臨時鍋爐工用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

鑒于甲方生產經營需要，乙方同意接受甲方聘請，從事臨時鍋爐工工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容與地點

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事鍋爐操作及維護等相關工作。

1.2乙方的工作內容主要包括：鍋爐的啟動、運行、停機、保養、維修等工作。

二、工作期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。

2.2乙方在合同期間如有特殊原因需要終止合同，應提前_______個工作日通知甲方。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天。

3.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

3.3乙方每月享有_______天的帶薪年休假。

四、工資及待遇

4.1乙方月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），按月支付。

4.2甲方支付乙方工資時，應按照國家相關規定繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應保障乙方的工作條件、勞動保護和職業安全。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金，按照國家及地方相關政策執行。

六、合同解除與終止

6.1甲方與乙方雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）因工作需要，經雙方協商一致，可以解除本合同的；

6.3乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方應當終止本合同：

（1）乙方死亡或者宣告失蹤的；

（2）乙方因病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方在本合同期限內達到法定退休年齡的；

（4）因不可抗力導致合同無法繼續履行的。

七、爭議解決

7.1甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應本著平等協商的原則解決。

7.2若雙方協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決是終局的。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。

附件：

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.甲方制定的各項規章制度

甲方（蓋章）：_______

乙方（簽字）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

第三方（勞務派遣公司）：_______

鑒于甲方生產經營需要，乙方同意接受甲方聘請，通過第三方勞務派遣公司，從事臨時鍋爐工工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容與地點

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事鍋爐操作及維護等相關工作。

1.2乙方的工作內容主要包括：鍋爐的啟動、運行、停機、保養、維修等工作。

二、工作期限與派遣期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。

2.2第三方派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，與甲方合同期限一致。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天。

3.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

3.3乙方每月享有_______天的帶薪年休假。

四、工資及待遇

4.1乙方月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），由第三方支付，并按月支付給乙方。

4.2第三方應按照國家相關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方有權要求第三方提供乙方的工資支付憑證和社會保險繳納憑證。

五、第三方責任與義務

5.1第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及派遣工作。

5.2第三方應確保乙方具備從事鍋爐工工作的必要資質和技能。

5.3第三方應承擔乙方在派遣期間的人身意外傷害責任。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

6.2甲方有權要求乙方遵守甲方制定的各項規章制度。

6.3甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和職責。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的。

7.2乙方在合同期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方、第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應本著平等協商的原則解決。

8.2若雙方協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決是終局的。

九、合同解除與終止

9.1甲方與乙方、第三方雙方協商一致，可以解除本合同。

9.2甲方在合同期間，如因生產經營需要，有權解除本合同，并提前_______個工作日通知第三方。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。

附件：

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.甲方制定的各項規章制度

第三方介入的意義和目的：

第三方勞務派遣公司的介入，旨在優化甲方的用工管理，降低用工成本，提高人力資源管理效率。通過第三方派遣，甲方可以專注于核心業務，而將勞動力的招聘、培訓、管理等工作交由專業機構負責。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定嚴格的合同條款，確保自身的權益得到充分保障。同時，甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲，從而提高乙方的工作效率和服務質量。此外，甲方通過調整乙方的工作崗位和職責，可以更好地適應生產經營需要，實現人力資源的優化配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（委托單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

第三方（勞務派遣公司）：_______

鑒于甲方生產經營需要，乙方同意接受甲方聘請，通過第三方勞務派遣公司，從事清潔工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容與地點

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事清潔工作。

1.2乙方的工作內容主要包括：公共區域的清掃、垃圾收集、消毒殺菌等工作。

二、工作期限與派遣期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。

2.2第三方派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，與甲方合同期限一致。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天。

3.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

3.3乙方每月享有_______天的帶薪年休假。

四、工資及待遇

4.1乙方月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），由第三方支付，并按月支付給乙方。

4.2第三方應按照國家相關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方有權要求第三方提供乙方的工資支付憑證和社會保險繳納憑證。

五、第三方責任與義務

5.1第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及派遣工作。

5.2第三方應確保乙方具備從事清潔工作的必要資質和技能。

5.3第三方應承擔乙方在派遣期間的人身意外傷害責任。

六、乙方權益保障

6.1乙方有權要求甲方提供必要的工作防護裝備和個人安全培訓。

6.2乙方有權要求甲方提供符合勞動衛生標準的工作環境。

6.3乙方有權要求甲方支付與其工作表現相匹配的報酬。

七、甲方責任與義務

7.1甲方應提供乙方清潔工作所需的基本設施和工具。

7.2甲方應定期對乙方的工作進行評估，并據此調整乙方的薪酬和工作內容。

7.3甲方應確保乙方的休息時間和休假權利得到尊重。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）未經甲方同意，擅自離職的；

（3）在工作中造成嚴重損害甲方財產的；

（4）因個人原因導致工作質量不符合要求的。

8.2乙方在合同期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

九、爭議解決

9.1甲方與乙方、第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應本著平等協商的原則解決。

9.2若雙方協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決是終局的。

十、合同解除與終止

10.1甲方與乙方、第三方雙方協商一致，可以解除本合同。

10.2乙方在合同期間，如因個人原因需要解除合同，應提前_______個工作日通知甲方和第三方。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。

附件：

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.甲方制定的各項規章制度

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過設定嚴格的合同條款，確保自身的權益得到充分保障。乙方有權要求甲方提供必要