人才招聘與雇傭條款合同合同編號：_______甲方（招聘方）信息：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系方式：________________乙方（被招聘方）信息：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________第一章合同雙方基本信息1.1雙方身份確認(rèn)1.1.1甲方確認(rèn)乙方為具備完全民事行為能力的自然人，且乙方同意接受甲方提供的職位及工作條件。1.1.2乙方確認(rèn)其提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。1.2職位信息1.2.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任_________________職位。1.2.2乙方接受甲方提供的職位描述、工作職責(zé)及任職要求。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點和時間范圍內(nèi)，按照甲方的要求完成下列工作：a)完成甲方分配的任務(wù)；b)參與甲方組織的各項活動；c)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；2.2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；2.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。第三章工作時間與地點3.1工作時間3.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行；3.1.2乙方每周工作時間為_________________小時，每天工作時間為_________________小時；3.1.3甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整。3.2工作地點3.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點工作；3.2.2如有特殊情況，需變更工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第四章工資與福利4.1工資4.1.1乙方月工資為人民幣_________________元，按月支付；4.1.2甲方按國家規(guī)定支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金；4.1.3乙方工資發(fā)放時間為每月的_________________日。4.2福利4.2.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的法定福利待遇；4.2.2甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供以下福利：a)帶薪年假；b)帶薪病假；c)其他福利。第五章合同期限與解除5.1合同期限5.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________________年；5.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。5.2合同解除5.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；5.2.2乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c)被依法追究刑事責(zé)任。5.2.3甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：a)甲方未按照合同約定支付工資；b)甲方未按照合同約定提供勞動條件；c)甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方同意在雇傭期間及合同終止后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2乙方不得以任何形式泄露或使用甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于向第三方透露、公開、復(fù)制或披露。6.2保密期限6.2.1乙方對本合同的保密義務(wù)，自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。6.2.2即使合同終止，乙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。6.3保密措施6.3.1乙方應(yīng)采取合理措施，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用甲方公司的保密信息。6.3.2乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將保密信息用于個人或第三方利益。第七章知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1創(chuàng)作成果7.1.1乙方在雇傭期間為甲方創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。7.1.2乙方同意甲方有權(quán)以任何形式使用、許可、轉(zhuǎn)讓或處置上述知識產(chǎn)權(quán)。7.2使用許可7.2.1乙方在雇傭期間使用甲方知識產(chǎn)權(quán)的，不得侵犯第三方權(quán)益。7.2.2乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及甲方的要求。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.1.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和專業(yè)知識。8.1.2甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。8.2個人發(fā)展8.2.1乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動，以提高自身綜合素質(zhì)。8.2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)申請。第九章假期與休假9.1法定假日9.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等。9.1.2乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的休息時間和工資待遇。9.2休息日9.2.1乙方每周享有固定的休息日，休息日為_________________。9.2.2甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整休息日安排。9.3年假9.3.1乙方自入職之日起，享有帶薪年假，年假天數(shù)按照國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。9.3.2乙方可提前向甲方申請年假，但需提前_________________天。第十章職業(yè)健康與安全10.1工作環(huán)境10.1.1甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。10.1.2甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。10.2職業(yè)健康10.2.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證乙方身體健康。10.2.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于職業(yè)健康的相關(guān)規(guī)定，如有健康問題應(yīng)及時報告甲方。10.3應(yīng)急處理10.3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。10.3.2乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下按照預(yù)案要求采取行動。第十一章個人信息保護(hù)11.1個人信息收集11.1.1甲方在招聘和雇傭過程中，有權(quán)收集乙方的個人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。11.1.2甲方收集個人信息時，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并保證個人信息的安全。11.2個人信息使用11.2.1甲方僅限于招聘、雇傭、管理和服務(wù)乙方等目的使用乙方的個人信息。11.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方的個人信息用于其他目的或提供給第三方。11.3個人信息保護(hù)措施11.3.1甲方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，保護(hù)乙方的個人信息不被未授權(quán)訪問、使用、披露或篡改。11.3.2乙方有權(quán)要求甲方對其個人信息進(jìn)行更正或刪除，甲方應(yīng)在合理時間內(nèi)響應(yīng)乙方的請求。第十二章轉(zhuǎn)崗與調(diào)動12.1轉(zhuǎn)崗12.1.1甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方進(jìn)行合理范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)崗。12.1.2甲方在轉(zhuǎn)崗前應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并保證乙方具備轉(zhuǎn)崗所需的技能和條件。12.2調(diào)動12.2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)對乙方進(jìn)行工作地點的調(diào)動。12.2.2乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動安排，如有特殊原因不能服從，應(yīng)提前與甲方溝通。第十三章合同終止后的權(quán)利與義務(wù)13.1合同終止13.1.1本合同因任何原因終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即告終止。13.1.2合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和補(bǔ)償。13.2信息及物品歸還13.2.1合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有工作資料、文件、工具等物品歸還給甲方。13.2.2乙方不得保留任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息或資料。13.3