關于單位勞動合同制職工聘用合同9篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，未經甲方許可，不得隨意調換崗位。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休假1.甲方按照國家和地方的相關規定為乙方提供合法的勞動條件，保障乙方的身心健康。2.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間和休假。四、薪資和福利1.乙方的基本工資及薪資待遇由甲方依據國家相關規定及公司內部制度確定。2.甲方根據經營情況和乙方的表現，可對乙方的薪資進行調整。3.乙方享有國家規定的各項福利待遇。五、保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的員工福利。六、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的勞動紀律，遵守職業道德，履行保密義務。2.乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得泄露甲方的商業秘密。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按國家法律法規及甲方的相關規定執行。2.合同解除或終止時，乙方應按照甲方的規定辦理離職手續。八、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________篇2甲方（單位名稱）：______________________乙方（職工姓名）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同。一、聘用崗位與期限1.甲方聘用乙方從事的崗位為：______________________。2.聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容與地點1.乙方在聘用期間的主要工作內容為：______________________。2.乙方的工作地點為：甲方指定的崗位所在地。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，確保完成甲方規定的任務。2.甲方確保乙方享有國家規定的休息休假權利。四、薪酬待遇與福利1.乙方的工資標準、支付方式及支付時間按照甲方的規定執行。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有甲方規定的各項福利待遇。五、勞動紀律與責任1.乙方應遵守國家的法律法規、甲方的規章制度以及崗位職責。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照相關規定進行處理。3.乙方在聘用期間因個人原因造成甲方損失的，應當承擔相應的賠償責任。六、合同解除與終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。4.本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。七、違約責任及其他約定事項1.甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。八、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項：______________________。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日法定代表人或委托代理人（簽字）：______________________（簽字或蓋章）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇3甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠實的基礎上，經協商一致，特簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。二、工作內容和工作地點甲方聘用乙方從事的職位是_______________，具體工作內容為_______________。工作地點在___________________。三、工作時間和休息休假甲方的正常工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。特殊崗位的工作時間和休息休假按照國家規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日休息的權利。四、薪酬待遇乙方的工資標準為______元/月（人民幣），甲方按月支付乙方的工資。乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。甲方可以根據乙方的工作表現和業績進行獎勵或懲罰。五、社會保險和福利甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，乙方享有相應的社會保險待遇。乙方還可以享有其他福利待遇，具體根據甲方規定執行。六、勞動保護和勞動條件甲方應當為乙方提供符合國家安全生產規定的工作環境，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程。七、勞動紀律和獎懲規定乙方應遵守甲方的勞動紀律和相關規定，甲方可以根據乙方的表現進行獎勵或懲罰。乙方嚴重違反規定的，甲方有權解除勞動合同。八、解除或終止合同的情形雙方協商一致可以解除本合同；一方違反合同約定或法律規定的，另一方有權解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、違約責任及賠償約定甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，并按照約定支付違約金。給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。十、其他約定事項雙方需要約定的其他事項：________________________________________________________________________。十一、爭議解決方式因執行本合同發生爭議，甲乙雙方應通過協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院起訴。仲裁和訴訟期間不影響合同的履行。如果涉及違法犯罪行為，應及時向有關部門舉報并依法追究法律責任。本合同未盡事宜按照國家法律法規執行。法律沒有規定的按照雙方協商解決的方式進行解決。雙方需共同遵守和維護本合同的條款和原則。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同條款的修改和變更需經雙方協商一致并書面確認。本合同如有任何疑問或需要解釋的地方，由雙方協商解決或由相關司法部門解釋確定具體含義和法律適用標準。

因此：為保障甲乙雙方的權益并維護正常的社會秩序和工作秩序，特此簽訂本勞動合同制職工聘用合同。

甲方（蓋章）：___________________

乙方（簽字）：___________________

日期：____年__月__日篇4甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，以明確雙方的責任、權利和義務。一、聘用崗位及職責甲方聘請乙方從事_____________崗位工作。乙方應履行該崗位的工作職責，遵守甲方的規章制度，保質保量完成工作任務。具體崗位職責和技能要求見附件。二、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿，雙方同意續約的，可另行簽訂書面合同。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，執行標準工時制（每周工作不超過___小時）。2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點。四、薪酬待遇1.乙方的工資按照甲方的薪酬制度執行。具體薪酬標準、構成和支付辦法詳見附件。2.甲方應按時支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會保險和福利甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。乙方有權依法享受法定節假日和休假制度規定的休假及病假等相關待遇。甲方根據實際工作需要和乙方的工作表現，向乙方提供其他福利待遇。六、保密義務和競業限制乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，應對在工作中接觸到的甲方商業秘密和技術秘密予以保密。乙方不得在未經甲方書面同意的情況下，泄露甲方的商業秘密和技術秘密。乙方離職后，應在一定期限內（一般為兩年）不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。具體條款詳見附件。七、違約責任如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體的違約責任承擔方式及賠償標準見附件。如乙方違反保密義務和競業限制條款，應按甲方的要求承擔保密義務并支付違約金。若因此造成甲方損失，乙方應承擔賠償責任。八、其他約定事項篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事勞動合同制職工事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、聘用期限聘用期為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱為_____________，工作內容詳見附件《職位說明書》。2.乙方的工作地點為甲方的注冊經營地，如需變動，應以甲方通知為準。三、工作時間和休息休假甲方按照國家的規定實行標準工時制度，乙方平均每周工作時間不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。特殊情況下須延長的應提前通知乙方并按國家有關規定支付加班工資。四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬及福利待遇按照甲方的相關規定執行。具體薪酬結構、發放方式等詳見附件《薪酬及福利待遇說明》。五、社會保險和福利甲方應按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用。其他福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、保密條款乙方應對甲方的商業機密、技術秘密等信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。離職后，乙方應繼續履行保密義務。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。具體違約責任詳見附件《違約責任說明》。八、其他約定事項甲乙雙方可根據實際需要，約定其他未盡事宜。如雙方簽訂的其他附件、補充協議等與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決方式因執行本合同發生的爭議，由雙方當事人協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、合同的生效及變更1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格遵守，如需變更，應當經雙方協商一致并書面確認。十一、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日附件：職位說明書、薪酬及福利待遇說明、違約責任說明等。以上內容僅為模板參考，實際合同內容應根據具體情況和法律法規進行調整。在簽訂合同時，請務必咨詢專業法律顧問進行審核和修改。篇6甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前__個月，經雙方協商，可另行簽訂聘用合同。二、工作內容及工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上完成工作任務。崗位名稱：____________________。崗位工作要求及工作內容詳見聘用合同附件。2.乙方必須服從甲方管理，遵守甲方的工作規定及勞動紀律，認真履行工作職責，完成甲方規定的工作任務。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間和休息時間。原則上按照國家規定的工作時間和休息休假執行。如因工作需要，經與乙方協商同意后，可調整工作時間和休息時間。四、薪酬待遇與福利1.甲方按照國家及地方相關規定，結合公司實際情況制定薪酬管理制度并確定乙方的薪酬標準。乙方的薪酬由基本工資、績效工資等構成。甲方根據經營情況和對乙方的考核情況對乙方的薪酬進行調整。2.甲方根據國家和地方的相關政策為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療等），乙方應繳納的社會保險費由甲方代為繳納。乙方因個人原因未能及時繳納社會保險費的，責任自負。五、保密義務與競業限制乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密進行保密，不得泄露或私自使用。同時，在聘用期內及聘用期滿后一定期限內（一般為兩年），乙方不得在與甲方業務相關的其他單位從事競爭業務。否則應承擔違約責任并賠償甲方因此造成的損失。六、違約責任雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。具體的違約責任和賠償標準在本合同的違約條款中約定。七、其他約定事項篇7甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，特簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在________部門擔任________崗位工作。2.乙方應按照甲方的要求按時按質完成本職工作。甲方可依據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時制或綜合計算工時工作制或不定時工作制。乙方在合同期內享受法定節假日、婚假等帶薪假期。具體休假事項按照甲方規章制度執行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家和本單位的薪酬制度，確定乙方的工資支付形式和工資標準。試用期滿后月工資為人民幣________元（稅前）。每年調薪周期為_______月調薪幅度視具體情況而定。獎金按照甲方的年度考核制度支付。加班工資按照國家相關規定及公司規定執行。相關津貼或補貼參照甲方相關規定執行。篇8甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方單位勞動合同制職工聘用事宜，經過友好協商，達成以下協議：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點乙方應按照甲方的要求，擔任________崗位工作。乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次和工作時間。乙方應服從甲方的安排，按照規定的工作時間上下班。甲方應按照國家和地方有關規定保障乙方的休息休假權利。四、工資待遇乙方的工資按照甲方的薪酬制度確定，具體薪資水平根據乙方的崗位、工作經驗、能力和表現等因素確定。甲方應按照約定時間支付乙方的工資，不得無故拖欠。五、社會保險和福利甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方享受相應的社會保險待遇。甲方可以根據工作需要和乙方的工作表現，給予乙方其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全制度和操作規程，正確使用勞動工具和設備。七、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應遵守國家的勞動法律法規和政策，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。乙方應服從甲方的管理，履行工作職責，完成工作任務。八、合同解除和終止本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。甲乙雙方均可以提前解除或終止本合同，但應提前通知對方，并按照相關規定支付經濟補償金。九、違約責任甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。十、其他約定事項1.甲乙雙方可以就本合同未盡事宜進行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同中的未盡事宜及爭議解決方式按照國家法律法規及相關政策執行。如發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________聯系電話：____________________聯系電話：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇9甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，就甲方聘用乙方從事工作事項達成如下協議：一、聘用事項甲方聘用乙方從