黨支部監(jiān)督管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨支部對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)督，確保黨的路線方針政策和公司決策部署得到貫徹執(zhí)行，維護(hù)黨的紀(jì)律，促進(jìn)公司健康發(fā)展，特制定本監(jiān)督管理制度。（二）依據(jù)依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及國(guó)家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況制定本制度。（三）適用范圍本制度適用于公司黨支部及其所屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)、全體黨員和公司員工。（四）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保黨支部在公司監(jiān)督工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。2.依法依規(guī)監(jiān)督：嚴(yán)格按照黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)開展監(jiān)督工作，做到有法可依、有章可循。3.全面覆蓋：對(duì)公司的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面監(jiān)督，不留死角。4.民主公開：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，監(jiān)督過程和結(jié)果公開透明。5.注重實(shí)效：以促進(jìn)公司發(fā)展、提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)為目標(biāo)，注重監(jiān)督工作的實(shí)際效果。二、監(jiān)督機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）黨支部監(jiān)督委員會(huì)1.組成：黨支部監(jiān)督委員會(huì)由黨支部成員、黨員代表和群眾代表組成，人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不少于[x]人。監(jiān)督委員會(huì)設(shè)主任一名，由黨支部書記擔(dān)任或指定一名副書記擔(dān)任，負(fù)責(zé)主持監(jiān)督委員會(huì)的日常工作。2.職責(zé)監(jiān)督黨的路線方針政策和公司決策部署的貫徹執(zhí)行情況。監(jiān)督黨支部及其成員遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律情況。受理對(duì)黨支部及其成員的檢舉、控告，調(diào)查處理違規(guī)違紀(jì)問題。對(duì)公司重要決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等"三重一大"事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。定期向黨支部和上級(jí)黨組織報(bào)告監(jiān)督工作情況，提出改進(jìn)意見和建議。協(xié)助黨支部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展廉政教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。（二）黨支部書記職責(zé)1.履行黨支部監(jiān)督工作第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施黨支部監(jiān)督工作。2.定期研究分析公司監(jiān)督工作形勢(shì)，解決監(jiān)督工作中的重大問題。3.加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，支持和保障監(jiān)督委員會(huì)依法依規(guī)開展工作。4.帶頭遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。（三）黨支部其他成員職責(zé)1.根據(jù)分工，負(fù)責(zé)對(duì)分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.協(xié)助黨支部書記和監(jiān)督委員會(huì)開展監(jiān)督工作，提供相關(guān)信息和資料。3.對(duì)監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議，并督促落實(shí)。三、監(jiān)督內(nèi)容（一）黨的紀(jì)律執(zhí)行情況1.監(jiān)督黨員遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律情況，確保黨員自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2.檢查黨支部及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決策部署情況，確保政令暢通。（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況1.監(jiān)督黨支部及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。2.檢查公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)情況，防范和化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)。3.查處黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任，維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性。（三）公司決策和制度執(zhí)行情況1.對(duì)公司重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等"三重一大"事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，確保決策科學(xué)、民主、合規(guī)。2.檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，糾正有章不循、違規(guī)操作等問題，維護(hù)公司正常秩序。（四）員工權(quán)益保障情況1.監(jiān)督公司執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同情況，保障員工合法權(quán)益。2.檢查公司薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等方面的政策落實(shí)情況，關(guān)心員工生活，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。（五）工作作風(fēng)和工作效能情況1.監(jiān)督公司員工的工作態(tài)度、工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。2.檢查公司各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況，提高工作效率和質(zhì)量，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。四、監(jiān)督方式（一）日常監(jiān)督1.黨支部成員通過參加會(huì)議、查閱文件、實(shí)地調(diào)研等方式，對(duì)分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.監(jiān)督委員會(huì)定期開展監(jiān)督檢查，對(duì)公司重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，形成監(jiān)督報(bào)告。（二）專項(xiàng)監(jiān)督1.根據(jù)公司工作需要和上級(jí)黨組織要求，針對(duì)特定事項(xiàng)開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，如財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)督等。2.專項(xiàng)監(jiān)督可以采取專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)查等方式進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。（三）群眾監(jiān)督1.設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話等，暢通群眾監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)員工對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行檢舉揭發(fā)。2.定期召開員工座談會(huì)，聽取員工對(duì)公司工作的意見和建議，了解員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，接受員工監(jiān)督。（四）黨內(nèi)監(jiān)督1.嚴(yán)格黨的組織生活制度，通過"三會(huì)一課"、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等形式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。2.加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期開展黨員民主評(píng)議，對(duì)不合格黨員進(jìn)行組織處置。五、監(jiān)督程序（一）問題發(fā)現(xiàn)1.通過日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、群眾舉報(bào)、黨內(nèi)監(jiān)督等渠道發(fā)現(xiàn)問題線索。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題線索進(jìn)行登記，建立問題臺(tái)賬，詳細(xì)記錄問題內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、發(fā)現(xiàn)人等信息。（二）初步核實(shí)1.根據(jù)問題線索的性質(zhì)和情節(jié)，確定是否需要進(jìn)行初步核實(shí)。2.對(duì)需要初步核實(shí)的問題線索，成立核實(shí)小組，制定核實(shí)方案，明確核實(shí)人員、核實(shí)方法、核實(shí)步驟和時(shí)間要求。3.核實(shí)小組通過查閱資料、談話了解、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)，形成初步核實(shí)報(bào)告。（三）立案審查1.經(jīng)初步核實(shí)，認(rèn)為被反映人存在違規(guī)違紀(jì)問題，需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，按照規(guī)定程序立案審查。2.立案審查應(yīng)履行審批手續(xù)，經(jīng)黨支部書記批準(zhǔn)后，成立審查組，制定審查方案，開展審查工作。3.審查組通過調(diào)查取證、查閱資料、詢問當(dāng)事人等方式，全面、客觀、公正地收集證據(jù)，查明事實(shí)真相。4.在審查過程中，應(yīng)保障被審查人的合法權(quán)益，允許其陳述和申辯。（四）處理決定1.審查結(jié)束后，審查組應(yīng)根據(jù)查明的事實(shí)和證據(jù)，提出處理意見，撰寫審查報(bào)告。2.黨支部根據(jù)審查報(bào)告，召開會(huì)議研究決定處理意見，形成處理決定。3.處理決定應(yīng)明確被處理人的錯(cuò)誤事實(shí)、性質(zhì)、責(zé)任和處理方式，送達(dá)被處理人，并宣布執(zhí)行。（五）整改落實(shí)1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改要求、整改期限和整改責(zé)任人。2.整改責(zé)任人應(yīng)制定整改措施，認(rèn)真組織整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況報(bào)告黨支部。3.黨支部對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)整改不到位的，責(zé)令重新整改，直至問題得到徹底解決。六、責(zé)任追究（一）責(zé)任界定1.對(duì)違反黨的紀(jì)律和公司規(guī)章制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重和責(zé)任大小，確定直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.直接責(zé)任是指直接實(shí)施違規(guī)違紀(jì)行為的人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（二）責(zé)任追究方式1.批評(píng)教育：對(duì)情節(jié)較輕的違規(guī)違紀(jì)行為，給予批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查。2.誡勉談話：對(duì)情節(jié)較重的違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求。3.黨紀(jì)政紀(jì)處分：對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的黨員干部，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。4.組織處理：對(duì)不適合擔(dān)任現(xiàn)職的黨員干部，進(jìn)行組織調(diào)整或組織處理。5.法律追究：對(duì)涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。（三）責(zé)任追究程序1.對(duì)需要追究責(zé)任的問題，由黨支部監(jiān)督委員會(huì)提出責(zé)任追究建議，報(bào)黨支部研究決定。2.黨支部按照規(guī)定程序作出責(zé)任追究決定，并下達(dá)責(zé)任追究決定書。3.責(zé)任追究決定書應(yīng)送達(dá)被追究責(zé)任人，并宣布執(zhí)行。被追究責(zé)任人對(duì)責(zé)任追究決定不服的，可以在規(guī)定期限內(nèi)提出申訴。七、信息公開與保密（一）信息公開1.黨支部監(jiān)督工作的相關(guān)信息，除涉及黨和國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私外，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。2.公開內(nèi)容包括監(jiān)督工作制度、監(jiān)督工作進(jìn)展情況、問題查處情況、整改落實(shí)情況等。3.公開方式可以通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、會(huì)議通報(bào)等形式進(jìn)行。（二）保密1.參與監(jiān)督工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，對(duì)在監(jiān)督過程中知悉的黨和國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密。2