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文檔簡介
串串店雇傭合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(雇傭方):________________________
乙方(被雇傭方):________________________
鑒于甲方經營串串店,需要聘請乙方擔任店內工作人員,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方同意在甲方經營的串串店內擔任工作人員,具體崗位為:________________________。
2.乙方的工作內容包括但不限于:________________________。
二、工作時間與休息
1.乙方的工作時間為:________________________。
2.乙方每周休息日為:________________________。
3.乙方每月享有:________________________天帶薪休假。
三、工資與福利
1.乙方工資按月支付,具體金額為:________________________元/月。
2.乙方工資構成:________________________。
3.乙方享有國家法定節假日工資、加班工資等福利待遇。
四、勞動保護與勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作場所、勞動保護用品及設施。
2.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康。
3.甲方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險。
五、合同期限
1.本合同期限為:________________________年。
2.合同期滿后,雙方可協商續簽。
六、違約責任
1.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
2.乙方違反合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。
3.甲方違反合同約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
3.附件:
(1)串串店崗位說明書
(2)串串店員工手冊
(3)串串店規章制度
(4)串串店勞動合同
(5)串串店社會保險繳納證明
(6)其他相關文件
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(雇傭方):________________________
乙方(被雇傭方):________________________
丙方(第三方主體):________________________
鑒于甲方經營串串店,需要聘請乙方擔任店內工作人員,并引入丙方作為第三方主體,為乙方提供培訓、管理及支持服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方同意在甲方經營的串串店內擔任工作人員,具體崗位為:________________________。
2.乙方的工作內容包括但不限于:________________________。
3.丙方負責對乙方進行專業培訓,確保乙方具備履行崗位職責的能力。
二、工作時間與休息
1.乙方的工作時間為:________________________。
2.乙方每周休息日為:________________________。
3.乙方每月享有:________________________天帶薪休假。
三、工資與福利
1.乙方工資按月支付,具體金額為:________________________元/月。
2.乙方工資構成:________________________。
3.乙方享有國家法定節假日工資、加班工資等福利待遇。
4.丙方負責乙方工資的支付及福利待遇的發放。
四、勞動保護與勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作場所、勞動保護用品及設施。
2.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康。
3.甲方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險。
4.丙方負責監督甲方履行勞動保護與勞動條件的相關義務。
五、丙方責任與權利
1.丙方負責對乙方進行專業培訓,確保乙方具備履行崗位職責的能力。
2.丙方有權對乙方的工作進行監督,并提出改進意見。
3.丙方有權根據乙方的工作表現,對乙方進行獎懲。
4.丙方有權根據合同約定,提前解除與乙方的合作關系。
六、甲方權益與責任
1.甲方有權要求丙方確保乙方具備履行崗位職責的能力。
2.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監督,并保證工作質量。
3.甲方有權要求丙方對乙方進行獎懲,以激勵乙方提高工作效率。
4.甲方有權要求丙方在乙方違約時,承擔相應的責任。
5.甲方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險。
七、違約責任
1.乙方違反合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。
2.丙方違反合同約定,甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。
3.甲方違反合同約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同期限
1.本合同期限為:________________________年。
2.合同期滿后,雙方可協商續簽。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商解決。
附件:
(1)串串店崗位說明書
(2)串串店員工手冊
(3)串串店規章制度
(4)串串店勞動合同
(5)串串店社會保險繳納證明
(6)其他相關文件
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
丙方(蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業培訓和管理工作,提高乙方的工作效率和質量,從而保障甲方的經營利益。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方具備履行崗位職責的能力,同時維護甲方的權益,降低經營風險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(雇傭方):________________________
乙方(被雇傭方):________________________
丙方(第三方主體):________________________
鑒于甲方經營串串店,需要聘請乙方擔任店內工作人員,并引入丙方作為第三方主體,為乙方提供職業發展規劃和技能提升服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方同意在甲方經營的串串店內擔任工作人員,具體崗位為:________________________。
2.乙方的工作內容包括但不限于:________________________。
3.丙方負責為乙方提供職業發展規劃和技能提升培訓。
二、工作時間與休息
1.乙方的工作時間為:________________________。
2.乙方每周休息日為:________________________。
3.乙方每月享有:________________________天帶薪休假。
三、工資與福利
1.乙方工資按月支付,具體金額為:________________________元/月。
2.乙方工資構成:________________________。
3.乙方享有國家法定節假日工資、加班工資等福利待遇。
4.丙方負責監督甲方按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
四、勞動保護與勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作場所、勞動保護用品及設施。
2.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康。
3.丙方負責監督甲方履行勞動保護與勞動條件的相關義務。
五、丙方責任與權利
1.丙方負責為乙方提供職業發展規劃和技能提升培訓,包括但不限于:________________________。
2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估,并提出改進建議。
3.丙方有權根據乙方的發展需求,調整培訓內容和方式。
六、乙方權益與責任
1.乙方有權要求丙方按照合同約定提供職業發展規劃和技能提升培訓。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方有權要求甲方和丙方共同保障其合法權益。
4.乙方應按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇,乙方有權要求甲方支付違約金。
2.甲方未提供符合國家規定的工作場所和勞動保護用品,乙方有權要求甲方立即整改。
3.甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,乙方有權要求甲方承擔賠償責任。
4.甲方不得擅自調整乙方的工作崗位,如需調整,應征得乙方和丙方的同意。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同期限
1.本合同期限為:________________________年。
2.合同期滿后,雙方可協商續簽。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商解決。
附件:
(1)串串店崗位說明書
(2)串串店員工手冊
(3)串串店規章制度
(4)串串店勞動合同
(5)串串店社會保險繳納證明
(6)其他相關文件
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
丙方(蓋章):________________________
簽訂日期:_________________
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