新版單位聘用合同10篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商，一致同意簽訂本合同。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應完成該崗位的工作內容。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時、每周工作_____天的工作制度。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_____元/月。試用期工資為_____元/月。2.甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調整乙方的工資和福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)危害防護條件。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、規(guī)章制度及違紀處理1.甲方有權根據(jù)工作需要制定規(guī)章制度，并有權依照規(guī)章制度對乙方進行管理和處理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度的約定進行處理。八、合同變更、解除和終止1.甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同文本視為本合同的一部分。2.甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同時，雙方應辦理離職手續(xù)。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同即行終止。終止后，雙方應辦理離職手續(xù)。九、違約責任及賠償損失1.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。具體賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。具體賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。十、其他約定事項：_________。篇2甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.合同期限：本合同的期限自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方從事的工作內容為：[具體的工作內容]。2.工作地點：[具體的工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作[小時數(shù)]小時，每周工作[天數(shù)]天的工作制度。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.法定假期和帶薪年休假按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、職級和績效等因素確定。2.甲方每年對乙方的工資進行年度調整，調整后的工資總額根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和績效確定。3.乙方在試用期的工資為：[試用期工資數(shù)額]。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕券等。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的免費午餐、交通補貼等福利待遇。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內從事工作，不得與甲方的客戶發(fā)生業(yè)務往來。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的實際損失。2.乙方在保密和競業(yè)限制方面違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調度。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[法定代表人電話]地址：[公司地址]郵政編碼：[公司郵政編碼]開戶行及賬號：[公司開戶行及賬號]納稅登記號：[公司納稅登記號]經(jīng)辦人（簽字）：[經(jīng)辦人姓名]身份證號碼：[經(jīng)辦人身份證號碼]家庭住址：[經(jīng)辦人家庭住址]聯(lián)系電話：[經(jīng)辦人電話]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學歷：[員工學歷]聯(lián)系電話：[員工電話]家庭住址：[員工家庭住址]郵政編碼：[員工郵政編碼]開戶行及賬號：[員工開戶行及賬號]納稅登記號：[員工納稅登記號]身份證號碼：[員工身份證號碼]經(jīng)辦人（簽字）：[經(jīng)辦人姓名]聯(lián)系電話：[經(jīng)辦人電話]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容與地點1.甲方聘用乙方在_________部門從事_________工作。2.乙方應履行崗位職責，完成工作任務。3.甲方可根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位。三、工作時間與報酬1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間。2.甲方每月定期向乙方支付工資，工資標準為_________元/月。3.乙方在試用期內的工資為_________元/月。4.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工資。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境。3.甲方應按照國家有關規(guī)定，向乙方支付特殊崗位津貼。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費。2.乙方在試用期內享受與正式聘用期相同的福利待遇。3.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方其他福利待遇。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致，變更勞動合同中的內容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方未按照法律規(guī)定或者勞動合同約定提供勞動條件的。4.勞動合同期滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。七、違約責任及賠償1.甲乙任何一方違反勞動合同約定，均應承擔違約責任。2.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應支付乙方違約金_________元。乙方違反合同約定解除勞動合同的，應支付甲方違約金_________元。3.甲乙任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。八、其他事項1.甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（聘用單位）：XX公司乙方（受聘人）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個月。試用期內，雙方可隨時協(xié)商解除勞動合同。試用期滿，雙方協(xié)商同意后，可繼續(xù)簽訂正式勞動合同。二、工作內容及要求1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工現(xiàn)場的安全管理工作。2.乙方在甲方工作期間，必須嚴格遵守甲方的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，聽從甲方的指揮。3.乙方必須參加甲方組織的各項安全生產(chǎn)教育和培訓活動，不斷提高自身的安全生產(chǎn)意識和操作技能。4.乙方在甲方工作期間，應遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密，維護甲方利益。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方在甲方工作期間的月薪為人民幣XX元，試用期滿后工資根據(jù)崗位變動進行調整。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設施。4.乙方在甲方工作期間，享受與甲方職工相同的福利待遇。四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.甲乙雙方應當提前XX天協(xié)商解除勞動合同。協(xié)商不成，按本合同約定執(zhí)行。5.甲乙雙方解除、終止勞動合同后，乙方應在一周內將屬于甲方的財產(chǎn)歸還甲方。6.續(xù)訂勞動合同，應當在合同期滿前XX天進行協(xié)商。協(xié)商不成，按本合同約定執(zhí)行。五、違約責任及其他約定1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，因故意或過失給甲方造成損失的，應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。3.雙方約定的其他事項：XXXXXXXXX。六、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方均有約束力。2.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。雙方對合同內容的解釋如有分歧，應以甲方的解釋為準。七、合同的生效及份數(shù)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX銀行賬號：XXXXXXXXXXXX社保編號：XXXXXXXXXXXX公積金編號：XXXXXXXXXXXX電子郵件：XXXXXXXXXXXX手機：XXXXXXXXXXXX緊急聯(lián)系人：XXXXXXXXXXXX緊急聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXX其他聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX公司網(wǎng)站：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX公司電話：XXXXXXXXXXXX公司傳真：XXXXXXXXXXXX公司郵箱：XXXXXXXXXXXX公司微信公眾號：XXXXXXXXXXXX公司微博：XXXXXXXXXXXX公司抖音號：XXXXXXXXXXXX公司快手號：XXXXXXXXXXXX公司小紅書號：XXXXXXXXXXXX公司探探號：XXXXXXXXXXXX篇5甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，有效期為[合同年限]年。二、工作崗位與職責1.甲方聘用乙方擔任[具體崗位]一職，負責[具體職責]工作。2.乙方須按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作制度]工作制，乙方每日工作時間[每日工作時間]，每周工作[每周工作時間]。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調整乙方的工作時間，但須保證乙方的休息和身心健康。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與福利1.甲方按月支付乙方的工資報酬，工資標準為[工資標準]，支付方式為[支付方式]。2.甲方根據(jù)國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，并督促乙方遵守相關的安全衛(wèi)生規(guī)定。3.甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，提供職業(yè)健康檢查和相應的職業(yè)病防護措施。六、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）甲方因經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（4）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.在合同期內，任何一方解除或終止本合同，應當提前[提前通知期限]日以書面形式通知對方。5.甲方在解除或終止本合同時，應當為乙方出具解除或終止合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。6.乙方在解除或終止本合同后，應當按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。七、違約責任與爭議解決1.甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。違約方應當向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。具體違約責任和賠償標準按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.對于因本合同履行而發(fā)生的爭議，甲乙雙方應當首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。爭議期間，雙方應當繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的部分內容。篇6甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.合同簽訂日期自[合同簽訂日期]起，至[合同終止日期]止。2.試用期自[試用期開始日期]起，至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改崗位。2.甲方可根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作[工作時間]小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。4.乙方在法定休假日、婚喪假、女職工產(chǎn)假等期間，甲方應按規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標準為[工資標準]元。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作效率和貢獻，調整乙方的工資標準。3.甲方應按規(guī)定向乙方支付加班加點工資、寒暑假期工資等。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.甲方應按規(guī)定向乙方提供福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷，甲方應按國家和地方有關規(guī)定處理。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙主經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。4.甲方符合裁員條件時，可以依法裁員。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；（2）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。7.除法定解除勞動合同的情形外，雙方不得隨意解除勞動合同。如需解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知對方。如未提前通知對方而隨意解除勞動合同的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任及賠償損失的規(guī)定1.甲乙雙主違反本合同時，應承擔違約責任。違約方應向守約方支付違約金[違約金金額]元。如違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定的保密義務時，應向甲方支付違約金[違約金金額]元。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.乙方在甲方工作期間，因個人原因造成甲方損失的，應向甲方承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)損失情況而定。4.雙方約定其他違約責任及賠償損失的情況：[其他約定]。八、其他約定事項：[其他約定事項]。本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如雙方需將本合同翻譯成外文使用的，譯文不得損害原文的意思和準確性。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。如有爭議，雙方應首先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。篇7甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同終止日期]，為期[合同年限]年。二、工作內容和職責1.乙方同意接受甲方聘用，擔任[職位名稱]職位，負責[具體職責]工作。2.乙方須按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。3.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和地點1.甲方的工作時間為每周[每周工作天數(shù)]天，每天[每天工作小時數(shù)]小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方須按照甲方的工作時間安排，準時上班，不得遲到、早退或曠工。3.甲方的工作地點為[工作地點]，乙方須按照甲方的要求，前往指定地點工作。四、勞動報酬和福利1.甲方應當按照乙方的崗位職責和實際工作表現(xiàn)，支付乙方相應的勞動報酬。具體工資數(shù)額為[工資數(shù)額]元/月。2.甲方應當為乙方提供必要的勞動保護和安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。3.甲方應當為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。具體福利事項按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照乙方的崗位職責和實際工作表現(xiàn)支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬，并有權解除本合同。2.乙方違反本合同約定，未按照甲方的工作要求認真履行工作職責，完成工作任務，或者未遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理的，甲方有權解除本合同。3.雙方在履行本合同時，如因一方過錯導致另一方經(jīng)濟損失的，過錯方應當承擔相應的賠償責任。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.乙方在簽訂本合同時，應當詳細閱讀本合同的所有條款，并確保理解其含義和后果。如有疑問或不解之處，應當及時向甲方咨詢或提出書面詢問。否則，因未仔細閱讀本合同條款而導致的任何損失或后果，由乙方自行承擔責任。5.乙方在簽訂本合同時，應當如實告知甲方自己的健康狀況、家庭住址、聯(lián)系方式等必要信息。如因故意隱瞞或虛假陳述而導致的一切后果和責任，由乙方承擔。6.乙方在合同期內，應當嚴格保密甲方的商業(yè)機密、技術秘密和客戶信息等重要資料和數(shù)據(jù)。如因乙方泄露上述信息而給甲方造成任何損失或后果的，乙方應當承擔全部責任。7.乙方在合同期內，不得從事任何與甲方利益沖突的活動或行為。如因乙方違反此規(guī)定而給甲方造成任何損失或后果的，乙方應當承擔全部責任。8.本合同簽訂后，雙方應當嚴格遵守執(zhí)行。如一方違約的，另一方有權依法追究其違約責任。篇8甲方（聘用單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。乙方（受聘人員）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學歷：XXXX，職稱：XXXX，職務：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）無固定期限：從XXXX年XX月XX日起。二、工作內容和工作地點甲方安排乙方在XX部門從事XX工作，乙方的工作地點在XX。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假甲方保證乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。加班、加點和特殊工時制度按有關法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，并辦理工資卡，每月工資標準為XX元，試用期間工資為XX元。試用期滿合格后，工資不低于XX元。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。甲方為乙方提供午餐補助。乙方在甲方工作期間，甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。甲方按季度對乙方進行考核，并根據(jù)考核情況給予乙方相應的獎金或處罰。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并保障乙方的安全和健康。甲方為乙方發(fā)放必要的安全防護用品。乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。甲方為乙方建立職業(yè)健康檔案，定期進行體檢，并對特殊工種進行專項體檢。甲方為乙方購買工傷保險和意外傷害保險等社會保險。六、勞動合同變更、解除和終止（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同：1.雙方協(xié)商一致的；2.甲方根據(jù)工作需要調整乙方工作崗位的；3.乙方根據(jù)工作需要調整工作崗位的；4.雙方認為需要變更的其它情形。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方試用期內不合格的；2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責任的；5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；6.雙方協(xié)商一致的其它情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方為乙方繳納社會保險費的；4.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；5.甲方違章指揮或強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；6.雙方協(xié)商一致的其它情形。（四）有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的；2.雙方協(xié)商一致的；3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。七、違約責任和賠償損失條款甲乙雙方任何一方違反勞動合同約定，給對方造成損失的，應當支付違約金和賠償金。具體支付辦法按照法律法規(guī)執(zhí)行。若甲方違反合同約定解除勞動合同的，應支付違約金和賠償金；若乙方違反合同約定解除勞動合同的，應支付違約金和賠償金。雙方協(xié)商一致的其它情形按雙方協(xié)商意見執(zhí)行。八、雙方約定的其它事項1.甲方為乙方提供必要的學習和培訓機會，提升乙方的專業(yè)技能和能力。乙方應珍惜這些機會，努力學習和提高自己的素質。若因乙方個人原因未能充分利用這些機會，造成的結果由乙方自行承擔。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作流程，嚴禁違規(guī)行為。若有違規(guī)行為發(fā)生，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。3.甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和聲譽。若有損害甲方形象和聲譽的行為發(fā)生，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。4.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息。若有泄露行為發(fā)生，甲方有權依據(jù)相關法律法規(guī)進行追究，直至解除勞動合同。同時，乙方應積極配合甲方的商業(yè)機密保護工作和客戶信息保密工作。篇9甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：[合同簽訂日期]2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同結束日期：[合同結束日期]二、工作內容和地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更崗位。2.乙方的工作地點為甲方的辦公場所，甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作5天，每天工作8小時的工作制度。超出部分視為加班。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。具體假期及待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和級別，按月支付乙方相應的工資報酬。具體工資標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、季度獎等。3.甲方有權根據(jù)市場情況和公司效益調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照