中海物業變更員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

乙方（員工）姓名：____________________

鑒于甲方作為用人單位，與乙方建立勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，就乙方在甲方處工作的相關事項，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處擔任________________崗位，主要負責________________工作。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間及休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家及地方相關規定，為乙方支付工資，具體標準為：________________。

4.2甲方每月支付工資的日期為：________________。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

六、勞動合同變更

6.1雙方同意，在勞動合同期限內，如遇國家政策調整、市場環境變化等原因，甲方有權對乙方的工作內容、工作地點、工作時間、工資待遇等事項進行調整。

6.2乙方同意，在勞動合同期限內，如遇甲方經營狀況不佳、崗位調整等原因，甲方有權對乙方的工作內容、工作地點、工作時間、工資待遇等事項進行調整。

七、保密條款

7.1乙方承諾，在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息。

八、違約責任

8.1雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的義務，如一方違反約定，應承擔相應的違約責任。

8.2若甲方未按約定支付乙方工資、繳納社會保險，乙方有權要求甲方立即支付或補繳，并承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1合同解除與終止的具體情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：________________

鑒于甲方作為用人單位，為提高運營效率及降低人力資源成本，特引入丙方作為第三方主體，共同參與乙方的工作安排與合同管理。雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，就乙方在甲方處工作的相關事項，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處擔任________________崗位，主要負責________________工作。

1.2丙方負責乙方的工作安排、績效考核及部分福利待遇的落實。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間及休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家及地方相關規定，為乙方支付工資，具體標準為：________________。

4.2甲方每月支付工資的日期為：________________。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2丙方負責乙方部分福利待遇的落實，包括但不限于：________________。

六、第三方責任與權利

6.1丙方負責乙方的工作安排，有權根據甲方要求調整乙方的工作崗位、工作內容。

6.2丙方有權對乙方進行績效考核，并提出獎懲意見。

6.3丙方有權根據甲方要求，對乙方進行培訓、考核、調整等工作。

6.4丙方在履行本協議過程中，有權對乙方進行監督、檢查，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權對丙方履行本協議情況進行監督，如發現丙方存在違約行為，甲方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

7.2甲方有權要求丙方按照國家及地方相關規定，對乙方進行合理的管理和培訓。

7.3甲方有權根據市場變化和公司發展需求，調整乙方的工作崗位、工作內容。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）泄露甲方商業秘密、技術秘密及其他保密信息；

（2）嚴重違反工作紀律，影響公司正常運營；

（3）擅自離崗、曠工；

（4）嚴重違反國家法律法規。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1合同解除與終止的具體情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方運營效率，降低人力資源成本；

2.引入專業第三方，對乙方進行科學管理，提高工作效率；

3.規避甲方直接管理乙方可能出現的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保乙方按照甲方要求完成工作任務；

2.規范第三方行為，避免第三方損害甲方利益；

3.維護甲方在勞動關系中的主導地位，實現甲方長遠發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：________________

鑒于甲方作為用人單位，為優化人力資源配置，特引入丙方作為第三方主體，協助甲方進行乙方的工作安排與權益保障。雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，就乙方在甲方處工作的相關事項，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處擔任________________崗位，主要負責________________工作。

1.2丙方協助甲方對乙方進行工作安排，并負責乙方的工作權益保障。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間及休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家及地方相關規定，為乙方支付工資，具體標準為：________________。

4.2甲方每月支付工資的日期為：________________。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2丙方協助甲方落實乙方部分福利待遇，包括但不限于：________________。

六、第三方責任與權利

6.1丙方負責協助甲方對乙方進行工作安排，確保乙方的工作內容符合其能力和崗位要求。

6.2丙方有權對乙方的工作環境、工作條件進行監督，保障乙方的合法權益。

6.3丙方有權對甲方的工作安排提出建議，優化乙方的工作體驗。

七、乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方和丙方按照國家及地方相關規定，為其提供良好的工作條件。

7.2乙方有權要求丙方協助其解決工作中遇到的問題，維護其合法權益。

7.3乙方有權要求丙方對甲方的工作安排進行監督，確保其權益不受侵害。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家及地方規定，損害乙方合法權益；

（4）未經乙方同意，擅自調整乙方工作內容或工作地點。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1合同解除與終止的具體情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方