軌道公司安全管理制度?一、總則（一）目的為加強軌道公司安全管理工作，確保軌道運營安全，保障乘客生命財產安全，促進軌道事業持續健康發展，依據國家相關法律法規和行業標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于軌道公司及所屬各部門、各崗位員工，以及參與軌道建設、運營、維護等相關活動的外部單位和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保軌道運營絕對安全。2.預防為主原則：強化安全風險防控，提前消除安全隱患。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，共同做好安全管理工作。4.全員參與原則：全體員工共同承擔安全責任，人人都是安全管理者。（四）安全方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，牢固樹立安全發展理念，不斷提升安全管理水平。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經理全面負責公司安全管理工作，是公司安全管理第一責任人。組織制定公司安全管理目標和規劃，并確保其實施。定期召開安全管理會議，研究解決安全管理中的重大問題。2.副總經理協助總經理抓好安全管理工作，負責分管領域的安全管理。組織制定分管領域的安全管理制度和操作規程，并監督執行。定期組織分管領域的安全檢查和隱患排查治理工作。3.其他管理層人員根據分工，負責各自職責范圍內的安全管理工作。指導、監督下屬部門和人員做好安全工作，及時協調解決安全問題。（二）部門職責1.安全管理部門負責公司安全管理的綜合協調工作，制定安全管理制度和工作計劃。組織開展安全檢查、隱患排查治理和安全評估工作。監督安全管理制度和操作規程的執行情況，對違規行為進行查處。負責安全宣傳教育和培訓工作，提高員工安全意識和技能。組織或參與安全事故的調查處理工作，提出改進措施和建議。2.運營部門負責軌道運營的安全管理工作，制定運營安全管理制度和應急預案。組織運營人員進行安全培訓和演練，確保運營人員具備必要的安全知識和技能。加強運營設備設施的日常維護和管理，確保設備設施安全可靠運行。負責車站、列車等運營場所的安全管理，及時處理各類安全突發事件。3.工程建設部門負責軌道建設工程的安全管理工作，制定工程建設安全管理制度和施工安全操作規程。組織施工單位進行安全培訓和教育，督促施工單位落實安全措施。加強施工現場的安全監督檢查，及時發現和消除安全隱患。參與工程建設安全事故的調查處理工作，負責提出工程建設方面的改進措施和建議。4.設備維護部門負責軌道設備設施的維護保養和維修工作，確保設備設施安全運行。制定設備維護保養計劃和操作規程，組織實施設備維護保養工作。加強設備巡檢和故障監測，及時發現和處理設備故障和隱患。負責設備更新改造項目的安全管理工作，確保項目安全實施。5.物資部門負責安全物資的采購、供應和管理工作，確保安全物資質量合格、數量充足。建立安全物資臺賬，做好安全物資的出入庫登記和保管工作。配合相關部門做好安全物資的選型和驗收工作，確保符合安全要求。6.人力資源部門負責將安全管理納入員工績效考核體系，對安全工作表現突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規定的員工進行處罰。組織開展安全培訓和教育師資隊伍建設，確保培訓質量。根據安全管理工作需要，合理配備安全管理人員。7.財務部門保障安全管理工作所需的資金投入，確保安全設施建設、設備維護、安全培訓等費用及時足額到位。對安全費用的使用情況進行監督和審計，確保專款專用。（三）員工職責1.遵守國家法律法規和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓。2.嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不冒險蠻干。3.積極參加安全活動，發現安全隱患及時報告，主動參與隱患排查治理工作。4.愛護安全設施設備，正確佩戴和使用勞動防護用品。5.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。三、安全管理制度（一）安全生產責任制明確各級管理人員和員工的安全職責，簽訂安全生產責任書，將安全責任落實到每個崗位、每個人。（二）安全檢查制度1.定期檢查公司管理層每月至少組織一次全面的安全檢查。各部門每周至少組織一次部門內部安全檢查。運營班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查。2.專項檢查根據季節特點、節假日等情況，組織開展針對性的專項安全檢查，如夏季防汛檢查、冬季防寒檢查、節假日安全檢查等。對軌道設備設施、施工現場、運營場所等重點部位和關鍵環節進行專項安全檢查。3.不定期抽查安全管理部門不定期對各部門、各崗位的安全工作進行抽查，及時發現和糾正存在的問題。（三）隱患排查治理制度1.隱患排查建立隱患排查治理臺賬，明確隱患排查的范圍、內容、方法和頻率。員工在日常工作中發現安全隱患應及時報告，部門負責人組織對隱患進行初步評估。安全管理部門定期組織專業人員進行全面深入的隱患排查。2.隱患治理對排查出的安全隱患進行分類分級，制定治理方案，明確治理責任、措施、資金、期限和預案。一般隱患由部門負責人組織整改，重大隱患由公司管理層組織專題研究，制定專項整改方案，確保隱患得到及時有效治理。隱患治理完成后，要進行復查驗收，確保隱患消除。（四）安全教育培訓制度1.新員工入職培訓新員工入職必須接受公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓，培訓時間不得少于規定學時。公司級安全教育培訓主要內容包括公司安全管理制度、安全文化、安全事故案例等。部門級安全教育培訓主要內容包括部門安全職責、操作規程、崗位風險等。班組級安全教育培訓主要內容包括現場安全操作技能、事故預防和應急處理措施等。2.定期培訓安全管理部門定期組織全體員工進行安全培訓，培訓內容包括國家法律法規、行業標準、安全新技術、新方法等。各部門根據實際情況，定期組織本部門員工進行專業技能培訓和安全知識更新培訓。3.專項培訓根據崗位特點和實際需求，組織開展專項安全培訓，如軌道行車安全培訓、設備操作安全培訓、應急救援培訓等。對新設備、新技術、新工藝的投入使用，及時組織相關人員進行專項培訓。（五）安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，包括榮譽稱號、獎金、晉升等。對及時發現和消除重大安全隱患、避免安全事故發生的員工，給予特別獎勵。2.處罰對違反安全管理制度和操作規程的員工，視情節輕重給予警告、罰款、停職、辭退等處罰。對因工作不力導致安全事故發生的部門和個人，依法依規追究責任，給予嚴肅處理。（六）安全風險管理制度1.風險識別運用科學方法，對軌道建設、運營、維護等各個環節進行安全風險識別，確定風險源、風險事件和風險后果。2.風險評估采用定性與定量相結合的方法，對識別出的安全風險進行評估，確定風險等級。3.風險控制根據風險評估結果，制定風險控制措施，優先采取工程技術措施、管理措施，其次是教育措施、應急措施等，降低風險發生的可能性和影響程度。（七）應急管理制度1.應急預案制定制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，涵蓋軌道運營過程中可能發生的各類突發事件。應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。2.應急演練定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工應急處置能力。演練內容包括火災、地震、列車故障、人員傷亡等各類突發事件的應急處置。3.應急救援發生突發事件時，立即啟動應急預案，迅速組織救援力量進行搶險救援，最大限度減少人員傷亡和財產損失。及時向上級主管部門和相關政府部門報告事件情況，配合做好后續處置工作。四、軌道建設安全管理（一）建設單位安全責任1.依法辦理建設項目安全相關手續，確保建設項目符合安全要求。2.向施工單位提供施工現場及毗鄰區域內地下管線資料等相關信息，對資料的真實性、準確性負責。3.與施工單位簽訂安全生產協議，明確雙方安全責任。4.建立健全建設項目安全管理體系，配備安全管理人員，加強對建設項目安全工作的監督檢查。（二）施工單位安全責任1.設立安全生產管理機構，配備足額的安全管理人員，制定安全生產規章制度和操作規程。2.編制施工組織設計和專項施工方案，制定安全技術措施，確保施工安全。3.對施工人員進行安全教育培訓，使其具備必要的安全知識和技能。4.按照工程建設強制性標準和安全技術規范進行施工，確保施工質量和安全。5.加強施工現場安全管理，設置明顯的安全警示標志，做好安全防護措施。6.定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。7.制定生產安全事故應急救援預案，配備應急救援器材、設備，并定期組織演練。（三）建設項目安全檢查與隱患治理1.建設單位和施工單位定期組織聯合安全檢查，對施工現場的安全狀況進行全面檢查。2.對檢查中發現的安全隱患，下達整改通知書，明確整改責任、措施和期限。3.施工單位按照整改通知書要求，及時進行整改，整改完成后報建設單位復查。4.對重大安全隱患，建設單位和施工單位應立即停止施工，采取有效的防范措施，確保安全，并及時向上級主管部門報告。（四）建設項目安全驗收1.建設項目竣工后，施工單位應向建設單位提交工程竣工報告，并申請安全驗收。2.建設單位組織設計、施工、監理等單位對建設項目進行安全驗收，驗收合格后方可交付使用。3.安全驗收內容包括工程設計文件、施工質量、安全設施設備、安全管理制度等方面。五、軌道運營安全管理（一）運營設備設施安全管理1.建立運營設備設施臺賬，記錄設備設施的型號、規格、購置時間、運行狀況等信息。2.制定設備設施維護保養計劃，定期進行維護保養和檢修，確保設備設施性能良好。3.加強設備設施的巡檢和監測，及時發現設備設施故障和隱患，采取有效措施進行處理。4.對設備設施進行更新改造時，要確保改造后的設備設施符合安全要求，并進行驗收。（二）運營場所安全管理1.加強車站、列車等運營場所的安全管理，設置安全警示標志，保持通道暢通。2.對運營場所的消防設施、通風設備、給排水系統等進行定期檢查和維護，確保其正常運行。3.做好運營場所的環境衛生管理，防止發生環境污染和衛生事故。4.在運營場所開展各類活動時，要制定安全方案，確保活動安全有序進行。（三）運營人員安全管理1.運營人員必須經過專業培訓，取得相應的資格證書后，方可上崗作業。2.加強運營人員的日常管理，嚴格執行工作紀律和操作規程。3.定期組織運營人員進行安全培訓和應急演練，提高其安全意識和應急處置能力。4.關注運營人員的身心健康，合理安排工作時間，避免疲勞作業。（四）行車安全管理1.制定行車安全管理制度和操作規程，嚴格執行行車調度指揮。2.加強列車運行監控，及時發現和處理列車故障、異常情況。3.做好行車設備設施的維護管理，確保信號、通信等設備設施正常運行。4.嚴格執行列車運行圖，合理安排列車運行交路和停站時間，確保行車安全正點。（五）客運安全管理1.加強車站客運組織管理，合理安排客運人員，做好乘客引導、疏散等工作。2.對乘客進行安全宣傳教育，引導乘客文明乘車，遵守乘車規定。3.做好車站安檢工作，防止危險物品進站上車。4.及時處理乘客投訴和糾紛，維護良好的客運秩序。六、安全文化建設（一）安全文化理念培育1.樹立"安全第一、生命至上"的安全價值觀，使全體員工深刻認識安全工作的重要性。2.倡導"預防為主、綜合治理"的安全行為準則，引導員工積極參與安全管理。3.培育"人人都是安全員"的安全文化氛圍，強化員工的安全責任感。（二）安全文化活動開展1.開展安全宣傳活動，通過內部刊物、宣傳欄、微信公眾號等渠道，傳播安全知識和安全文化。2.舉辦安全知識競賽、演講比賽、安全征文等活動，激發員工學習安全知識的積極性。3.組織安全文化主題活動，如安全月、安全周等，營造濃厚的安全文化氛圍。4.