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文檔簡(jiǎn)介
養(yǎng)殖基地員工勞動(dòng)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
鑒于:
一、甲方是一家從事養(yǎng)殖業(yè)的合法企業(yè),擁有養(yǎng)殖基地,現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,決定招聘乙方擔(dān)任養(yǎng)殖基地員工。
二、乙方愿意按照甲方的要求,在養(yǎng)殖基地從事相關(guān)工作。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在養(yǎng)殖基地從事養(yǎng)殖、飼養(yǎng)、管理等相關(guān)工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。
2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,每月支付日期為_(kāi)_________日。
2.乙方工資支付方式為:__________。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同附件如下:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷、技能證書(shū)復(fù)印件;
(3)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____________________
附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷、技能證書(shū)復(fù)印件;
(3)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱(chēng):____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于:
一、甲方是一家從事養(yǎng)殖業(yè)的合法企業(yè),擁有養(yǎng)殖基地,為提高養(yǎng)殖效率和服務(wù)質(zhì)量,決定與丙方簽訂服務(wù)協(xié)議,由丙方提供養(yǎng)殖基地的第三方服務(wù)。
二、乙方愿意按照甲方的要求,在養(yǎng)殖基地從事相關(guān)工作,并接受丙方的服務(wù)。
三、甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在養(yǎng)殖基地從事養(yǎng)殖、飼養(yǎng)、管理等相關(guān)工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。
2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,每月支付日期為_(kāi)_________日。
2.乙方工資支付方式為:__________。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、第三方服務(wù)條款
1.丙方負(fù)責(zé)提供養(yǎng)殖基地的第三方服務(wù),包括但不限于技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、安全管理等。
2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.丙方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、甲方的權(quán)益和權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方的工資待遇。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前__________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
九、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
十、合同解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷、技能證書(shū)復(fù)印件;
(3)丙方提供的服務(wù)協(xié)議;
(4)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在提高養(yǎng)殖基地的服務(wù)質(zhì)量和效率,降低甲方的人力成本,同時(shí)確保養(yǎng)殖基地的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為養(yǎng)殖基地的運(yùn)營(yíng)主體,通過(guò)本合同保障自身的合法權(quán)益,確保養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和發(fā)展機(jī)會(huì)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(養(yǎng)殖基地):
名稱(chēng):____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方人力資源公司):
名稱(chēng):____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于:
一、甲方為養(yǎng)殖基地,需要招聘勞動(dòng)力以維持日常運(yùn)營(yíng)。
二、乙方希望通過(guò)丙方的人力資源服務(wù),獲得在養(yǎng)殖基地工作的機(jī)會(huì)。
三、甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在養(yǎng)殖基地從事養(yǎng)殖、飼養(yǎng)、管理等相關(guān)工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。
2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,每月支付日期為_(kāi)_________日。
2.乙方工資支付方式為:__________。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、第三方服務(wù)條款
1.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、管理等工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)條件的改善、工資的及時(shí)支付等。
3.丙方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的乙方權(quán)益受損承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、乙方的權(quán)益和權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
2.乙方有權(quán)參與企業(yè)的民主管理,對(duì)工作環(huán)境、工資福利等方面提出建議。
3.乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定享受休息休假、培訓(xùn)晉升等權(quán)利。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.甲方因經(jīng)營(yíng)困難或違法裁員,未經(jīng)乙方同意擅自解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方不得無(wú)故降低乙方的工資待遇,不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位,影響乙方的工作穩(wěn)定性。
九、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.
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