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文檔簡介
ktv入職合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方系從事娛樂服務的企業,乙方有意加入甲方從事相關工作,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限屆滿,如雙方同意,可續簽本合同。
二、工作崗位及職責
1.乙方同意在甲方擔任____崗位。
2.乙方應按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責,確保工作質量。
三、工作內容
1.乙方在甲方從事以下工作內容:
(1)負責KTV的日常運營和管理;
(2)為顧客提供優質的服務;
(3)參與甲方組織的各項活動;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
2.乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間制度,每日工作時間為____小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規定及行業標準支付乙方工資,具體工資標準如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月。
2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日前。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)法定節假日加班工資;
(3)員工生日福利;
(4)其他福利待遇。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應嚴格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業秘密。
2.乙方離職后,仍應遵守保密義務,不得以任何形式泄露甲方商業秘密。
八、違約責任
1.乙方違反本合同約定,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各項規章制度;
2.乙方提供的身份證明材料;
3.其他與本合同相關的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方):____________________
鑒于甲方系從事娛樂服務的企業,乙方有意加入甲方從事相關工作,丙方作為乙方的技能培訓方,三方經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限屆滿,如雙方同意,可續簽本合同。
二、工作崗位及職責
1.乙方同意在甲方擔任____崗位。
2.乙方應按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責,確保工作質量。
3.丙方負責對乙方進行相關技能培訓,確保乙方具備崗位所需的專業技能。
三、工作內容
1.乙方在甲方從事以下工作內容:
(1)負責KTV的日常運營和管理;
(2)為顧客提供優質的服務;
(3)參與甲方組織的各項活動;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
2.乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度。
3.丙方有權對乙方的培訓成果進行評估,并對乙方的工作表現進行監督。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間制度,每日工作時間為____小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。
3.丙方負責乙方在培訓期間的休息休假安排。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規定及行業標準支付乙方工資,具體工資標準如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月。
2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日前。
3.丙方在培訓期間支付乙方培訓津貼,具體標準為____元/月。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)法定節假日加班工資;
(3)員工生日福利;
(4)其他福利待遇。
3.丙方在培訓期間為乙方購買培訓期間的人身意外傷害保險。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應嚴格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業秘密。
2.乙方離職后,仍應遵守保密義務,不得以任何形式泄露甲方商業秘密。
3.丙方承諾對其培訓內容、培訓資料等負有保密義務。
八、違約責任
1.乙方違反本合同約定,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.丙方未按約定對乙方進行培訓或培訓質量不達標,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的違約責任。
3.乙方違反保密義務,泄露甲方商業秘密,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、第三方責任及權利
1.丙方負責對乙方進行專業培訓,確保乙方具備崗位所需的專業技能。
2.丙方有權對乙方的培訓成果進行評估,并對乙方的工作表現進行監督。
3.丙方在培訓期間有權根據乙方的表現調整培訓計劃。
4.丙方對乙方的培訓資料、培訓成果享有知識產權。
十一、甲方權益及利益條款
1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果進行獎懲。
2.甲方有權根據業務發展需要對乙方的工作崗位進行調整。
3.甲方有權對乙方的培訓需求進行調整,以適應甲方業務發展需要。
4.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各項活動,以提升團隊凝聚力。
本合同引入第三方主體丙方,旨在提高乙方的工作技能和甲方的人力資源管理效率。甲方通過加強對乙方和丙方的約束,確保自身權益和利益的實現。同時,甲方也承擔起為乙方提供穩定工作環境、保障乙方權益的責任。本合同的簽訂,有助于甲乙丙三方在合作過程中實現互利共贏,推動甲方業務的持續發展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方):____________________
鑒于甲方系從事餐飲服務的企業,乙方有意加入甲方從事廚師崗位,丙方作為乙方的職業技能培訓及認證機構,三方經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限屆滿,如雙方同意,可續簽本合同。
二、工作崗位及職責
1.乙方同意在甲方擔任廚師崗位。
2.乙方應按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責,確保烹飪質量。
3.丙方負責對乙方進行烹飪技能的培訓及認證,確保乙方具備行業認可的烹飪技能。
三、工作內容
1.乙方在甲方從事以下工作內容:
(1)負責餐廳的烹飪工作;
(2)根據菜單要求制作各類菜肴;
(3)參與餐廳菜品創新及改進;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
2.乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度。
3.丙方有權對乙方的烹飪技能進行評估,并對乙方的烹飪作品進行監督。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間制度,每日工作時間為____小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。
3.丙方負責乙方在培訓期間的休息休假安排。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規定及行業標準支付乙方工資,具體工資標準如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月。
2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日前。
3.丙方在培訓期間支付乙方培訓津貼,具體標準為____元/月。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)法定節假日加班工資;
(3)員工生日福利;
(4)其他福利待遇。
3.丙方在培訓期間為乙方購買培訓期間的人身意外傷害保險。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應嚴格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業秘密。
2.乙方離職后,仍應遵守保密義務,不得以任何形式泄露甲方商業秘密。
3.丙方承諾對其培訓內容、培訓資料等負有保密義務。
八、違約責任
1.甲方違反本合同約定,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。
2.丙方未按約定對乙方進行培訓或培訓質量不達標,乙方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的違約責任。
3.甲方因乙方個人原因造成食品安全事故,乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、乙方權益及利益條款
1.乙方有權要求甲方提供與其技能水平相符的工作崗位和待遇。
2.乙方有權要求甲方提供必要的烹飪設備和原材料。
3.乙方有權要求甲方提供培訓機會,以提升其職業技能。
4.乙方有權要求甲方提供公平的晉升機制和職業發展規劃。
十一、甲方違約及限制條款
1.甲方不得無故降低乙方的工資待遇或解除勞動合同。
2.甲方不得強制乙方加班,如需加班,應支付加班費。
3.甲方不得要求乙方從事與其技能水平不符的工作。
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