永洋職工合同8篇篇1#一、合同雙方甲方（公司）：永洋科技有限公司乙方（職工）：[乙方姓名]#二、合同內容1.職位與職責乙方在甲方擔任的職位是[乙方職位]，其主要職責包括但不限于：*負責[具體職責1]*負責[具體職責2]*負責[具體職責3]2.工作時間乙方的工作時間為每周[工作時間]天，每天[工作時間]小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。3.薪資待遇乙方的月薪為[月薪金額]元，發放時間為每月[發放時間]。乙方享有[其他福利待遇]。4.試用期乙方在甲方試用期為[試用期時長]個月，試用期內工資待遇為[試用期工資待遇]。試用期結束后，根據乙方表現，甲方有權決定是否正式錄用乙方。5.保密義務乙方在甲方工作期間，對甲方的商業機密和客戶信息負有保密義務。乙方不得將甲方的商業機密和客戶信息泄露給外界。6.離職條款乙方在甲方工作期間，如因個人原因或其他原因需要離職，應提前[離職提前天數]天向甲方提出書面申請。未經甲方同意，乙方不得擅自離職。如乙方違反離職條款，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。7.違約責任如一方違反本合同的約定，違約方需向另一方支付違約金[違約金金額]元。同時，違約方還需賠償因違約給另一方造成的實際損失。#三、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.合同終止本合同在以下情況下終止：*乙方在試用期內被甲方辭退。*乙方因違反甲方規定被甲方解雇。*乙方提出書面申請，經甲方同意后解除本合同。*甲方因業務需要或其他原因解散或合并。*不可抗力導致本合同無法繼續履行。#四、其他約定1.爭議解決如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.合同修改與補充本合同的修改和補充應由雙方協商一致后進行，并以書面形式確定。本合同的修改和補充為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等的法律效力。3.不可抗力如因不可抗力導致本合同無法繼續履行，雙方應協商解決。不可抗力包括但不限于自然災害、政府政策調整、社會突發事件等。#五、附則1.定義與解釋本合同的定義與解釋權歸甲方所有。如有任何疑問，雙方應共同協商解決。2.合同生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的生效時間為[合同生效時間]。篇2#甲方（公司）：公司名稱：永洋科技有限公司公司地址：北京市海淀區中關村科技園公司電話司郵箱：[info@](mailto:info@)#乙方（職工）：姓名：張三性別：男學歷：本科專業：計算機科學與技術聯系方式：12345678901#鑒于：甲方愿意聘用乙方為公司的職工，乙方也愿意加入甲方公司并接受其工作安排。雙方經過友好協商，達成以下協議：一、工作內容與崗位1.乙方將在甲方公司的技術部工作，擔任軟件工程師的職位。2.乙方的主要職責包括但不限于：參與軟件開發項目，編寫代碼，進行軟件測試，解決技術難題等。二、工作時間與地點1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。具體的工作時間根據公司的項目安排進行調整。2.乙方的工作地點為甲方公司的辦公室，地址為北京市海淀區中關村科技園。因工作需要使用公司提供的設備。三、薪酬待遇1.乙方的月薪為人民幣XX元，試用期為XX個月，試用期間的月薪為人民幣XX元。2.甲方將每月XX日通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資。3.乙方在試用期內的表現將作為是否轉正的依據。四、社會保險與福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方也將自行承擔一部分社保費用。2.甲方還將為乙方提供其他的福利待遇，如年終獎、帶薪年假等。具體福利待遇根據公司的政策進行調整。五、保密義務1.乙方在甲方公司工作期間，應嚴格遵守公司的保密規定，不得泄露公司的商業機密和客戶信息。2.在離職后，乙方也應保守其在甲方公司工作期間獲知的保密信息。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定。如一方違約，應支付相應的違約金。具體違約金數額根據違約情況確定。2.乙方在試用期內如不符合錄用條件或表現不佳，甲方有權解除勞動合同并不支付違約金。七、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期限為XX年，試用期為XX個月。合同期滿或試用期滿后，雙方如需繼續合作，可協商簽訂新的勞動合同。2.在合同期內，甲乙雙方如需變更本合同的內容或提前解除勞動合同，應提前XX天書面通知對方。協商達成一致后，方可變更或解除本合同。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。協商補充的合同內容與本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：永洋科技有限公司法定代表人（簽字）：*日期：XXXX年XX月XX日聯系方式箱：[info@](mailto:info@)乙方（職工）：張三性別：男學歷：本科專業：計算機科學與技術聯系方式：12345678901日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（雇主）：永洋科技有限公司乙方（雇員）：[雇員姓名]鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，訂立本合同：一、合同基本信息1.合同簽訂日期：[簽訂日期]2.合同生效日期：[生效日期]3.合同結束日期：[結束日期]4.雇員姓名：[雇員姓名]5.雇員職位：[雇員職位]6.工作地點：[工作地點]二、工作內容及職責1.乙方應按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作，完成工作任務。2.具體職務內容和工作職責詳見聘用合同附件。3.甲方可根據工作需要，對乙方的具體職責進行調整，乙方應服從甲方的安排。三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規定執行，如因工作需要加班，應按照《中華人民共和國勞動法》的規定支付加班工資。2.休假：按照國家法定休假制度執行。3.薪資：基本工資____元/月，具體薪資構成及支付方式詳見聘用合同附件。4.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。四、保險及福利1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。3.甲方根據經營情況，可對乙方進行額外的獎勵或激勵。五、保密及競業限制1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。2.在本合同期限內及合同結束后的一定期限內，乙方不得在與甲方業務相關的單位從事競爭業務。具體競業限制期限和范圍詳見聘用合同附件。六、違約責任1.甲乙雙方如有一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。2.違約金的具體數額及支付方式詳見聘用合同附件。七、合同變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。3.甲方或乙方可以解除本合同，但應提前通知對方，并說明解除原因。4.本合同的終止應當按照本合同的約定及法律法規的規定進行。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂地人民法院具有對本合同爭議進行管轄的權限。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：永洋科技有限公司（蓋章）篇4#甲方：永洋科技有限公司#乙方：[乙方姓名]#合同編號：[合同編號]#簽訂日期：[簽訂日期]一、合同目的本合同旨在明確永洋科技有限公司（以下簡稱“甲方”）與[乙方姓名]（以下簡稱“乙方”）之間的雇傭關系，確保雙方權益得到保障。甲方作為一家具有影響力的科技企業，致力于科技創新和產品研發；乙方作為甲方的一名員工，將致力于為公司的發展貢獻力量。二、工作內容與崗位1.乙方將在甲方擔任[具體崗位]職務，負責[工作職責]。甲方有權根據業務需要調整乙方的工作內容和崗位。2.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，并履行保密義務。三、工作時間與待遇1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方的基本工資為[具體金額]元/月，甲方有權根據市場情況和乙方表現調整其工資待遇。3.乙方將享受甲方提供的員工福利和補貼，包括但不限于餐補、交通補、通訊費等。四、社會保險與福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。乙方也應自行承擔部分社保費用。2.乙方將享受甲方提供的帶薪年假、帶薪病假等福利。具體假期安排根據甲方規定執行。五、違約責任1.乙方在合同期內擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作，需向甲方支付違約金[具體金額]元。2.乙方若違反保密義務，需向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償由此給甲方造成的全部損失。六、合同解除與終止1.雙方協商一致的，可以解除本合同。甲方應在解除合同時向乙方支付相應的經濟補償。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除本合同：-嚴重違反甲方的規章制度；-嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；-被依法追究刑事責任。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除本合同：-未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件；-未及時足額支付勞動報酬；-未依法為乙方繳納社會保險費。4.合同解除或終止時，雙方應友好協商處理相關事宜，確保雙方權益得到保障。七、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。如雙方對合同內容產生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同中未涉及爭議的部分。篇5甲方（雇主）：_________________________乙方（雇員）：_________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成以下合同協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方同意續約，應在本合同到期前一個月簽訂新的合同。二、工作內容與地點1.乙方應按照甲方的要求，在指定的崗位履行職責。2.乙方的工作地點為_________________________。3.甲方有權根據經營需要調整乙方的工作內容和工作地點。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法定的休息休假權利。3.甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。四、薪酬與福利1.乙方的月薪為人民幣____元。2.甲方應按月支付乙方的工資，不得無故拖欠。3.乙方享有國家規定的各項福利待遇。4.甲方根據經營情況和乙方的表現，可調整乙方的薪酬和福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全規章制度，嚴格執行工作規程。3.甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。4.甲方應對可能產生職業危害的崗位采取相應的防護措施。六、保密義務與競業限制1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與業務無關的信息。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。3.違反保密義務和競業限制的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，任何一方違反約定的，應承擔違約責任。2.違約方應賠償守約方的實際損失。八、其他約定1.本合同的修改、補充，應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇6#甲方：永洋科技有限公司#乙方：[乙方姓名]#合同編號：[合同編號]#簽訂日期：[簽訂日期]#一、合同目的甲方聘請乙方為公司的職工，乙方同意在甲方的工作崗位上工作。為了明確雙方的權利和義務，保障乙方的合法權益，特訂立本合同。#二、工作崗位與職責1.工作崗位：乙方將在甲方擔任[具體崗位]的工作。2.職責：乙方的職責包括但不限于[具體職責描述]。#三、工作時間與假期1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間根據崗位需求和工作安排而定。2.假期：乙方享有國家法定假期，包括[具體假期]。甲方根據工作實際情況，可給予乙方額外的休假。#四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方的薪資根據崗位和工作經驗而定，具體薪資水平在面試時由雙方協商確定。甲方將按時支付乙方的薪資，并通過銀行轉賬方式發放。2.福利：乙方享有甲方提供的社會保險和公積金，包括[具體保險和公積金]。此外，甲方還根據工作表現提供年終獎和晉升機會。#五、培訓與發展1.培訓：甲方將提供必要的崗位培訓，以確保乙方能夠勝任工作。培訓內容包括[具體培訓內容]。2.發展：甲方鼓勵員工的職業發展，并提供相應的培訓和發展機會。乙方可以通過工作表現和績效來獲得晉升和加薪的機會。#六、保密義務與競業禁止1.保密義務：乙方應對工作中獲知的甲方商業機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。2.競業禁止：乙方在離職后的一年內，不得在與甲方業務相同的公司從事相同或相似的工作。這是為了維護甲方的商業利益和客戶信任。#七、違約責任與賠償1.違約責任：如果甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，需要承擔相應的違約責任。具體違約責任的承擔方式在發生爭議時由雙方協商確定。2.賠償：因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應負責賠償甲方的全部損失，包括直接損失和間接損失。#八、合同終止與解除1.合同終止：甲乙雙方可以協商終止本合同。在合同終止時，雙方應友好協商處理相關事宜，確保雙方權益得到保障。2.解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；-乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律；-乙方在工作中存在重大過失或故意損害甲方利益；-乙方被依法追究刑事責任；-乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作；-乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任；-勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行；-甲方因生產經營發生嚴重困難或破產、兼并、分立等情況。#九、爭議解決與法律適用篇7甲方（雇主）：永洋科技有限公司乙方（雇員）：（請在此處填寫雇員的全名）鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，雙方在平等、自愿的基礎上，依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，就有關事項達成如下協議：一、合同期限1.本合同自（請在此處填寫合同的起始日期）起至（請在此處填寫合同的終止日期）止。2.合同期滿后，雙方可協商續簽。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責（請在此處詳細描述）。2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位，乙方應服從甲方的安排。三、工作時間、休息休假1.工作時間：乙方應按照甲方的規定上下班，執行標準工時制。2.休息休假：乙方有權享受國家法定的休息日和節假日。3.加班：乙方在合同期內因工作需要加班的，應事先征得甲方同意，并按照國家有關規定支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為（請在此處填寫具體數額）。2.甲方應按照國家的規定，按時足額支付乙方的工資，并確保乙方的工資不低于當地的最低工資標準。3.甲方根據乙方的工作表現、業績及公司盈利情況，可給予乙方獎金、津貼和補貼。五、保險與福利1.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。3.甲方可根據乙方的表現和工作需要，為乙方提供培訓機會。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施和條件。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程，確保安全生產。3.乙方有權拒絕執行甲方違法違規的指令。七、保密義務及競業限制1.乙方應對甲方的商業秘密和技術秘密承擔保密義務，不得泄露或擅自使用。2.乙方在離職后的一定期限內（請在此處填寫期限），不得在與甲方有競爭關系的其他公司從事相同或類似的工作。八、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，按照國家有關規定支付違約金。2.乙方如違反保密義務或競業限制，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.合同解除或終止時，乙方應辦理工作交接手續，并歸還甲方財物。十、爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。篇8甲方（公司全稱）：__________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________聯系方式：______________________________乙方（員工全稱）：__________________________性別：__________________身份證號：______________________________________聯系方式：______________________________家庭住址：______________________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自