應承擔違約責任。雙方應通過友好協商解決爭議。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他事項本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的變更和解除必須經雙方協商一致，并以書面形式作出。變更或解除協議后，雙方仍應遵守本協議的有關規定。本協議的解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日簽約地點：____________________簽約地點：____________________聯系方式：____________________聯系方式：____________________篇6甲方（聘用單位）：___________乙方（受聘人員）：___________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事特定工作的相關事宜達成如下協議：一、聘用期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點乙方同意在甲方的__________部門擔任__________職位，并按照甲方的要求完成指定的工作任務和職責。工作地點為_____________________。三、薪資待遇與福利1.薪資：基本工資為人民幣________元/月，具體薪資根據乙方的工作表現及業績進行相應調整。2.福利：包括但不限于社會保險、住房公積金等，具體按照甲方公司政策執行。3.獎金：乙方享有根據公司業績及個人表現獲得的獎金或提成。四、工作時間與休假1.工作時間：按照甲方的規定執行標準工時制度或彈性工時制度。2.休假：按照國家法定休假制度執行，包括年假、病假等。五、保密義務及競業限制1.乙方在任職期間及離職后均應對甲方的商業機密進行保密，不得泄露或向第三方披露。2.乙方在離職后的特定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。六、違約責任如甲乙雙方任意一方違反本協議的約定，需承擔相應的違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。七、其他約定事項包括但不限于如下內容：培訓、職務晉升、離職手續等，具體由甲乙雙方協商約定。八、爭議解決因本協議引起的任何爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同的所有修改和補充應以書面形式作