食堂門禁安全管理制度?一、總則1.目的為加強公司食堂的安全管理，保障員工就餐環境的安全，規范人員進出食堂的秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、食堂工作人員以及因工作需要進入食堂的外來人員。3.基本原則遵循"安全第一、預防為主"的方針，嚴格門禁管理，確保食堂區域人員和財產安全。二、門禁管理規定1.門禁設備食堂安裝先進的門禁系統，包括門禁讀卡器、電子門鎖等設備。門禁系統應具備人員權限管理、進出記錄查詢等功能。2.人員權限員工：員工憑本人有效工作證件進入食堂。工作證件應包含員工姓名、照片、部門等信息，且在有效期內。食堂工作人員：食堂工作人員憑專用工作牌進入食堂。專用工作牌應明確標識其身份和工作區域，由食堂管理部門統一制作和發放。外來人員：因工作需要進入食堂的外來人員，需提前與公司相關部門或人員取得聯系，經同意后，在門衛處登記，領取臨時出入證，并在規定時間內離開食堂。臨時出入證應注明外來人員姓名、單位、來訪事由、有效期等信息。3.門禁使用規范員工應將工作證件佩戴在胸前顯眼位置，以便門禁系統識別。在通過門禁時，應將證件靠近讀卡器，待綠燈亮起、門鎖打開后，方可進入食堂。食堂工作人員應在規定的工作時間內使用專用工作牌通過門禁進入食堂。嚴禁將專用工作牌轉借他人使用。外來人員在門衛處登記領取臨時出入證后，應妥善保管，不得隨意轉借或丟失。在進入食堂時，應主動出示臨時出入證，經食堂管理人員核實后，方可進入。任何人不得采取尾隨、撬門、爬窗等不正當手段進入食堂。如發現門禁設備出現故障或無法正常使用，應及時通知食堂管理部門或相關維修人員進行處理。三、安全管理措施1.人員進出管理食堂管理人員應在食堂入口處值班，負責對進出食堂的人員進行身份核實和登記。對不符合進入條件的人員，應拒絕其進入，并說明原因。加強對進出食堂人員的物品檢查，嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進入食堂。對可疑物品，應進行詢問和檢查，必要時可通知相關部門進行處理。在就餐高峰時段，應合理安排人員維持食堂入口秩序，避免出現擁擠、混亂等情況，確保人員進出安全。2.食品安全管理食堂應嚴格遵守食品安全相關法律法規，加強食品采購、儲存、加工、銷售等環節的管理，確保食品安全。食堂工作人員應持健康證上崗，定期進行健康檢查，保持個人衛生。在工作時，應穿戴清潔的工作衣帽，遵守食品加工操作規范。加強對食堂環境衛生的管理，定期進行清潔消毒，保持食堂整潔衛生。食品儲存應分類存放，隔墻離地，防止食品變質和交叉污染。3.消防安全管理食堂內應配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。食堂工作人員應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。嚴禁在食堂內吸煙和使用明火，如需進行動火作業，應提前辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。保持食堂疏散通道暢通，嚴禁在通道內堆放雜物。定期組織員工進行消防安全演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。4.設施設備安全管理食堂應定期對門禁系統、電氣設備、燃氣設備、通風設備等設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。對設施設備的維修和更換，應安排專業人員進行操作，嚴格遵守操作規程，確保維修質量和安全。加強對食堂設施設備的日常管理，建立設施設備臺賬，記錄設備的購置時間、維修情況、使用狀況等信息。四、監督與檢查1.內部監督食堂管理部門應定期對食堂門禁安全管理制度的執行情況進行檢查，發現問題及時整改。設立舉報電話和郵箱，接受員工對食堂門禁安全管理方面的投訴和建議。對舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵。2.外部監督公司安全管理部門應不定期對食堂門禁安全管理情況進行抽查，對存在的問題提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。積極配合相關政府部門對食堂的安全檢查，對檢查中發現的問題，應及時整改到位，確保食堂安全管理符合法律法規要求。五、考核與獎懲1.考核對違反食堂門禁安全管理制度的員工，視情節輕重給予相應的考核。考核內容包括但不限于門禁使用規范、人員進出管理、食品安全管理、消防安全管理等方面。建立員工門禁安全管理考核檔案，記錄員工的違規行為及考核結果，作為員工績效評定、晉升、獎勵等的重要依據。2.獎勵對在食堂門禁安全管理工作中表現突出的員工或部門，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括但不限于榮譽證書、獎金、晉升等。鼓勵員工積極參與食堂門禁安全管理工作，對提出合理化建議并被采納的員工，給予相應的獎勵。3.處罰對違反食堂門禁安全管理制度的員工，根據情節輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。對因違反制度導致食堂安全事故的員工，將依法追究其法律責任。對轉借工作證件、私自為他人開啟門禁等違規行為的員工，除給予相應的考核和處罰外，還應收回其工作證件，并重新進行門禁權限設置。六、培訓與宣傳1.培訓定期組織食堂工作人員和員工進行門禁安全管理培訓，培訓內容包括門禁系統操作方法、安全管理規定、應急處置措施等。通過培訓，使食堂工作人員和員工熟悉食堂門禁安全管理制度，掌握相關操作技能，提高安全意識和自我保護能力。對新入職的員工和食堂工作人員，應在入職時及時進行門禁安全管理培訓，確保其了解并遵守相關制度。2.宣傳利用公司內部宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，廣泛宣傳食堂門禁安全管理制度，提高員工對門禁安全管理工作的重視程度。制作門禁安全管理宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，發放給員工，便于員工學習和了解相關制度內容。七、應急處置1.應急預案制定制定食堂門禁安全管理應急預案，明確應急處置的組織機構、職責分工、應急響應程序、處置措施等內容。應急預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急處置措施當發生門禁設備故障、人員擁擠踩踏、食品安全事故、消防安全事故等緊急情況時，應立即啟動應急預案。食堂管理人員應迅速組織人員進行現場處置，疏散人員