六天制勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要續簽勞動合同的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行六天制工作制度，每周工作六天，休息一天。

2.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作時間為____小時。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按照國家規定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和雙方約定，為乙方提供福利待遇。

六、勞動紀律和規章制度

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德。

2.乙方應服從甲方的工作安排，保守公司秘密，維護公司利益。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定和雙方約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方戶口本復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要續簽勞動合同的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，且第三方主體同意后，可續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方主體負責為乙方提供必要的培訓、技術支持及工作條件。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行六天制工作制度，每周工作六天，休息一天。

2.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作時間為____小時。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按照國家規定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方有權根據乙方的工作表現和公司業績調整乙方工資。

五、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體應確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全培訓和防護措施。

2.第三方主體應配合甲方對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方遵守合同約定。

3.第三方主體有權對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

4.第三方主體在乙方違約時，有權終止與乙方的合作，并要求甲方承擔相應的責任。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行驗收。

2.甲方有權根據市場行情和公司需求，對乙方的工作內容進行調整。

3.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，維護公司形象。

4.甲方有權對乙方的工作進行考核，并提出獎懲措施。

七、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，不得泄露公司商業秘密，否則甲方有權追究其法律責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

4.乙方違反國家法律法規，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方戶口本復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于確保乙方在工作中的人身安全和提供必要的技術支持，同時協助甲方對乙方進行監督和管理。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保乙方按照合同約定完成工作任務，維護公司形象和利益。通過引入第三方主體，甲方在合同中擁有更多的權利和利益保障，同時增加了乙方的違約及限制條款，確保了合同的履行和雙方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要續簽勞動合同的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，且第三方主體同意后，可續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方主體負責為乙方提供必要的工作條件和資源支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行六天制工作制度，每周工作六天，休息一天。

2.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作時間為____小時。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按照國家規定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方根據行業標準和公司業績，定期調整工資水平。

五、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體應確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全培訓和防護措施。

2.第三方主體應協助甲方對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方遵守合同約定。

3.第三方主體有權對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

4.第三方主體在乙方違約時，有權終止與乙方的合作，并要求甲方承擔相應的責任。

六、甲方的責任與權利

1.甲方應提供乙方完成工作任務所需的工作條件和資源。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對工作成果進行驗收。

3.甲方有權根據市場行情和公司需求，對乙方的工作內容進行調整。

4.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，維護公司形象。

七、違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并解除勞動合同。

2.甲方未依法繳納社會保險費，乙方有權要求甲方補繳，并承擔相應的法律責任。

3.甲方違反國家法律法規，乙方有權要求甲方改正，并賠償由此造成的損失。

4.甲方未經乙方同意，不得泄露乙方個人信息，否則乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

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