勞動聘用合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要聘用乙方提供相關勞動服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.勞動服務內容乙方同意根據甲方要求，為甲方提供[具體勞動服務內容]。該服務內容應符合甲方業務需求和行業標準，乙方需按照甲方的工作安排和指示，認真履行職責，按時、保質、保量地完成工作任務。2.服務地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據業務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。若一方有意終止或變更合同，應在合同期滿前[通知期限]書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定提供勞動服務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。有權根據業務需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。有權根據國家法律法規和本單位規章制度，對乙方進行考核和獎懲。2.義務按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險費，按照國家和地方有關規定為乙方辦理其他相關手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供必要的工作條件。有權享受國家規定的休息休假、社會保險和福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或依法尋求法律保護。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行本合同約定的勞動服務義務。按照甲方的工作安排和要求，按時、保質、保量地完成工作任務，并接受甲方的監督、檢查和考核。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露甲方的業務信息、客戶資料等。在本合同終止或解除后，仍應履行保密義務。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方應自行承擔因履行本合同而產生的各項稅費（如有）。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資構成包括基本工資、績效工資等，其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據乙方的工作表現和考核結果發放。甲方根據乙方的工作業績和公司效益，在合同期內有權對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。具體休假辦法按照甲方的規章制度執行。甲方為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。乙方有權享受甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等，具體標準按照甲方的相關規定執行。六、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時。甲方可根據業務需要，在不違反法律法規的前提下，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。甲方應保證乙方每周至少休息[休息天數]天。因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方有權按照國家法律法規和甲方的規章制度享受休息休假權利。乙方申請休息休假應提前按照甲方規定的程序進行申請，經甲方批準后方可休假。七、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等予以保密。包括但不限于甲方的產品研發資料、客戶名單、營銷計劃、財務數據、業務流程等。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止或解除后[保密期限時長]年內。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在合同期內及合同終止或解除后[競業限制期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。競爭關系單位包括但不限于生產或經營與甲方同類產品或服務的企業、與甲方存在業務競爭的其他單位等。2.競業限制補償甲方在乙方履行競業限制義務期間，按照每月人民幣[補償金額]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。該補償應于每月[支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方業務受損的經濟損失等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方的規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。在合同期內，若乙方提前解除本合同，應提前[通知期限]書面通知甲方，并按照甲方規定辦理離職手續。如乙方未提前通知甲方或未按照規定辦理離職手續，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。本合同約定的終止條件出現時，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供工作條件或繳納社會保險費等，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定履行勞動服務義務、違反保密條款或競業限制條款等，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協議與本合同有沖突之處，以補充協議為準。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________