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文檔簡介
外派培訓協議合同?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方擬安排乙方參加外派培訓,為明確雙方的權利義務,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議。一、培訓內容及方式1.培訓內容:本次外派培訓內容為[具體培訓課程名稱],旨在提升乙方在[專業領域]的知識和技能水平,以更好地適應甲方業務發展的需求。2.培訓方式:乙方將被派往[培訓地點]進行為期[培訓時長]的培訓,培訓方式包括課堂教學、實踐操作、案例分析等多種形式。二、培訓費用及支付方式1.培訓費用:本次外派培訓的費用總計為人民幣[x]元,該費用包括培訓課程費、教材費、住宿費、差旅費等與培訓相關的所有費用。2.支付方式:甲方應在培訓開始前[x]個工作日內,將培訓費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________戶名:____________________三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定參加培訓,并遵守培訓期間的各項規章制度。有權對乙方的培訓情況進行監督和考核,根據考核結果決定是否給予乙方相應的獎勵或處罰。2.義務按照本協議約定支付培訓費用。為乙方參加培訓提供必要的支持和協助,包括但不限于辦理培訓手續、提供培訓所需的資料等。在乙方培訓期間,按照國家法律法規及甲方相關規定,保障乙方的合法權益。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定參加培訓,并獲得相應的培訓資源和指導。在培訓期間,享有國家法律法規及甲方規定的各項福利待遇。2.義務按照本協議約定的時間、地點和要求參加培訓,不得無故缺席或遲到早退。遵守培訓期間的各項規章制度,尊重培訓教師和其他工作人員,積極參與培訓活動,認真完成培訓任務。培訓期間,妥善保管甲方提供的培訓資料和設備,如有遺失或損壞,應照價賠償。培訓結束后,乙方應將所學知識和技能運用到工作中,為甲方的業務發展做出積極貢獻。乙方承諾在培訓結束后,繼續為甲方服務[服務期限]年。如乙方違反服務期約定,應按照本協議約定向甲方支付違約金。四、服務期約定1.乙方同意在培訓結束后,為甲方服務[服務期限]年。服務期自乙方培訓結束返回甲方工作之日起計算。2.在服務期內,乙方應遵守甲方的各項規章制度,認真履行工作職責,不得擅自離職或從事與甲方有競爭關系的業務。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付培訓費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付已發生的培訓費用及相應的違約金。2.若乙方未按照本協議約定參加培訓或違反培訓期間的規章制度,甲方有權扣除乙方相應的培訓費用,并根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處罰。3.若乙方違反服務期約定,提前解除勞動合同,應按照以下方式向甲方支付違約金:違約金金額=培訓費用×(未履行服務期月數÷服務期總月數)乙方支付違約金后,甲方應按照乙方實際服務的期限,退還相應比例的培訓費用。4.若乙方違反本協議約定,泄露甲方的商業秘密或培訓資料,應按照國家法律法規及甲方相關規定承擔賠償責任。情節嚴重的,甲方有權解除勞動合同,并追究乙方的法律責任。六、協議變更與解除1.本協議履行期間,如有未盡事宜或需要變更協議內容,甲乙雙方應協商一致,并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.在以下情形下,本協議可以解除:經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因,導致本協議無法履行的,可以解除本協議。若乙方違反本協議約定,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協議約定,乙方有權解除本協議,并要求甲方承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決。協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月___
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