預(yù)防中暑安全管理制度?一、總則（一）目的為了貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，加強(qiáng)公司防暑降溫工作，保護(hù)員工的身體健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：把保障員工的身體健康和生命安全放在首位，最大程度地減少中暑事故的發(fā)生及其造成的人員傷亡和危害。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持"預(yù)防為主、防重于治"的方針，采取有效的預(yù)防措施，從源頭上控制中暑事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分發(fā)揮各部門、各方面的作用，運(yùn)用綜合管理手段，形成工作合力，共同做好防暑降溫工作。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂預(yù)防中暑安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展防暑降溫知識(shí)宣傳教育，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。3.定期組織對(duì)公司防暑降溫工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。4.參與中暑事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。（二）生產(chǎn)部門1.負(fù)責(zé)本部門防暑降溫工作的具體組織實(shí)施，制定并落實(shí)防暑降溫工作計(jì)劃和措施。2.合理安排員工工作時(shí)間，避免員工在高溫時(shí)段長時(shí)間作業(yè)。3.為員工提供必要的防暑降溫用品和設(shè)備，如清涼飲料、藿香正氣水等防暑藥品、風(fēng)扇、空調(diào)等降溫設(shè)備。4.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理員工中暑等異常情況。（三）后勤部門1.負(fù)責(zé)保障公司防暑降溫物資的供應(yīng)，確保物資質(zhì)量和數(shù)量滿足需求。2.做好公司食堂的衛(wèi)生管理工作，為員工提供衛(wèi)生、營養(yǎng)的防暑降溫食品。3.加強(qiáng)對(duì)公司飲用水的管理，確保飲用水衛(wèi)生安全。（四）員工個(gè)人1.自覺遵守公司防暑降溫安全管理制度，接受公司組織的防暑降溫知識(shí)培訓(xùn)和教育。2.正確佩戴和使用公司發(fā)放的防暑降溫用品，如安全帽、防護(hù)手套等。3.積極配合公司做好防暑降溫工作，如發(fā)現(xiàn)身體不適及時(shí)報(bào)告。三、防暑降溫措施（一）工作時(shí)間調(diào)整1.根據(jù)天氣情況和生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)整員工的工作時(shí)間。在高溫季節(jié)，適當(dāng)增加員工的休息時(shí)間，減少連續(xù)作業(yè)時(shí)間。2.當(dāng)氣溫達(dá)到37℃以上（含37℃）時(shí)，室外露天作業(yè)人員的工作時(shí)間應(yīng)適當(dāng)縮短；當(dāng)氣溫達(dá)到40℃以上（含40℃）時(shí)，應(yīng)停止室外露天作業(yè)。3.對(duì)于室內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)采取有效的通風(fēng)降溫措施，保證室內(nèi)溫度不超過32℃。如因工藝要求或其他特殊原因，室內(nèi)溫度無法控制在32℃以下的，應(yīng)采取其他防暑降溫措施，如發(fā)放清涼飲料、配備風(fēng)扇等。（二）防暑降溫物資配備1.為員工提供充足的清涼飲料，如茶水、綠豆湯、含鹽汽水等。清涼飲料的供應(yīng)時(shí)間應(yīng)根據(jù)天氣情況和工作需要合理安排，確保員工隨時(shí)能夠飲用。2.在各作業(yè)場(chǎng)所配備必要的防暑藥品，如藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精等。防暑藥品應(yīng)定期補(bǔ)充和更換，確保其有效性。3.根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的實(shí)際情況，配備風(fēng)扇、空調(diào)等降溫設(shè)備。降溫設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。（三）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理1.加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的通風(fēng)換氣，確保空氣流通。對(duì)于通風(fēng)不良的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)安裝通風(fēng)設(shè)備或采取其他通風(fēng)措施。2.合理安排作業(yè)順序，避免員工長時(shí)間在高溫環(huán)境下作業(yè)。對(duì)于必須在高溫環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)，應(yīng)采取輪換作業(yè)、縮短單次作業(yè)時(shí)間等方式，減少員工受熱時(shí)間。3.為員工提供必要的防護(hù)用品，如遮陽帽、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等，防止員工受到高溫、紫外線等傷害。（四）衛(wèi)生管理1.加強(qiáng)公司食堂的衛(wèi)生管理，確保食品衛(wèi)生安全。食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，做好食品的采購、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理工作，防止食品中毒事件的發(fā)生。2.為員工提供清潔衛(wèi)生的飲用水，飲用水應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)飲用水設(shè)施進(jìn)行清洗消毒，確保飲用水水質(zhì)安全。3.加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生管理，及時(shí)清理垃圾和雜物，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔衛(wèi)生。四、中暑應(yīng)急預(yù)案（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立中暑應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，成員包括生產(chǎn)部門、后勤部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。2.應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)制定、修訂中暑應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織中暑應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急救援能力。負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)中暑應(yīng)急救援工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。負(fù)責(zé)組織對(duì)中暑事故的調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。（二）應(yīng)急救援程序1.發(fā)現(xiàn)員工中暑后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即將中暑員工轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，并解開其衣扣，用濕毛巾冷敷頭部、腋下及大腿根部等部位，以降低體溫。2.同時(shí)，立即撥打公司內(nèi)部急救電話或當(dāng)?shù)丶本戎行碾娫挘瑘?bào)告中暑員工的情況和所在位置。3.在等待急救人員到來的過程中，對(duì)中暑員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的急救處理，如給其飲用適量的清涼飲料、口服藿香正氣水等防暑藥品。4.急救人員到達(dá)后，將中暑員工送往附近醫(yī)院進(jìn)行救治。在送往醫(yī)院的途中，應(yīng)密切觀察中暑員工的病情變化，并做好記錄。5.公司安全管理部門應(yīng)及時(shí)將中暑員工的情況報(bào)告公司總經(jīng)理，并組織相關(guān)人員對(duì)中暑事故進(jìn)行調(diào)查處理。調(diào)查處理應(yīng)包括事故原因分析、責(zé)任認(rèn)定、防范措施制定等內(nèi)容。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織員工進(jìn)行中暑應(yīng)急救援培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括中暑的癥狀、急救方法、應(yīng)急救援程序等。通過培訓(xùn)，使員工掌握中暑應(yīng)急救援知識(shí)和技能，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急救援能力。2.每年至少組織一次中暑應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括中暑事故的模擬、應(yīng)急救援程序的執(zhí)行、急救人員的操作等。通過演練，檢驗(yàn)和完善中暑應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮協(xié)調(diào)能力和各部門的應(yīng)急響應(yīng)能力。五、監(jiān)督檢查（一）日常檢查1.各部門應(yīng)定期對(duì)本部門的防暑降溫工作進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)公司的防暑降溫工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查防暑降溫措施的落實(shí)情況、防暑降溫物資的配備情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的通風(fēng)換氣情況等。（二）專項(xiàng)檢查1.在高溫季節(jié)，安全管理部門應(yīng)組織開展防暑降溫專項(xiàng)檢查，對(duì)防暑降溫工作進(jìn)行全面、深入的檢查。2.專項(xiàng)檢查應(yīng)包括防暑降溫制度的執(zhí)行情況、工作時(shí)間調(diào)整情況、防暑降溫物資的儲(chǔ)備和發(fā)放情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫措施落實(shí)情況等內(nèi)容。（三）檢查記錄與整改1.每次檢查都應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令責(zé)任部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。六、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在防暑降溫工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）處罰1.對(duì)違反本制度，未落實(shí)防暑