商業(yè)競業(yè)限制協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：______________________________

電話：______________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：________________________

地址：______________________________

電話：______________________________

鑒于甲方是一家依法注冊成立的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方已簽訂勞動合同，基于保護甲方的商業(yè)秘密和維護甲方的合法權益，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本競業(yè)限制協(xié)議，以資共同遵守。

第一條競業(yè)限制的范圍

1.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織等從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作，包括但不限于直接或間接參與、投資、管理、咨詢、顧問等。

1.2競業(yè)限制的具體范圍為：_____________________

1.3競業(yè)限制的地域范圍為：_____________________

1.4競業(yè)限制的期限為：自乙方離職之日起計算，共計______個月。

第二條競業(yè)限制的補償

2.1甲方同意在乙方離職后按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金的標準為乙方離職前12個月平均工資的______%。

2.2競業(yè)限制補償金的支付方式為：每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.3若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，甲方有權停止支付競業(yè)限制補償金，并要求乙方返還已支付的補償金。

第三條競業(yè)限制的義務

3.1乙方應嚴格遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

3.2乙方在離職后應立即將所有與甲方業(yè)務相關的文件、資料、物品等歸還給甲方，并銷毀所有與甲方業(yè)務相關的電子數(shù)據(jù)。

3.3乙方在離職后不得以任何形式詆毀甲方的聲譽，不得損害甲方的利益。

第四條違約責任

4.1若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前12個月平均工資的______倍。

4.2甲方因乙方違反競業(yè)限制義務而遭受的損失，乙方應予以賠償，賠償范圍包括但不限于甲方的直接損失、間接損失、訴訟費用、律師費用等。

4.3甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除違約行為給甲方造成的不利影響。

第五條協(xié)議的變更和解除

5.1本協(xié)議的變更和解除應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

5.2若甲方因經營需要，需提前解除乙方的競業(yè)限制義務，甲方應提前______個月書面通知乙方，并支付相應的補償金。

5.3若乙方因個人原因，需提前解除競業(yè)限制義務，乙方應提前______個月書面通知甲方，并支付相應的違約金。

第六條爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

6.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務。

第七條其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.3本協(xié)議的任何修改和補充均需以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____________________