工會考試北京試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.工會的基本職能包括以下哪些？

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.組織職工開展文化活動

C.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

D.開展職工教育培訓(xùn)

2.工會經(jīng)費的主要來源包括哪些？

A.企業(yè)撥繳

B.職工繳納

C.國家補助

D.其他合法收入

3.工會委員會的組成人員有哪些？

A.主席

B.副主席

C.委員

D.秘書

4.工會工作的基本原則包括哪些？

A.馬克思主義原則

B.民主集中制原則

C.群眾路線原則

D.自愿結(jié)合原則

5.工會組織職工參加勞動競賽的目的是什么？

A.提高職工技能水平

B.激發(fā)職工勞動熱情

C.增強企業(yè)凝聚力

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

6.工會參與企業(yè)民主管理的形式有哪些？

A.職工代表大會

B.職工代表團(tuán)

C.職工代表會議

D.職工代表座談會

7.工會組織職工開展文體活動的目的是什么？

A.豐富職工文化生活

B.增強職工身心健康

C.促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定

D.提高企業(yè)知名度

8.工會開展職工教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括哪些？

A.法律法規(guī)知識

B.職業(yè)技能培訓(xùn)

C.企業(yè)文化培訓(xùn)

D.生活技能培訓(xùn)

9.工會參與企業(yè)勞動爭議調(diào)解的目的是什么？

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

C.維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

D.促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

10.工會組織職工參加社會公益活動的目的是什么？

A.增強職工社會責(zé)任感

B.提高企業(yè)社會形象

C.促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定

D.增進(jìn)職工團(tuán)結(jié)友愛

11.工會開展職工勞動保護(hù)工作的目的是什么？

A.保護(hù)職工身體健康

B.維護(hù)職工合法權(quán)益

C.提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平

D.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

12.工會組織職工參加職業(yè)技能競賽的目的是什么？

A.提高職工技能水平

B.增強職工就業(yè)競爭力

C.促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

13.工會開展職工心理健康工作的目的是什么？

A.提高職工心理素質(zhì)

B.促進(jìn)職工身心健康

C.增強企業(yè)凝聚力

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

14.工會組織職工參加企業(yè)培訓(xùn)的目的有哪些？

A.提高職工業(yè)務(wù)水平

B.促進(jìn)職工個人成長

C.提升企業(yè)整體競爭力

D.增強企業(yè)凝聚力

15.工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作的目的是什么？

A.保障職工生命安全

B.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

16.工會開展職工勞動保障工作的目的是什么？

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定

C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.增強企業(yè)凝聚力

17.工會組織職工參加企業(yè)文化活動的目的是什么？

A.豐富職工文化生活

B.增強職工團(tuán)隊精神

C.提高企業(yè)知名度

D.增強企業(yè)凝聚力

18.工會開展職工教育培訓(xùn)的目的是什么？

A.提高職工綜合素質(zhì)

B.增強職工就業(yè)競爭力

C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

19.工會參與企業(yè)民主管理的目的是什么？

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定

C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.增強企業(yè)凝聚力

20.工會開展職工勞動爭議調(diào)解的目的是什么？

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

C.促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織。（√）

2.工會主席必須由職工代表大會選舉產(chǎn)生。（√）

3.工會經(jīng)費的使用必須公開透明。（√）

4.工會可以代替職工與企業(yè)進(jìn)行勞動爭議調(diào)解。（×）

5.工會必須接受企業(yè)的直接領(lǐng)導(dǎo)。（×）

6.工會會員享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（√）

7.工會組織職工參加勞動競賽是為了提高企業(yè)效益。（×）

8.工會可以獨立開展職工教育培訓(xùn)工作。（√）

9.工會參與企業(yè)民主管理是為了維護(hù)企業(yè)利益。（×）

10.工會必須無條件執(zhí)行企業(yè)的決定。（×）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述工會的主要職責(zé)。

工會的主要職責(zé)包括：維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展文化活動、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、開展職工教育培訓(xùn)、參與企業(yè)民主管理、開展職工勞動爭議調(diào)解、組織職工參加社會公益活動等。

2.工會經(jīng)費的使用原則是什么？

工會經(jīng)費的使用原則包括：合法性原則、合理性原則、公開透明原則、民主管理原則、專款專用原則。

3.簡述職工代表大會的主要職責(zé)。

職工代表大會的主要職責(zé)包括：審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家法律法規(guī)、審議企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、審議企業(yè)職工福利待遇、選舉產(chǎn)生企業(yè)工會委員會等。

4.工會參與企業(yè)民主管理的方式有哪些？

工會參與企業(yè)民主管理的方式包括：職工代表大會、職工代表團(tuán)、職工代表會議、職工代表座談會、職工代表團(tuán)長聯(lián)席會議等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述工會如何發(fā)揮在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用。

工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮著重要作用，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工在勞動過程中的人身安全和身心健康。

（2）參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化、民主化。

（3）開展職工教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力。

（4）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，化解勞動爭議，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

（5）組織職工參加社會公益活動，增強職工社會責(zé)任感。

（6）加強工會自身建設(shè)，提高工會組織的服務(wù)能力和水平。

2.論述工會如何推動企業(yè)文化建設(shè)。

工會推動企業(yè)文化建設(shè)的主要途徑包括：

（1）加強企業(yè)文化建設(shè)宣傳教育，提高職工對企業(yè)文化的認(rèn)同感。

（2）組織職工參與企業(yè)文化建設(shè)活動，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

（3）開展職工文化活動，豐富職工文化生活，提升職工精神風(fēng)貌。

（4）加強企業(yè)內(nèi)部溝通，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧，增強企業(yè)凝聚力。

（5）發(fā)揮工會組織在企業(yè)文化建設(shè)的橋梁和紐帶作用，推動企業(yè)文化建設(shè)與職工利益的有機結(jié)合。

（6）加強企業(yè)文化建設(shè)制度保障，確保企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.×

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.工會的主要職責(zé)包括：維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展文化活動、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、開展職工教育培訓(xùn)、參與企業(yè)民主管理、開展職工勞動爭議調(diào)解、組織職工參加社會公益活動等。

2.工會經(jīng)費的使用原則包括：合法性原則、合理性原則、公開透明原則、民主管理原則、專款專用原則。

3.職工代表大會的主要職責(zé)包括：審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家法律法規(guī)、審議企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、審議企業(yè)職工福利待遇、選舉產(chǎn)生企業(yè)工會委員會等。

4.工會參與企業(yè)民主管理的方式包括：職工代表大會、職工代表團(tuán)、職工代表會議、職工代表座談會、職工代表團(tuán)長聯(lián)席會議等。

四、論述題