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文檔簡介
兼職老師合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):________________________
乙方(兼職教師):________________________
鑒于甲方從事教育教學活動,需要聘請乙方擔任兼職教師,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及職責
1.1乙方同意擔任甲方學校(以下簡稱“學校”)的兼職教師,具體擔任科目為________________________。
1.2乙方應遵守學校的各項規章制度,履行以下職責:
(1)按照學校的教學計劃和要求,完成教育教學任務;
(2)積極參與學校組織的教研活動,提高教育教學水平;
(3)關心學生成長,尊重學生個性,維護學生權益;
(4)完成學校交辦的其他工作任務。
二、工作內容及時間
2.1乙方在甲方學校兼職期間,每周授課時間為________________________,具體授課時間由甲方安排。
2.2乙方應按照甲方學校的教學計劃和要求,完成教學任務,不得擅自更改教學內容和進度。
三、工作待遇
3.1甲方支付乙方兼職教師報酬,具體標準為:________________________。
3.2甲方為乙方提供教學所需的教材、教學設備等。
3.3甲方根據國家規定和乙方實際工作情況,為乙方購買社會保險。
四、合同期限
4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________________________。
4.2合同期滿前,甲方有權根據乙方的工作表現和學校實際情況,決定是否續簽本合同。
五、違約責任
5.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,賠償對方因此遭受的損失。
5.2乙方在合同期內,如有以下情形之一,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反學校規章制度;
(2)擅自離崗,影響教學工作;
(3)教學質量低下,經甲方多次整改仍不達標;
(4)其他違反本合同約定的行為。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
附件:
1.學校規章制度
2.乙方個人信息證明
3.乙方教育教學資格證書
4.其他相關證明材料
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):________________________
乙方(兼職教師):________________________
丙方(第三方服務提供方):________________________
鑒于甲方從事教育教學活動,需要聘請乙方擔任兼職教師,并委托丙方提供相關服務,以保障教育教學活動的順利進行,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及職責
1.1乙方同意擔任甲方學校(以下簡稱“學校”)的兼職教師,具體擔任科目為________________________。
1.2乙方應遵守學校的各項規章制度,履行以下職責:
(1)按照學校的教學計劃和要求,完成教育教學任務;
(2)積極參與學校組織的教研活動,提高教育教學水平;
(3)關心學生成長,尊重學生個性,維護學生權益;
(4)完成學校交辦的其他工作任務。
二、丙方職責
2.1丙方負責為甲方提供乙方兼職教師的招聘、選拔、培訓、考核等服務。
2.2丙方應確保乙方具備相應的教育教學資質和技能,符合甲方學校的教學要求。
2.3丙方負責乙方在兼職期間的人事關系管理,包括但不限于工資發放、社會保險購買等。
三、工作內容及時間
3.1乙方在甲方學校兼職期間,每周授課時間為________________________,具體授課時間由甲方安排。
3.2乙方應按照甲方學校的教學計劃和要求,完成教學任務,不得擅自更改教學內容和進度。
四、工作待遇
4.1甲方支付乙方兼職教師報酬,具體標準為:________________________。
4.2甲方為乙方提供教學所需的教材、教學設備等。
4.3甲方根據國家規定和乙方實際工作情況,為乙方購買社會保險。
五、合同期限
5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________________________。
5.2合同期滿前,甲方有權根據乙方的工作表現和學校實際情況,決定是否續簽本合同。
六、甲方的權益與責任
6.1甲方可根據教育教學需要,調整乙方的授課科目和課時。
6.2甲方可對乙方的教育教學工作進行監督和評估,并提出改進意見。
6.3甲方可根據乙方的工作表現,給予相應的獎勵或處罰。
6.4甲方有權在合同期內,因特殊情況解除本合同,并提前通知乙方。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下情形之一,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任:
(1)嚴重違反學校規章制度;
(2)擅自離崗,影響教學工作;
(3)教學質量低下,經甲方多次整改仍不達標;
(4)泄露學生隱私或其他違反法律法規的行為。
7.2乙方在兼職期間,不得兼職其他學校或教育機構,否則甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
八、丙方的責任與義務
8.1丙方應確保乙方在兼職期間的人事關系穩定,不得無故終止乙方的人事關系。
8.2丙方應按照國家規定和甲方要求,為乙方購買社會保險。
8.3丙方應協助甲方對乙方進行考核,并提供相應的考核報告。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業服務,確保乙方具備符合甲方學校要求的師資力量,同時減輕甲方在人事管理方面的負擔。甲方為主導的目的和意義在于,保障教育教學活動的順利進行,提高教育教學質量,確保學生的權益得到充分保障。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方明確了各自的權益與責任,為教育教學活動的開展提供了有力保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(培訓機構):________________________
乙方(培訓講師):________________________
丙方(第三方服務提供方):________________________
鑒于甲方從事職業培訓業務,需要聘請乙方擔任培訓講師,并委托丙方提供相關服務,以保障培訓活動的順利進行,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
一、培訓崗位及職責
1.1乙方同意擔任甲方培訓機構(以下簡稱“培訓機構”)的培訓講師,具體負責培訓課程為________________________。
1.2乙方應遵守培訓機構的各項規章制度,履行以下職責:
(1)按照培訓計劃和要求,完成培訓課程的教學任務;
(2)積極參與培訓機構的教研活動,提升教學水平;
(3)關注學員學習需求,提供個性化輔導;
(4)完成培訓機構交辦的其他相關工作。
二、丙方職責
2.1丙方負責為甲方提供乙方培訓講師的招聘、選拔、培訓、考核等服務。
2.2丙方應確保乙方具備相應的專業知識和教學能力,符合培訓機構的教學要求。
2.3丙方負責乙方在培訓期間的合同管理,包括但不限于合同簽訂、續簽、解除等。
三、工作內容及時間
3.1乙方在培訓機構兼職期間,每周授課時間為________________________,具體授課時間由培訓機構安排。
3.2乙方應按照培訓機構的教學計劃和要求,完成培訓課程,不得擅自更改教學內容和進度。
四、工作待遇
4.1甲方支付乙方培訓講師報酬,具體標準為:________________________。
4.2甲方為乙方提供培訓所需的教材、教學設備等。
4.3甲方根據國家規定和乙方實際工作情況,為乙方購買社會保險。
五、乙方的權益與責任
5.1乙方有權要求甲方提供與其職責相符的教學資源和條件。
5.2乙方有權參與培訓機構的教研活動,提升個人教學能力。
5.3乙方有權根據個人教學進度和學員反饋,對教學內容進行調整。
5.4乙方在培訓期間,如因甲方原因導致其權益受損,乙方有權要求甲方進行賠償。
六、甲方的違約及限制條款
6.1甲方如有以下情形之一,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應的違約責任:
(1)未按照合同約定支付報酬;
(2)未提供符合要求的培訓資源和條件;
(3)強迫或允許乙方從事與合同無關的工作;
(4)違反法律法規或合同約定,損害乙方權益。
6.2甲方不得無故解除本合同,如需解除,應提前一個月通知乙方,并支付相應的補償金。
七、丙方的責任與義務
7.1丙方應確保乙方的合同權益得到充分保障,包括但不限于合同簽訂、續簽、解除等。
7.2丙方應協助乙方解決合同履行過程中遇到的問題,保障乙方的合法權益。
7.3丙方應定期對乙方的工作進行評估,并向甲方反饋乙方的工作表現。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三
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