車間工裝夾具管理制度_第1頁
車間工裝夾具管理制度_第2頁
車間工裝夾具管理制度_第3頁
車間工裝夾具管理制度_第4頁
車間工裝夾具管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

車間工裝夾具管理制度?總則目的為加強車間工裝夾具的管理,確保工裝夾具的正常使用,提高生產效率,保證產品質量,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司車間內所有工裝夾具的管理,包括工裝夾具的設計、制造、采購、驗收、使用、維護、保養(yǎng)、報廢等環(huán)節(jié)。職責分工1.生產部門負責工裝夾具的需求提出,根據生產計劃安排工裝夾具的使用,并配合相關部門進行工裝夾具的驗收、使用、維護、保養(yǎng)等工作。對工裝夾具的使用情況進行統(tǒng)計和分析,及時反饋工裝夾具存在的問題。2.技術部門負責工裝夾具的設計和技術指導,制定工裝夾具的技術標準和驗收規(guī)范。參與工裝夾具的驗收工作,對工裝夾具的技術性能進行評估。解決工裝夾具在使用過程中出現的技術問題,對工裝夾具進行改進和優(yōu)化。3.采購部門負責工裝夾具的采購工作,選擇合格的供應商,簽訂采購合同,并確保工裝夾具按時到貨。對采購的工裝夾具進行質量跟蹤,及時處理采購過程中出現的問題。4.質量部門負責工裝夾具的驗收工作,按照驗收規(guī)范對工裝夾具進行檢驗,確保工裝夾具符合質量要求。對工裝夾具在使用過程中的質量問題進行跟蹤和分析,提出改進措施。5.設備管理部門負責工裝夾具的日常維護和保養(yǎng)工作,制定工裝夾具的維護保養(yǎng)計劃,并組織實施。對工裝夾具的維修工作進行管理,及時修復工裝夾具存在的故障。建立工裝夾具的設備檔案,記錄工裝夾具的基本信息、使用情況、維護保養(yǎng)情況等。工裝夾具的設計與制造設計要求1.工裝夾具的設計應滿足產品生產工藝的要求,保證產品的加工精度和質量。2.工裝夾具的結構應簡單、合理,便于操作、安裝和拆卸,提高生產效率。3.工裝夾具的設計應考慮通用性和互換性,減少工裝夾具的種類和數量,降低生產成本。4.工裝夾具的設計應符合安全、環(huán)保要求,確保操作人員的人身安全和工作環(huán)境的整潔。設計流程1.生產部門根據產品生產工藝的要求,提出工裝夾具的需求申請,明確工裝夾具的名稱、規(guī)格、數量、用途等信息。2.技術部門接到生產部門的需求申請后,進行工裝夾具的設計。設計過程中應充分考慮生產工藝、操作要求、質量控制等因素,繪制工裝夾具的設計圖紙,并編寫設計說明書。3.設計圖紙和設計說明書完成后,技術部門組織相關部門進行評審。評審內容包括工裝夾具的設計合理性、可行性、安全性、經濟性等方面。評審通過后,方可進行工裝夾具的制造。制造要求1.工裝夾具的制造應按照設計圖紙和技術要求進行,確保工裝夾具的質量符合要求。2.工裝夾具的制造材料應符合設計要求,具有足夠的強度、剛度和耐磨性。3.工裝夾具的制造過程應嚴格控制質量,采用先進的加工工藝和檢測手段,確保工裝夾具的尺寸精度和形位公差符合要求。4.工裝夾具制造完成后,制造部門應進行自檢,自檢合格后填寫工裝夾具檢驗申請單,提交質量部門進行驗收。工裝夾具的采購供應商選擇1.采購部門應選擇具有良好信譽、生產能力和質量保證能力的供應商作為工裝夾具的采購對象。2.采購部門應建立供應商評估檔案,對供應商的資質、業(yè)績、產品質量、價格、售后服務等方面進行評估和考核。3.采購部門應定期對供應商進行評審,對于不符合要求的供應商,應及時采取措施進行整改或淘汰。采購流程1.生產部門根據工裝夾具的需求計劃,填寫工裝夾具采購申請單,明確工裝夾具的名稱、規(guī)格、數量、技術要求、交貨期等信息。2.采購部門接到生產部門的采購申請單后,對采購申請單進行審核。審核通過后,在合格供應商名單中選擇供應商,并向供應商發(fā)送采購訂單。3.供應商接到采購訂單后,應按照訂單要求組織生產和發(fā)貨。采購部門應跟蹤工裝夾具的生產進度和發(fā)貨情況,確保工裝夾具按時到貨。4.工裝夾具到貨后,采購部門應通知質量部門進行驗收。驗收合格后,采購部門辦理入庫手續(xù),并將工裝夾具交付生產部門使用。工裝夾具的驗收驗收標準1.工裝夾具的驗收應按照設計圖紙、技術要求和驗收規(guī)范進行。2.工裝夾具的外觀應無明顯缺陷,表面應平整、光潔,無毛刺、裂紋等。3.工裝夾具的尺寸精度和形位公差應符合設計要求,裝配應牢固、可靠,各部件之間的配合應良好。4.工裝夾具的動作應靈活、可靠,夾緊力應符合要求,定位應準確、穩(wěn)定。5.工裝夾具的安全防護裝置應齊全、有效,符合安全要求。驗收流程1.工裝夾具制造完成后,制造部門應進行自檢,自檢合格后填寫工裝夾具檢驗申請單,提交質量部門進行驗收。2.質量部門接到工裝夾具檢驗申請單后,組織相關人員對工裝夾具進行驗收。驗收過程中應按照驗收標準進行檢驗,填寫工裝夾具驗收報告。3.工裝夾具驗收合格后,質量部門在工裝夾具上加蓋"合格"印章,并出具驗收合格證明。驗收不合格的工裝夾具,質量部門應出具不合格報告,通知制造部門進行整改。4.制造部門對驗收不合格的工裝夾具進行整改后,重新提交質量部門進行驗收,直至驗收合格為止。工裝夾具的使用使用培訓1.生產部門應在工裝夾具投入使用前,組織操作人員進行使用培訓。培訓內容包括工裝夾具的結構、工作原理、操作方法、安全注意事項等。2.操作人員應熟悉工裝夾具的使用方法和操作規(guī)程,掌握工裝夾具的維護保養(yǎng)知識,確保工裝夾具的正常使用。3.培訓結束后,操作人員應進行考核,考核合格后方可上崗操作工裝夾具。使用規(guī)范1.操作人員應嚴格按照工裝夾具的操作規(guī)程進行操作,不得擅自更改操作方法和工藝參數。2.操作人員在使用工裝夾具前,應檢查工裝夾具的外觀、各部件的連接情況、夾緊力等是否正常,如有異常應及時報告并處理。3.操作人員在使用工裝夾具過程中,應注意觀察工裝夾具的工作情況,如有異常應立即停機檢查,排除故障后方可繼續(xù)使用。4.操作人員在使用工裝夾具后,應及時清理工裝夾具,保持工裝夾具的清潔和完好。5.嚴禁在工裝夾具上放置無關物品,嚴禁超載使用工裝夾具。工裝夾具的維護與保養(yǎng)維護保養(yǎng)計劃1.設備管理部門應根據工裝夾具的使用情況和性能特點,制定工裝夾具的維護保養(yǎng)計劃。維護保養(yǎng)計劃應包括維護保養(yǎng)的內容、周期、責任人等信息。2.維護保養(yǎng)計劃應定期進行修訂和完善,確保維護保養(yǎng)計劃的合理性和有效性。日常維護保養(yǎng)1.操作人員在每班工作前、工作中、工作后,應對工裝夾具進行檢查和維護保養(yǎng)。檢查內容包括工裝夾具的外觀、各部件的連接情況、夾緊力、定位精度等,如有異常應及時處理。2.操作人員應定期對工裝夾具進行清潔,清除工裝夾具表面的油污、雜物等,保持工裝夾具的清潔。3.操作人員應定期對工裝夾具的潤滑部位進行潤滑,確保工裝夾具的正常運轉。定期維護保養(yǎng)1.設備管理部門應按照維護保養(yǎng)計劃,定期組織對工裝夾具進行維護保養(yǎng)。維護保養(yǎng)內容包括工裝夾具的拆卸、清洗、檢查、調整、修復等。2.定期維護保養(yǎng)結束后,設備管理部門應填寫工裝夾具維護保養(yǎng)記錄,記錄工裝夾具的維護保養(yǎng)情況。故障維修1.工裝夾具在使用過程中出現故障時,操作人員應及時報告設備管理部門。設備管理部門接到報告后,應及時組織維修人員進行維修。2.維修人員在維修工裝夾具時,應按照維修操作規(guī)程進行操作,確保維修質量。維修結束后,維修人員應填寫工裝夾具維修記錄,記錄工裝夾具的故障原因、維修方法、維修時間等信息。3.對于頻繁出現故障的工裝夾具,設備管理部門應組織相關人員進行分析和研究,采取有效的改進措施,提高工裝夾具的可靠性和穩(wěn)定性。工裝夾具的報廢報廢條件1.工裝夾具已超過規(guī)定的使用年限,且無法修復或修復后不能滿足生產要求的。2.工裝夾具因嚴重損壞、變形等原因,無法正常使用的。3.工裝夾具因技術進步、工藝變更等原因,已被淘汰的。4.工裝夾具的維修費用過高,超過其本身價值的。報廢流程1.使用部門或設備管理部門發(fā)現工裝夾具符合報廢條件時,應填寫工裝夾具報廢申請單,說明工裝夾具的名稱、規(guī)格、型號、購置時間、報廢原因等信息。2.工裝夾具報廢申請單提交后,設備管理部門應組織相關人員進行鑒定和審核。審核通過后,報公司領導審批。3.公司領導審批同意后,設備管理部門對報廢的工裝夾具進行處理。處理方式包括報廢出售、報廢銷毀等。4.設備管理部門應及時更新工裝夾具的設備檔案,記錄工裝夾具的報廢情況。工裝夾具的庫存管理庫存分類1.工裝夾具的庫存應按照類別、規(guī)格、型號等進行分類存放,便于管理和查找。2.工裝夾具的庫存類別可分為通用工裝夾具、專用工裝夾具、標準工裝夾具等。庫存盤點1.設備管理部門應定期組織對工裝夾具的庫存進行盤點,確保庫存數量的準確性。2.庫存盤點應做到賬實相符,對于盤盈、盤虧的工裝夾具,應及時查明原因,并進行相應的處理。庫存保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論