HR起草合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處從事人力資源相關工作，具體工作內容包括但不限于：

（1）協助完成招聘工作，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；

（2）協助完成員工入職、離職手續辦理；

（3）協助完成員工培訓、考核、晉升等工作；

（4）協助完成公司規章制度、員工手冊的制定與修訂；

（5）協助完成其他與人力資源相關的工作。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為____。

四、工作時間

4.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方安排。

五、工資待遇

5.1乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。具體工資標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：根據公司績效考核制度確定；

（4）加班費：按照國家相關規定及公司內部規定執行。

5.2乙方工資每月____日前支付，如遇國家法定節假日，工資支付時間可相應順延。

六、社會保險及福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險，并按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）婚假：____天；

（3）喪假：____天；

（4）產假：____天；

（5）其他福利待遇：根據公司相關規定執行。

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。

八、合同解除與終止

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因嚴重失職，對甲方利益造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

8.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方規章制度；

2.甲方員工手冊；

3.甲方保密協議；

4.甲方其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其人力資源管理的專業性和高效性，特邀請第三方專業機構（以下簡稱“第三方”）參與乙方（以下簡稱“乙方”）的招聘、培訓、考核等人力資源相關事務。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自各方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、第三方職責

2.1第三方負責協助甲方進行乙方的人力資源管理工作，具體職責包括但不限于：

（1）根據甲方需求，制定招聘計劃，組織實施招聘活動；

（2）協助甲方進行員工培訓，包括但不限于新員工入職培訓、專業技能培訓等；

（3）協助甲方進行員工考核，包括但不限于績效考核、能力評估等；

（4）協助甲方進行員工晉升、調動等人力資源事務；

（5）協助甲方進行員工關系管理，包括但不限于溝通協調、矛盾化解等。

三、甲方權益

3.1甲方享有以下權益：

（1）對第三方提供的人力資源管理服務進行監督和指導；

（2）對乙方的人力資源狀況進行實時了解，并根據實際情況調整管理策略；

（3）對第三方提供的服務質量進行評估，并提出改進意見；

（4）在合同期內，甲方享有對乙方人力資源管理的決策權。

四、乙方權益

4.1乙方享有以下權益：

（1）在第三方協助下，享受公平、公正的招聘、培訓、考核等人力資源服務；

（2）在合同期內，乙方享有在甲方工作期間的人身安全和合法權益。

五、第三方權利

5.1第三方享有以下權利：

（1）根據甲方委托，獨立開展人力資源管理工作；

（2）根據合同約定，收取甲方支付的服務費用；

（3）在合同期內，第三方享有對乙方的人力資源管理成果進行評估的權利。

六、第三方義務

6.1第三方應履行以下義務：

（1）嚴格遵守國家法律法規，確保人力資源管理工作合法合規；

（2）按照合同約定，為甲方提供高質量的人力資源管理服務；

（3）保守甲方商業秘密，不得泄露乙方個人信息；

（4）在合同期內，確保乙方的人力資源管理工作穩定、有序進行。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方在合同期內違反以下規定，甲方有權解除本合同：

（1）泄露甲方商業秘密或乙方個人信息；

（2）違反國家法律法規，給甲方造成損失；

（3）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益。

七、甲方權利條款

7.2甲方享有以下權利條款：

（1）對乙方的人力資源管理提出改進意見，第三方應予以采納；

（2）在合同期內，甲方有權要求第三方調整服務內容，以滿足甲方需求；

（3）甲方有權要求第三方提供乙方的人力資源管理報告，以供甲方決策參考。

八、甲方利益條款

8.1甲方享有以下利益條款：

（1）通過第三方的人力資源管理服務，提升甲方的人力資源管理水平；

（2）降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率；

（3）增強甲方在行業內的競爭力。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

第三方主體介入的意義和目的：

第三方作為專業的人力資源管理機構，其介入有助于甲方優化人力資源管理體系，提高人力資源管理效率，降低管理成本，同時確保乙方在甲方工作期間的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，明確各方權責，確保甲方在人力資源管理過程中的決策權，保障甲方在人力資源領域的權益，提升甲方在行業內的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升其產品銷售渠道的覆蓋范圍和銷售效率，特邀請第三方物流配送服務提供商（以下簡稱“第三方”）為乙方（以下簡稱“乙方”）提供產品配送服務。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自各方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、第三方職責

2.1第三方負責為乙方提供產品配送服務，具體職責包括但不限于：

（1）根據乙方訂單，及時、準確地將產品送達指定地點；

（2）確保產品在配送過程中的安全性和完整性；

（3）提供配送過程中的實時跟蹤服務；

（4）處理配送過程中出現的異常情況；

（5）提供配送服務質量反饋。

三、乙方權益

3.1乙方享有以下權益：

（1）要求第三方按照合同約定提供及時、高效的產品配送服務；

（2）要求第三方在配送過程中保護產品安全和隱私；

（3）要求第三方提供配送服務的詳細記錄和報告；

（4）在合同期內，乙方享有對第三方配送服務的評估權。

四、第三方權利

4.1第三方享有以下權利：

（1）根據合同約定，收取乙方支付的服務費用；

（2）在合同期內，第三方享有對配送服務的改進和創新權；

（3）在乙方同意的情況下，第三方可以將部分配送任務委托給合格的第三方配送商。

五、第三方義務

5.1第三方應履行以下義務：

（1）嚴格遵守合同約定，確保配送服務的質量和效率；

（2）對乙方產品進行妥善保管，防止丟失、損壞或泄露；

（3）在配送過程中，遵守交通規則，確保配送安全；

（4）及時向乙方反饋配送過程中的問題和改進措施。

六、甲方權利

6.1甲方享有以下權利：

（1）監督第三方配送服務的執行情況；

（2）要求第三方提供配送服務的相關數據和報告；

（3）在第三方違約時，甲方有權終止合同并要求賠償。

七、甲方義務

7.1甲方應履行以下義務：

（1）按照合同約定支付第三方服務費用；

（2）提供準確的配送地址和收貨信息；

（3）配合第三方進行配送前的準備工作。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方在以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付服務費用；

（2）甲方提供的信息不準確，導致配送延誤或錯誤；

（3）甲方違反合同約定，對第三方造成損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

乙方為主導的目的和