全日制瑜伽老師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：名稱：[具體姓名]地址：[具體居住地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法注冊(cè)成立的合法企業(yè)，主要從事瑜伽教學(xué)及相關(guān)業(yè)務(wù)。擁有專業(yè)的瑜伽教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備和師資團(tuán)隊(duì)，致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的瑜伽教學(xué)服務(wù)。2.乙方（勞動(dòng)者）乙方是具備瑜伽教學(xué)專業(yè)技能和資質(zhì)的專業(yè)人士，熱愛瑜伽教學(xué)事業(yè)，愿意在甲方的工作安排下，履行瑜伽教學(xué)工作職責(zé)，為學(xué)員提供專業(yè)的瑜伽教學(xué)服務(wù)。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時(shí)長]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，若乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同。2.正式聘用期試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同正式生效，聘用期為[具體正式聘用期時(shí)長]年，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容是在甲方指定的瑜伽教學(xué)場(chǎng)地，為學(xué)員提供全日制的瑜伽教學(xué)服務(wù)。包括但不限于瑜伽基礎(chǔ)課程、高級(jí)課程、私教課程等的教學(xué)工作，以及協(xié)助甲方進(jìn)行瑜伽教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)策劃、推廣等工作。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體瑜伽教學(xué)場(chǎng)地地址]，乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得擅自遲到、早退或曠工。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)長]小時(shí)，每周工作[具體工作天數(shù)]天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的教學(xué)安排而定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，不得無故遲到、早退或曠工。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付相應(yīng)的休息休假工資。同時(shí)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資結(jié)構(gòu)乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等。基本工資為[具體基本工資金額]元/月，課時(shí)費(fèi)根據(jù)乙方的授課課時(shí)數(shù)計(jì)算，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核發(fā)放。2.工資支付甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的工資支付周期，每月[具體工資支付日期]以貨幣形式支付乙方的工資。乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前支付乙方的工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、健康體檢等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如瑜伽墊、瑜伽服等，保證乙方在工作過程中的人身安全。同時(shí)甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和教學(xué)設(shè)施，保證乙方能夠順利開展教學(xué)工作。如工作環(huán)境或教學(xué)設(shè)施存在問題，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換。3.職業(yè)危害防護(hù)乙方在工作過程中可能會(huì)接觸到一些職業(yè)危害因素，如瑜伽體式不當(dāng)導(dǎo)致的身體損傷等。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方正確進(jìn)行瑜伽教學(xué)，避免職業(yè)危害的發(fā)生。八、合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無效的；（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等保密事項(xiàng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[具體競(jìng)業(yè)限制時(shí)長]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事瑜伽教學(xué)或相關(guān)工作。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任雙方在本合同履行過程中，如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[具體違約金比例]向乙方支付違約金；如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭議解決雙方在本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：