合同怎么解除協議離職?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]），現經雙方友好協商，就乙方解除勞動合同相關事宜達成如下協議：一、勞動合同基本情況乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同，在甲方擔任[具體崗位]，負責[工作內容詳細描述]。合同期限為[起始日期][結束日期]。二、合同解除原因經雙方協商一致，同意于[解除日期]解除勞動合同。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定及相關法律法規規定，完成工作交接等離職手續。有權根據法律法規及公司規定，對乙方的工作表現、離職手續辦理情況等進行審查。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付工資、獎金、補貼等直至[工資結算截止日期]，并按照規定為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續。在乙方完成工作交接且符合相關規定后，按照法律法規及公司政策，為乙方出具解除勞動合同證明。協助乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，提供必要的協助和證明文件。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協議約定支付相應報酬及辦理離職相關手續。在符合法律法規及公司規定的情況下，享受應有的福利待遇直至離職手續辦理完畢。2.義務按照法律法規及甲方要求，在[離職日期]前完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：清理并移交本人使用的辦公用品、設備等，如有損壞或遺失，按照甲方規定進行賠償。整理并移交未完成的工作任務、項目資料、客戶信息等，確保工作的連續性和完整性。向接手人員詳細說明工作流程、注意事項等，確保工作順利交接。遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息。本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品信息、客戶名單、營銷計劃、財務數據、技術方案等。乙方應在離職后[保密期限]內繼續履行保密義務，如違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。遵守甲方的競業限制規定（如有）。若甲方與乙方約定了競業限制條款，乙方在離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。甲方應按照法律法規規定，在競業限制期限內按月給予乙方經濟補償，補償標準為乙方離職前[具體月份數]個月平均工資的[x]%。若乙方違反競業限制約定，應按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。四、工資及經濟補償（一）工資結算1.甲方應支付乙方工資至[工資結算截止日期]，工資標準為[月工資數額]元/月。經雙方核算，乙方在[離職日期]前的工資總額為[具體工資數額]元，扣除已發放工資[已發放工資數額]元后，甲方應于本協議簽訂后[工資支付期限]日內向乙方支付剩余工資[剩余工資數額]元。2.乙方確認已收到甲方支付的[截止日期]前的所有工資、獎金、補貼等，對工資結算無異議。（二）經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及《勞動合同法》相關規定，經雙方協商一致解除勞動合同，甲方應向乙方支付經濟補償。乙方在甲方工作年限為[工作年限]年，月平均工資為[月平均工資數額]元，甲方應支付乙方經濟補償[經濟補償數額]元。2.甲方應在本協議簽訂后[經濟補償支付期限]日內向乙方支付上述經濟補償。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付乙方工資、經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方辦理離職相關手續，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時完成工作交接，每逾期一日，應按照當月工資的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制規定，應按照法律法規及本協議約定承擔賠償責任，違約金數額為乙方離職前[具體月份數]個月平均工資的[x]倍（如涉及競業限制）或按照實際損失賠償甲方（如涉及保密義務）。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償（如涉及競業限制）。六、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照法律法規及甲方相關規定執行。如法律法規及甲方規定與本協議有沖突的，以法律法規及甲方規定為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：___________________