?計生會員之家管理制度一、總則（一）目的為加強計生會員之家的規范化管理，充分發揮其在計劃生育宣傳、服務、交流等方面的作用，提高會員參與計劃生育工作的積極性和主動性，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本公司計生會員之家的所有活動組織、會員管理以及相關設施設備的使用等。（三）基本原則1.以人為本原則：以滿足會員需求為出發點和落腳點，提供優質、高效、貼心的服務。2.民主管理原則：鼓勵會員積極參與計生會員之家的管理和決策，充分發揮會員的主體作用。3.資源共享原則：整合各類資源，實現資源的優化配置和共享，提高資源利用效率。4.創新發展原則：不斷探索創新工作方式方法，推動計生會員之家持續健康發展。二、組織架構與職責（一）組織架構成立計生會員之家管理委員會，由公司工會主席擔任主任，人力資源部門負責人、計生專干、會員代表等擔任成員。管理委員會下設辦公室，負責日常工作的協調和處理，辦公室設在公司人力資源部門。（二）職責分工1.管理委員會主任：全面負責計生會員之家的領導和管理工作，協調各方資源，確保計生會員之家各項工作順利開展。2.人力資源部門負責人：協助管理委員會主任做好計生會員之家的管理工作，提供必要的人力支持和保障，負責會員信息的收集、整理和更新。3.計生專干：具體負責計生會員之家的日常工作，包括活動策劃與組織、宣傳資料發放、會員服務等，及時傳達和落實上級計劃生育政策。4.會員代表：反映會員的意見和建議，參與計生會員之家的管理和決策，協助組織開展各類活動，維護會員的合法權益。三、會員管理（一）會員資格1.本公司在職員工，遵守國家計劃生育政策，自愿申請加入計生會員之家，經審核通過后成為會員。2.新員工入職時，可在試用期內申請加入計生會員之家，試用期結束后正式成為會員。（二）入會程序1.申請人填寫《計生會員之家入會申請表》，提交至公司人力資源部門。2.人力資源部門對申請人的資格進行審核，審核通過后報管理委員會備案。3.管理委員會為新會員頒發會員證，并將其信息錄入會員管理系統。（三）會員權利1.享有參加計生會員之家組織的各類培訓、講座、交流活動等權利。2.有權對計生會員之家的工作提出意見和建議，參與管理和決策。3.享受計生會員之家提供的各項服務，如生殖健康咨詢、優生優育指導等。4.優先獲得計生相關的宣傳資料和信息。（四）會員義務1.遵守國家計劃生育法律法規和本公司的各項規章制度。2.積極參加計生會員之家組織的活動，履行會員職責。3.宣傳計劃生育政策，帶動身邊同事和親友自覺遵守計劃生育規定。4.及時向計生會員之家反饋工作中的問題和困難，協助做好相關工作。（五）會員退出1.會員因工作調動、離職等原因離開本公司，或自愿申請退出計生會員之家，應向公司人力資源部門提交書面申請。2.人力資源部門審核通過后，收回會員證，并在會員管理系統中注銷其會員信息。四、活動管理（一）活動計劃制定1.每年年初，計生專干根據公司實際情況和會員需求，制定本年度計生會員之家活動計劃，報管理委員會審核通過。2.活動計劃應明確活動主題、內容、時間、地點、參與人員等信息。（二）活動組織實施1.根據活動計劃，計生專干負責活動的具體組織實施，包括活動策劃、宣傳推廣、場地布置、物資準備等。2.在活動實施過程中，要確保活動安全有序進行，及時處理突發情況。3.活動結束后，及時對活動進行總結評估，收集會員的反饋意見，為今后的活動改進提供參考。（三）活動類型1.宣傳教育活動計劃生育政策法規宣傳：通過舉辦講座、發放宣傳資料等形式，向會員宣傳國家計劃生育政策法規，提高會員的政策知曉率。生殖健康知識普及：邀請專家開展生殖健康知識講座，普及優生優育、避孕節育、性健康等方面的知識，增強會員的自我保健意識。心理健康輔導：關注會員的心理健康，舉辦心理健康輔導講座或開展心理咨詢活動，幫助會員緩解工作和生活壓力。2.培訓交流活動職業技能培訓：根據會員的需求，開展與工作相關的職業技能培訓，提升會員的業務能力和綜合素質。經驗交流分享會：組織會員開展經驗交流分享會，分享工作心得、生活感悟等，促進會員之間的溝通與交流。3.文體娛樂活動健身活動：舉辦各類健身活動，如瑜伽班、舞蹈班、羽毛球比賽等，鼓勵會員積極參與體育鍛煉，增強體質。文藝活動：組織會員開展文藝活動，如歌唱比賽、朗誦比賽、文藝晚會等，豐富會員的業余文化生活。五、設施設備管理（一）設施設備配置根據計生會員之家的功能需求，合理配置相應的設施設備，如桌椅、電腦、投影儀、圖書資料、宣傳展板等。（二）設施設備使用1.會員可在規定時間內使用計生會員之家的設施設備，使用前需向計生專干提出申請，并填寫《設施設備使用申請表》。2.計生專干負責設施設備的日常管理和維護，定期檢查設施設備的運行情況，確保其正常使用。3.使用設施設備時，應遵守相關操作規程，愛護設施設備，如因使用不當造成損壞，應照價賠償。（三）設施設備維護1.建立設施設備維護檔案，記錄設施設備的購買時間、使用情況、維護記錄等信息。2.定期對設施設備進行維護保養，及時更換損壞的零部件，確保設施設備的性能和使用壽命。3.對于大型設施設備或專業性較強的設備，應定期邀請專業人員進行檢修和維護。六、經費管理（一）經費來源1.公司行政撥款：公司根據計生會員之家的工作需要，每年給予一定的經費支持。2.會員會費：會員自愿繳納的會費，用于計生會員之家的日常活動開展。3.社會捐贈：接受社會各界的捐贈，用于計生會員之家的建設和發展。（二）經費使用原則1.專款專用原則：經費必須用于計生會員之家的各項工作，不得挪作他用。2.勤儉節約原則：合理安排經費支出，節約使用資金，提高經費使用效益。3.公開透明原則：經費使用情況應定期向會員公開，接受會員監督。（三）經費預算與審批1.每年年初，計生專干根據活動計劃和設施設備維護需求，編制本年度經費預算，報管理委員會審核通過。2.經費支出應嚴格按照審批程序進行，由經辦人填寫《經費報銷申請表》，經計生專干審核、管理委員會主任審批后，方可報銷。（四）經費核算與監督1.建立經費核算制度，定期對經費收支情況進行核算，編制財務報表。2.管理委員會定期對經費使用情況進行監督檢查，確保經費使用合法合規。3.接受公司內部審計部門的審計監督，對審計中發現的問題及時進行整改。七、宣傳工作（一）宣傳內容1.國家計劃生育政策法規，重點宣傳與公司員工密切相關的政策條款。2.生殖健康知識，包括優生優育、避孕節育、生殖保健等方面的知識。3.計生會員之家的活動信息、工作動態，展示會員風采和工作成果。4.其他與計劃生育相關的科普知識和社會熱點問題。（二）宣傳方式1.內部宣傳欄：在公司內部設置宣傳欄，定期更新宣傳內容，展示計劃生育相關知識和信息。2.宣傳資料發放：制作并發放各類計劃生育宣傳資料，如宣傳手冊、海報、折頁等，方便會員隨時查閱。3.網絡平臺宣傳：利用公司內部網站、微信公眾號等網絡平臺，發布計劃生育相關信息和活動通知，擴大宣傳覆蓋面。4.舉辦講座和培訓：邀請專家舉辦計劃生育專題講座和培訓，面對面為會員講解相關知識。（三）宣傳效果評估定期對宣傳工作的效果進行評估，通過問卷調查、會員反饋等方式，了解會員對宣傳內容和方式的滿意度，根據